违法解除合同赔偿金的标准-法律问答|晖律网

相关法律问题

问计算违法解除劳动合同的双倍赔偿金的标准

违法解除劳动合同的双倍赔偿金按劳动合同解除前十二个月的平均工资计算。违法解除劳动合同的情形包括法律明确禁止但用人单位强行解除、未满足法律规定条件时解除、解除程序不符合法律规定等。解除劳动合同证明书应包含职工信息、合同期限、解除原因...查看全文

问违法解除劳动合同的经济赔偿金的标准是什么？

答

法律解析：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问违法解除劳动合同的经济赔偿金的标准是什么？

答

律师解答：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问违法解除劳动合同的赔偿金计算标准

答

法律分析:用人单位违法解除劳动合同，应当向劳动者支付赔偿金，该赔偿金的标准应当是经济补偿金的二倍来计算。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等...查看全文

问违法解除劳动合同赔偿金是怎样标准的？

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律师解答：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者的月工资高于用人单位所在地的本地区上年度职工月平均工资三倍的，按职工...查看全文

问违法解除合同赔偿标准

答

违法解除合同赔偿标准：1、违法解除劳动合同支付的赔偿金，根据劳动者在本单位的工作年限计算。每满一年工作，用人单位需支付一个月工资；2、工作满六个月以上但不满一年的，按一年计算，不满六个月的，需支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

问违法解除合同赔偿标准

答

违法解除合同赔偿金的标准违法解除合同赔偿金标准：1、违法解除劳动合同支付的赔偿金按照劳动者在本单位的工作年限，其中工作每满一年，用人单位则需要向劳动者支付一个月工资的标准支付；2、工作满六个月以上不满一年的，按照一年计算，对于工作...查看全文

问违法解除合同赔偿标准？

答

律师分析：视具体情况而定。如果是违法解除劳动合同，法律规定，劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。【法律依据】：...查看全文

问违反劳动法规定解除劳动合同时的赔偿金标准

答

违法解除劳动合同需支付赔偿金，根据《劳动合同法》第四十八条和第八十七条规定，用人单位违法解除合同需支付经济补偿金，标准为每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。若单位违法解除合同，需按经济补偿标准的两...查看全文

问合同违约金赔偿标准的单方面解除

答

约定违约金应适当减少，根据《中华人民共和国民法典》第五百八十五条规定，如果约定的违约金高于造成的损失的30%，当事人可请求法院或仲裁机构减少违约金。...查看全文

问违法解除合同的赔偿标准是什么？

答

违法解除合同赔偿标准：、违法解除劳动合同支付的赔偿金按照劳动者在本单位的工作年限，其中工作每满一年，用人单位则需要向劳动者支付一个月工资的标准支付；、工作满六个月以上不满一年的，按照一年计算，对于工作时间不满六个月的，需要向劳动者...查看全文

问单方面解除合同违约金赔偿标准

答

如果合同双方对违约金有约定，按照合同约定处理。合同法规定当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机...查看全文

问一方违约解除合同定金赔偿标准

答

法律分析：一、一方违约解除合同定金赔偿标准交付定金后违约一般赔偿方式是收了定金后，如果是收受的一方违约的，应当双倍返还给付方定金；如果给付方违约的，则无权要求返还定金。定金制度旨在担保债权的实现，其作为一种违约责任形式...查看全文

问非法解除劳动合同的赔偿金标准

答

单位违法解除劳动合同的赔偿金标准需按经济补偿金两倍支付，根据职工在单位工作年限计算。满一年的需赔偿两个月工资，不满一年的也要赔偿两个月工资。...查看全文

问解除合同赔偿金的交税标准

答

合法解除的话，解除劳动合同的补偿金为与你解除劳动合同前十二个月的平均工资乘以你所在公司工作的年限，零头不满一年超过六个月的话，按一年算，不满六个月按半年算。...查看全文

问解除劳动合同违约金赔偿的责任标准？

答

律师解答：劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。劳动合同必须具备社会保险条款，同时劳动合同双方当事人也可以在劳动合同中明确规定有关福利待遇条款，而这些条款往往涉及第三人物质利益待遇。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问解除劳动合同违约金赔偿的责任标准？

答

法律解析：劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。劳动合同必须具备社会保险条款，同时劳动合同双方当事人也可以在劳动合同中明确规定有关福利待遇条款，而这些条款往往涉及第三人物质利益待遇。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问解除劳动合同违约金赔偿的责任标准？

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问解除合同的赔偿标准

答

法律分析：解除合同的赔偿标准应相当于因合同解除所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。法律依据《中华人民共和国民法典》第五百七十八条当...查看全文

问解除合同的赔偿标准

答

法律分析：解除合同的赔偿标准： 1、一般应当按照因合同解除所造成的损失来确定，包括合同履行后可以获得的利益； 2、不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。法律依据：《中华人民共和国民法典...查看全文