小区封闭不能上班怎么开证明？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问小区封闭不能上班薪资怎么办？

答

律师解答：受疫情影响企业停产停工，需要正常发放工资。在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。【法律依据】：《中华人民共和国传染病防治...查看全文

问小区封闭不能上班薪资怎么处理？

答

法律解析：受疫情影响企业停产停工，需要正常发放工资。在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。【法律依据】：《中华人民共和国传染病防治...查看全文

问疫情小区封闭不能上班算假吗？

答

法律解析：不算假，疫情期间有工资，疫情期间被隔离14天,工资发放标准和正常上班领取的工资是有差别的。一般来说,劳动者因为疫情影响,导致不能及时返回工作岗位的,企业在与员工协商一致后,优先为员工安排带薪休假。不过,工资发放标准是正...查看全文

问疫情小区封闭不能上班算假嘛？

答

律师解答：不算假，疫情期间有工资，疫情期间被隔离14天,工资发放标准和正常上班领取的工资是有差别的。一般来说,劳动者因为疫情影响,导致不能及时返回工作岗位的,企业在与员工协商一致后,优先为员工安排带薪休假。不过,工资发放标准是正...查看全文

问疫情小区封闭不能上班算假吗？

答

律师分析：不算假，疫情期间有工资，疫情期间被隔离14天,工资发放标准和正常上班领取的工资是有差别的。一般来说,劳动者因为疫情影响,导致不能及时返回工作岗位的,企业在与员工协商一致后,优先为员工安排带薪休假。不过,工资发放标准是正...查看全文

问疫情小区封闭不能上班算假吗？

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问封控区上不了班单位要开证明

答

您好，亲，很高兴为您解答，隔离期间小区进行了登记，可以要求配合出具证明，不予办理可以向上一街道办协调处理。公司如果要求开隔离证明，那么应该就是说公司里面是要求你提供一个已经隔离的证明，所以说这个时候你可以找隔离的单位进行开具证明，...查看全文

问疫情期间小区封闭不上班有薪资吗？

答

法律解析：有，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。【法律依据】：《中华人民共和国传染病防治法》第四...查看全文

问疫情期间小区封闭不上班有工资嘛？

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律师解答：有，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。【法律依据】：《中华人民共和国传染病防治法》第四...查看全文

问疫情期间小区封闭不上班有工资吗？

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律师分析：有，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。【法律依据】：《中华人民共和国传染病防治法》第四...查看全文

问疫情期间小区封闭不上班有薪资吗？

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问小区封闭工资怎么算？

答

律师分析：在此期间，企业应主动与员工沟通，安排员工通过电话、网络等方式居家办公的，按正常劳动支付工资；企业经与员工协商一致，统筹安排员工休年休假、自设福利假等各类假的，按照相关假期规定支付工资。对用完各类休假仍不能上班的，企...查看全文

问封闭小区内开超市违法嘛？

答

律师解答：不违法，但根据相关法律、法规的规定，经营“超市”，必须得经相关的行政管理部门登记，领取营业执照，以及从事食品生产经营、烟草制品零售等业务的相关许可。【法律依据】：《个体工商户条例》第二条有经营能力的公民，依照...查看全文

问封闭小区内开超市违法吗？

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律师分析：不违法，但根据相关法律、法规的规定，经营“超市”，必须得经相关的行政管理部门登记，领取营业执照，以及从事食品生产经营、烟草制品零售等业务的相关许可。【法律依据】：《个体工商户条例》第二条有经营能力的公民，依照...查看全文

问疫情小区封闭能否合法

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法律分析：疫情期间有证据证明某小区存在病毒感染患者，行政机关有权作出该小区封闭管理的决定，不违法。但没有紧急情况时行政机关做出小区封闭管理的决定，是对公民行动自由的侵犯，违法。法律依据：《中华人民共...查看全文

问疫情小区封闭工资怎么算？

答

律师分析：企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动...查看全文

问疫情封闭上班工资怎么算？

答

律师分析：疫情中上班人员应当正常发放工资，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条 ...查看全文

问小区封闭管理导致无法上班，如何计算损失？

答

疫情期间停工停产的员工工资支付规定：1.停工不超过30日，按正常工资标准支付；2.停工超过30日，员工提供正常劳动，按新约定标准支付；3.停工超过30日，员工未提供正常劳动，支付待岗工资，标准以当地政策为准。...查看全文

问封闭小区不让进车合法嘛？

答

律师解答：在出现疫情等紧急情况的时候把小区封上不让进出是合法的。在紧急情况下，公民的权利会受到一定程度的限制，如果这种限制是合理的，就不会构成对法律的违反。在疫情期间，当地政府发布了文件的情况下，社区、村居委会可以开展自救工作。...查看全文

问封闭小区不让进车合法吗？

答

律师分析：在出现疫情等紧急情况的时候把小区封上不让进出是合法的。在紧急情况下，公民的权利会受到一定程度的限制，如果这种限制是合理的，就不会构成对法律的违反。在疫情期间，当地政府发布了文件的情况下，社区、村居委会可以开展自救工作。...查看全文