1、劳动关系双方当事人的地位平等。 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十七条...查看全文

1、劳动关系双方当事人的地位平等。 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十七条...查看全文

1、劳动关系双方当事人的地位平等。 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十七条...查看全文

劳动关系双方当事人的地位平等。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。关于劳动关系双方当事人的地位平等吗的问题,下面由我为您详...查看全文

法律分析：劳务合同法律特征协商一致性。 在合法的前提下，劳动合同的订立必须是劳动者与用人单位双方协商一致的结果，是双方“合意”的表现不能是单 方意思表示的结果。 其三，合同主体地位平等。 在劳动合同的订立过程中，当事人双方...查看全文

法律分析：劳务合同法律特征协商一致性。 在合法的前提下，劳动合同的订立必须是劳动者与用人单位双方协商一致的结果，是双方“合意”的表现不能是单 方意思表示的结果。 其三，合同主体地位平等。 在劳动合同的订立过程中，当事人双方...查看全文

律师分析： 劳动法的主要调整对象是劳动关系，但并非所有社会劳动关系均由劳动法调整，劳动法调整的劳动关系是狭义的，一般是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中发生的社会关系。其特征是： 1．劳动关系的当事人是特定的，一方是劳动者，另...查看全文

劳动关系的判断条件包括：双方具备法定主体资格、单位的劳动规章制度适用于劳动者且劳动者服从单位安排、劳动者的劳动构成单位义务的一部分。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条，即使没有书面劳动合同，用人单位与劳动者仍可被认定存在...查看全文

法律分析：我国民事诉讼法第8条规定:民事诉讼当事人有平等的诉讼权利。人民法院审理民事案件，应当保障和便利当事人行使诉讼权利，对当事人在适用法律上一律平等。 法律规定的上述原则，可以概括为当事人平等原则，包含以下几方面的内容: 1...查看全文

法律解析： 诉讼当事人在诉讼中地位平等，该平等主要表现在以下两方面： 1、民事诉讼当事人有平等的诉讼权利； 2、人民法院对诉讼当事人在适用法律上一律平等。所谓有平等的诉讼权利，指无论双方当事人是公民还是法人或者其他组织，其地位、权...查看全文

律师分析： 诉讼当事人在诉讼中地位平等，该平等主要表现在以下两方面： 1、民事诉讼当事人有平等的诉讼权利； 2、人民法院对诉讼当事人在适用法律上一律平等。所谓有平等的诉讼权利，指无论双方当事人是公民还是法人或者其他组织，其地位、权...查看全文

律师解答： 诉讼当事人在诉讼中地位平等，该平等主要表现在以下两方面： 1、民事诉讼当事人有平等的诉讼权利； 2、人民法院对诉讼当事人在适用法律上一律平等。所谓有平等的诉讼权利，指无论双方当事人是公民还是法人或者其他组织，其地位、权...查看全文

一、劳动关系双方当事人的地位平等吗      1、劳动关系双方当事人的地位平等。   ...查看全文

律师分析： 劳动争议是劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务引起的纠纷。劳动争议发生后，当事人可以协商解决。不愿协商或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委...查看全文

法律解析： 劳动争议是劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务引起的纠纷。劳动争议发生后，当事人可以协商解决。不愿协商或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委...查看全文

法律分析： 　　劳动争议发生后，当事人可以协商解决。不愿协商或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...查看全文

劳动仲裁中的当事人有什么处理劳动争议需要遵循合法、公正、及时等原则。具体而言，处理争议首先要依法进行，即有法律依法律，没有法律依法规，没有法规依规章，没有规章依政策。公正原则。一方面要将劳动争议当事人置于平等的法律地位，任何一方当...查看全文

合同当事人地位平等，即合同当事人具有平等的法律地位，无高低、从属之分，没有命令者与被命令者的差别。合同是平等主体之间达成、变更、结束民事法律关系的协议，订立合同需当事人一致商议。...查看全文

法律分析:合同当事人的地位平等是指合同当事人具有平等的法律地位，没有高低、从属之分，不存在命令者与被命令者的区别。合同是平等主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议，订立合同须当事人协商一致。法律依据:《...查看全文

法律分析：对合同当事人的地位平等的理解是：_x000D_ 1、当事人在民事活动中的权利义务应当对等；_x000D_ 2、具有民事行为能力的当事人都有权参与民事活动；_x000D_ 3、订立合同时应各方协商一致，任何一方主体...查看全文