法律解析： 1.不算童工，算未成年工。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。 2.法律规定只要满16周岁，就不属于童工了，但是企业一...查看全文

律师分析:1.不算童工，算未成年工。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。2.法律规定只要满16周岁，就不属于童工了...查看全文

律师解答： 1.不算童工，算未成年工。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。 2.法律规定只要满16周岁，就不属于童工了，但是企业一...查看全文

律师分析:16周岁就不算是童工。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障...查看全文

法律分析：一、出生于2000年的算童工吗根据法律规定2000年生的不算童工，年满十六周岁不满十八周岁是未成年工。不满十六周岁的是童工。《劳动法》第十五条“禁止用人单位招用未满16岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行...查看全文

法律分析:1999年出生的不算童工。童工是指不满十六周岁的工作者。而算到2021年止，99年出生的人已经有22岁，不属于童工。如果该当事人具有劳动能力的，可成为符合法律、行政法规规定的劳动主体。法律依据:《...查看全文

法律分析:我国法定结婚年龄为:1、男方的法定结婚年龄为二十二周岁、女方结婚年龄为二十周岁。2、法定结婚年龄，是指法律规定的结婚的最低年龄。3、除此之外，双方还不能是直系血亲或者三代以内的旁系血亲。4、符合上述条件的，双方就...查看全文

我国法定结婚年龄为：1、男方的法定结婚年龄为二十二周岁、女方结婚年龄为二十周岁。2、法定结婚年龄，是指法律规定的结婚的最低年龄。3、除此之外，双方还不能是直系血亲或者三代以内的旁系血亲。4、符合上述条件的，双方就可依法办理结婚登记...查看全文

2004出生的2024年可以考驾照，满18周岁就可以...查看全文

法律分析：04 年出生的人现在是 17 岁，不是成年人。法律规定，满 18 周岁的人为成年人，未满十八周岁为未成年人。法律依据：《中华人民共和国民法典》第十七条 十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。第十八...查看全文

法律分析:2004年出生,到2022年就可以成年了,因为宪法上规定18岁以上的公民具有行事能力人。 法律规定18周岁以上的公民是成年人,凡是满18周岁的公民,不论其性别、精神健康状况如何,均视为成年人。法律...查看全文

律师分析： 2004年出生,到2022年就可以成年了,因为宪法上规定18岁以上的公民具有行事能力人。 法律规定18周岁以上的公民是成年人,凡是满18周岁的公民,不论其性别、精神健康状况如何,均视为成年人。 【法律依据】： 《中华...查看全文

04 年出生的人现在是 17 岁，不是成年人。法律规定，满 18 周岁的人为成年人，未满十八周岁为未成年人。法律依据：《中华人民共和国民法典》第十七条 十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。第十八条 成年人...查看全文

律师分析： 在中国，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

法律解析： 在中国，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

律师分析:不满十六周岁的是童工。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障...查看全文

亲,您好,很高兴为您解答。2004年满18周岁是到2024年生日那天哦相关资料:2004年出生到2024年生日那天是18周岁。2004年是一个闰年,国际技术年,是农历甲申年,生肖为猴年。2004年出生的人到2024年生日当天满18...查看全文

律师解答： 在中国，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

律师解答： 未满十六周岁的用工算作童工，即是未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的未成年人。无论任何单位雇佣童工都将受到严厉处罚，情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。 【法律依据】...查看全文

法律解析： 未满十六周岁的用工算作童工，即是未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的未成年人。无论任何单位雇佣童工都将受到严厉处罚，情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。 【法律依据】...查看全文