法律解析:
我国法律规定,劳动者每天工作时长不应超过八小时,且每周工作时长不应超过四十四小时。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
法律解析:
我国法律规定,劳动者每天工作时长不应超过八小时,且每周工作时长不应超过四十四小时。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
法律分析:我国法律规定,劳动者每天工作时长不应超过八小时,且每周工作时长不应超过四十四小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不...查看全文
根据劳动法规定,一般劳动者每天工作时间不得超过八小时。但如果企业的生产特点不适合八小时工作制,可以经劳动行政部门批准实行其他工作和休息办法。在安排加班时,一般每天不得超过一小时。如果因特殊原因需要延长工作时间,必须在保障劳动者身体...查看全文
根据《中华人民共和国劳动法》,一天的工作时间不超过8小时,加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时,但最多12天里可以每天上班11个小时。用人单位未按照劳动合同约定或法律规定支付劳动报酬、低于最低工资标准支付工资或劳动报...查看全文
《中华人民共和国劳动法》规定工作时间和劳动者权益保护。每日工作时间不超过8小时,加班不超过3小时,每月不超过36小时。用人单位应按规定支付劳动报酬,不得低于最低工资标准。劳动纠纷可通过协商、企业调解、劳动仲裁或法院判决解决。用人单...查看全文
《中华人民共和国劳动法》规定每月工作不得超过156小时。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。如果单位不给加班工资,劳动者追讨加班工资有以下几种途径:1、协商。可以先与用人单位进行协商...查看全文
法律分析:一、临时工每天的工作时间规定如下:1、非全日制用工,即临时工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。2、非全日制用工...查看全文
劳动法规定工作时间不超8小时,每周不超44小时,每周至少休息1日。延长工作时间需与工会和员工协商,每日不超1小时;特殊情况下每日不超3小时,每月不超36小时。...查看全文
每天最多工作几个小时 劳动者每天工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时;因生产、经营需要,且双方协商一致,需要加班的每天加班一般不超过1小时,最多不多超过3小时,且必须足额支付劳动者加班费和工资。 相关法规 《劳动...查看全文
法律分析:一、临时工每天工作几小时合法临时工工作时间的规定是,一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时。《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主...查看全文
律师分析: 临时工用月上班多少时间,要依据与用人单位建立怎样的用工关系而定,如果是非全日制用工的,每周不超过24小时,如果是劳动合同用工的,每周不超过44小时。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条 非全日制用...查看全文
1、劳务合同对工作时间没有限制。目前每天的劳动时间一般都不会超过八个小时,除此之外,都是各单位自行确定劳动时间,不能强迫劳动。2、非全日制用工一般有劳动时间限制。劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累...查看全文
律师分析:1、劳务合同对工作时间没有限制。目前每天的劳动时间一般都不会超过八个小时,除此之外,都是各单位自行确定劳动时间,不能强迫劳动。2、非全日制用工一般有劳动时间限制。劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小...查看全文
法律分析:小时工也就是非全日制用工,在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用...查看全文
法律分析:劳动者每天的正常工作时间不得超过8小时,因公司经营、生产需要,劳动关系双方协商一致同意加班的,一般每天不超过一个小时,最多不超过三小时。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三...查看全文
律师解答: 国家规定每日工作不超过8小时。下面将法定工作时间分为年工作日、季工作日以及月工作日进行计算。 1、年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天。 2、季工作日:250天÷4季=62.5天/季。...查看全文
国家规定工作时间每天不超过8小时,每周不超过44小时。单位延长工作时间需与劳动者协商一致,每天不超过1小时,最长不超过3小时。劳动法工作时间一般不包含午休,但单位应给员工一定的午休时间。安排劳动者在法定工作时间以外工作需支付相应的...查看全文
法律分析:一、每周多少个小时工作1、国家规定劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。用人单位经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。2、法律依据:《中华人民共...查看全文
律师分析: 依据我国相关法律的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,每天工作13小时,一周工作时间就超过44小时,所以是违反劳动法的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》...查看全文
法律解析: 依据我国相关法律的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,每天工作13小时,一周工作时间就超过44小时,所以是违反劳动法的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》...查看全文
根据国家规定,每天工作超过12小时是违法行为。根据劳动法的规定,劳动者每日工作时间不得超过8小时,每周工作时间不得超过44小时。虽然用人单位在生产经营需要的情况下可以延长工作时间,但延长时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
认证律师刑事辩护、刑事辩护
已服务223人次