律师分析： 不可以。劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的，也是无效的，因为用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，必须强制性缴纳的，双方约定不缴纳是违法的。所以，不可以要求公司不交社保。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

法律分析:员工不可以主张不买社保。即使员工承诺可以不买社保，单位仍然需要为其购买，否则社保行政部门会责令单位在限期内改正；逾期不改的，则对单位处以一定的罚款。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第八十...查看全文

不可以。劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的，也是无效的，因为用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，必须强制性缴纳的，双方约定不缴纳是违法的。所以，不可以要求公司不交社保。 公司可以不买社保给员工吗 不可以。用人单位没有给...查看全文

律师解答： 一般劳动者和用人单位在签订劳动合同时，都会约定把工资的一部分用来缴纳社保，为日后的养老金做好准备。但是，有些员工会觉得缴纳社保降低了自己的生活质量，会萌发不愿意缴纳社保的想法。我国劳动法规定，员工不可以自愿不缴纳社保。...查看全文

律师解答： 不可以。用人单位没有给劳动者缴纳社保的，劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保...查看全文

律师解答： 不可以。 员工在转为派遣的，也是需要缴交社保，毕竟他们是在公司上班，公司也是有责任的，只是他们的用工在派遣公司但是如果有工伤事件的发生，公司一样要承担责任。 如果说按照这部分人员全部是劳动公司派遣给你们的，由你们支付劳...查看全文

律师解答： 不可以。 员工在转为派遣的,也是需要缴交社保,毕竟他们是在公司上班,公司也是有责任的,只是他们的用工在派遣公司但是如果有工伤事件的发生,公司一样要承担责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华...查看全文

劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的，也是无效的。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，必须强制性缴纳的，双方约定不缴纳是违法的。根据《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。单位为员工...查看全文

律师解答： 公司不按规定交社保，员工不可以到法院起诉，因为这不在法院的案件受理范围之内。 但是劳动者可以到当地的劳动监察部门进行举报；也可以自行补缴社会保险，而后起诉单位，要求单位返还其中应当由单位承担的社会保险费用。 【法律依...查看全文

律师解答： 一个人可以有两张社保卡,社保卡是一个城市一个版本,因此只要不是同一个城市,一个人是可以有多个社保卡,而且A地的社保卡只能在A地用,B地的社保卡只能在B地用,就是不能通用。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

律师解答： 社保员工不可以主张不买。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，必须强制性缴纳的。 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 【法律依据】： 《...查看全文

不给员工买社保是违法的行为，用人单位为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务，这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律予以确认。用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的...查看全文

律师解答： 个人可以只交医保不交社保，单位职工不可以只交医保不交社保。单位必须为员工办理社保基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缺一不可。如果个体工商户，那么可以以个人身份只缴纳居民医疗保险。 【法律依据】...查看全文

个体户可以帮员工购买社保嘛 社保费缴费单位登记(单位、个体户适用) 缴费单位登记范围 依照有关法律、法规、规章，应当缴纳社会保险费的单位(行政事业单位、企业和社会团体)和个体工商户。 注：2009年6月1日之前已在社会保险基金管理...查看全文

律师分析： 一般劳动者和用人单位在签订劳动合同时，都会约定把工资的一部分用来缴纳社保，为日后的养老金做好准备。但是，有些员工会觉得缴纳社保降低了自己的生活质量，会萌发不愿意缴纳社保的想法。我国劳动法规定，员工不可以自愿不缴纳社保。...查看全文

律师分析： 不可以。用人单位没有给劳动者缴纳社保的，劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保...查看全文

法律分析:不可以。用人单位没有给劳动者缴纳社保的，劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。法律依据:《...查看全文

不可以。如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。...查看全文

律师解答： 违法，根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括： （一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 （二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。 （三）承担工伤保...查看全文

劳动者常见可以主张的赔偿有哪些 1、用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 2、用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备...查看全文