劳动合同法规定每天工作几个小时 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳务合同规定每天工作几小时

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法律分析:不超过八小时。劳动者工作时间包括准备结束时间、作业时间、劳动者自然需要的中断时间和工艺中断时间。(1)准备结束时间系指劳动者在工作日(班)，为完成生产任务或作业的准备和结束所消耗的时间；(2)作业时间系指劳动者直...查看全文

问每天工作几小时符合劳动法

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一、每天工作几小时符合劳动法国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。一个月工作时间不能超过176个小时，超过176个小时的，都应当算作加班，劳动者加班的，用人单位...查看全文

问劳动法规定每天工作多少个小时

答

《中华人民共和国劳动法》规定一天的工作时间如下： 1、劳动者每日工作时间不超过八小时； 2、对实行计件工作的劳动者，用人单位应当依据八小时工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准； 3、加班每日不超过3小时，因此每日合计不超过11...查看全文

问劳动法规定：每天工作十几个小时如何维权？

答

物流公司员工维权方法：向基层调解组织、企业劳动争议调解委员会或乡镇、街道劳动争议调解组织申请调解；若调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如对仲裁裁决不满意，可向法院提起诉讼。...查看全文

问劳动合同法每天工作不能超过几小时

答

一、劳动合同法每天工作不能超过几小时？国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。一个月工作时间不能超过176个小时，超过176个小时的，都应当算作加班，劳动者加班的，用人单位应当足额的...查看全文

问劳动合同法每天工作不能超过几小时

答

根据劳动合同法，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时，一个月工作时间不超过176小时。加班费的标准根据不同情形支付，如延长工作时间、休息日工作、法定休假日工作等。如果单位不支付加班费，劳动者可以向劳动保障监察部门投...查看全文

问劳动法规定：每天工作时间不得超过几小时？

答

合法劳动时间规定：每天工作8小时，每天加班时间不超过3小时，每周至少休息一天。雇主延长工作时间而不支付报酬是违法的。劳动者每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。...查看全文

问劳务协议规定每天工作几小时

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法律分析：一、劳务合同一天工作几小时劳务合同对工作时间没有限制。目前每天的劳动时间一般都不会超过八个小时，除此之外，都是各单位自行确定劳动时间，不能强迫劳动。但是，非全日制用工一般有劳动时间限制。劳动者在同一用人单位一...查看全文

问延安市劳动规定每天最多工作几小时

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每天最多工作几个小时劳动者每天工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时；因生产、经营需要，且双方协商一致，需要加班的每天加班一般不超过1小时，最多不多超过3小时，且必须足额支付劳动者加班费和工资。相关法规《劳动...查看全文

问临时工每天工作几小时合法？

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律师分析：临时工用月上班多少时间，要依据与用人单位建立怎样的用工关系而定，如果是非全日制用工的，每周不超过24小时，如果是劳动合同用工的，每周不超过44小时。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用...查看全文

问临时工每天工作几小时合法

答

法律分析：一、临时工每天工作几小时合法临时工工作时间的规定是，一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主...查看全文

问劳动法规定每月工作多少个小时

答

一、国家规定的标准的一个月工时是多少小时 1、国家规定的标准的一个月工时是一百七十六个小时，因为《劳动法》规定劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时，企业应当保证劳动者每周至少休息一日，按照每月四周计算得...查看全文

问每天最多工作几个小时

答

法律解析：我国法律规定，劳动者每天工作时长不应超过八小时，且每周工作时长不应超过四十四小时。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时...查看全文

问每天最多工作几个小时

答

法律分析:我国法律规定，劳动者每天工作时长不应超过八小时，且每周工作时长不应超过四十四小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不...查看全文

问劳动法规定每天加班不超过几个小时

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1.劳动法规定用人单位保证员工每天至少休息一天，完整的24小时，如果周六日没有休息又没有补休的，要求支付加班工作，加班工作是平时工资的2倍。...查看全文

问国家规定工作时间每天几小时

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国家规定工作时间每天不超过8小时，每周不超过44小时。单位延长工作时间需与劳动者协商一致，每天不超过1小时，最长不超过3小时。劳动法工作时间一般不包含午休，但单位应给员工一定的午休时间。安排劳动者在法定工作时间以外工作需支付相应的...查看全文

问劳动法规定工作时间是几个小时

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法律解析：工作时间是每日不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间...查看全文

问劳动法规定工作时间是几个小时

答

法律分析:工作时间是每日不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工...查看全文

问劳动法规定工作时间是几个小时？

答

律师分析：工作时间是每日不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间...查看全文

问每天工作13小时，是否违背劳动法规定？

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根据我国《劳动法》规定，每日工作时间不超过八小时、每周工作时间不超过四十四小时，因此每天工作13小时、一周工作时间超过44小时是违反劳动法的。...查看全文