劳务合同规定每天工作几小时 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳务协议规定每天工作几小时

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法律分析：一、劳务合同一天工作几小时劳务合同对工作时间没有限制。目前每天的劳动时间一般都不会超过八个小时，除此之外，都是各单位自行确定劳动时间，不能强迫劳动。但是，非全日制用工一般有劳动时间限制。劳动者在同一用人单位一...查看全文

问劳动合同法规定每天工作几个小时

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法律分析:劳动者每天的正常工作时间不得超过8小时,因公司经营、生产需要,劳动关系双方协商一致同意加班的,一般每天不超过一个小时,最多不超过三小时。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三...查看全文

问劳务合同一天工作几小时？

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律师分析：指八小时工作制8小时工作时间，是劳动法直接规定的实行固定工作制度的劳动者的日工作时间。它一方面体现了法律对于劳动者身心健康的保护，另一方面也是对用人单位使用劳动力的权利保护。因此，在8小时的工作时间内，劳动者应该将劳动...查看全文

问劳务合同一天工作几小时

答

指八小时工作制8小时工作时间，是劳动法直接规定的实行固定工作制度的劳动者的日工作时间。它一方面体现了法律对于劳动者身心健康的保护，另一方面也是对用人单位使用劳动力的权利保护。因此，在8小时的工作时间内，劳动者应该将劳动力使用权让渡...查看全文

问劳务合同一天工作几小时

答

律师分析:指八小时工作制8小时工作时间，是劳动法直接规定的实行固定工作制度的劳动者的日工作时间。它一方面体现了法律对于劳动者身心健康的保护，另一方面也是对用人单位使用劳动力的权利保护。因此，在8小时的工作时间内，劳动者应该...查看全文

问劳务合同一天工作几小时

答

一、劳务合同一天工作几小时劳务合同对工作时间没有限制。目前每天的劳动时间一般都不会超过八个小时，除此之外，都是各单位自行确定劳动时间，不能强迫劳动。但是，非全日制用工一般有劳动时间限制。劳动者在同一用人单位一般平均每日...查看全文

问每天工作几小时符合劳动法

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一、每天工作几小时符合劳动法国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。一个月工作时间不能超过176个小时，超过176个小时的，都应当算作加班，劳动者加班的，用人单位...查看全文

问国家规定工作时间每天几小时

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国家规定工作时间每天不超过8小时，每周不超过44小时。单位延长工作时间需与劳动者协商一致，每天不超过1小时，最长不超过3小时。劳动法工作时间一般不包含午休，但单位应给员工一定的午休时间。安排劳动者在法定工作时间以外工作需支付相应的...查看全文

问劳务合同每天最多工作多少小时

答

律师分析:1、劳务合同对工作时间没有限制。目前每天的劳动时间一般都不会超过八个小时，除此之外，都是各单位自行确定劳动时间，不能强迫劳动。2、非全日制用工一般有劳动时间限制。劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小...查看全文

问劳务合同每天最多工作多少小时

答

1、劳务合同对工作时间没有限制。目前每天的劳动时间一般都不会超过八个小时，除此之外，都是各单位自行确定劳动时间，不能强迫劳动。2、非全日制用工一般有劳动时间限制。劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累...查看全文

问临时工每天工作几小时合法？

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律师分析：临时工用月上班多少时间，要依据与用人单位建立怎样的用工关系而定，如果是非全日制用工的，每周不超过24小时，如果是劳动合同用工的，每周不超过44小时。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用...查看全文

问临时工每天工作几小时合法

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法律分析：一、临时工每天工作几小时合法临时工工作时间的规定是，一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主...查看全文

问延安市劳动规定每天最多工作几小时

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每天最多工作几个小时劳动者每天工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时；因生产、经营需要，且双方协商一致，需要加班的每天加班一般不超过1小时，最多不多超过3小时，且必须足额支付劳动者加班费和工资。相关法规《劳动...查看全文

问临时工每天工作几小时

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法律分析：一、临时工每天的工作时间规定如下：1、非全日制用工，即临时工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。2、非全日制用工...查看全文

问劳动合同法每天工作不能超过几小时

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一、劳动合同法每天工作不能超过几小时？国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。一个月工作时间不能超过176个小时，超过176个小时的，都应当算作加班，劳动者加班的，用人单位应当足额的...查看全文

问劳动合同法每天工作不能超过几小时

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根据劳动合同法，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时，一个月工作时间不超过176小时。加班费的标准根据不同情形支付，如延长工作时间、休息日工作、法定休假日工作等。如果单位不支付加班费，劳动者可以向劳动保障监察部门投...查看全文

问劳动法规定：每天工作时间不得超过几小时？

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合法劳动时间规定：每天工作8小时，每天加班时间不超过3小时，每周至少休息一天。雇主延长工作时间而不支付报酬是违法的。劳动者每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。...查看全文

问根据国务院关于职工工作时间规定职工每日工作几小时每周工作几小时

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针对不同的劳动者,具体的工作时间是不同的。而要是用人单位延长劳动者的工作时间,则还需要格外支付相应的费用。但我国在工作时间上面也是做出了专门规定...查看全文

问劳务合同规定的每日工作时长

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未成年工工作时长有什么规定劳务合同规定的每日工作时长劳务合同对工作时间没有限制。目前每天的劳动时间一般都不会超过八个小时，除此之外，都是各单位自行确定劳动时间，不能强迫劳动。但是，非全日制用工一般有劳动时间限制。劳动者在同一用人...查看全文

问劳动法规定每天工作多少个小时

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《中华人民共和国劳动法》规定一天的工作时间如下： 1、劳动者每日工作时间不超过八小时； 2、对实行计件工作的劳动者，用人单位应当依据八小时工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准； 3、加班每日不超过3小时，因此每日合计不超过11...查看全文