合同的条款包括主体的姓名、住所等身份信息；合同的标的、质量、数量、价款；履行期限、地点、方式；违约责任；解决争议的办法；以及各主体的签名、盖章等。...查看全文

律师分析： 签订旅游合同时存在以下条款的可以拒绝： 一、中途临时性退团团费一律不退； 二、飞机故障产生额外费用应分摊； 三、合同义务不符合约定造成财产损失应赔偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国旅游法》 第五十条 旅游经营者应...查看全文

签订旅游合同时应避免以下条款：1、不公平地免除或减轻旅行社责任、加重游客责任、限制游客主要权益；2、免责条款导致对方人身伤害或重大财产损失；3、其他应拒绝签订的旅游合同条款。...查看全文

法律分析:签订旅游合同应该拒绝的条款有:_x000D_ 1、不合理地免除或者减轻其责任、加重旅游者责任、限制旅游者主要权利的条款；_x000D_ 2、造成对方人身损害、重大财产损失的免责条款；_x000D_ 3、签订旅游合...查看全文

法律分析:签订合同时一般有当事人的名称或者姓名和住所、合同标的、标的数量、价款或者报酬、质量、履行合同的期限、履行地点以及履行方式、违约责任的承担和争议的解决办法等条款。法律依据:《中华人民共和国民法典》第...查看全文

签订合同时通常包含当事人的名称、住所、合同标的物、数量、价款、质量，以及履行期限、地点、方式，违约责任和争议解决等条款。...查看全文

法律解析： 当事人的名称或者姓名和住所，标的，质量，价款或者报酬，履行期限、地点和方式，违约责任，解决争议的方法。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第四百七十条 合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： (一)当事人...查看全文

法律分析:当事人的名称或者姓名和住所，标的，质量，价款或者报酬，履行期限、地点和方式，违约责任，解决争议的方法。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百七十条 合同的内容由当事人约定，一般包...查看全文

法律分析:签订合同的条款有:_x000D_ 1、当事人的基本信息；_x000D_ 2、合同标的；_x000D_ 3、价款或者报酬；_x000D_ 4、履行期限、地点和方式；_x000D_ 5、违约责任及解决争议的方法；_x...查看全文

签订合同的内容包括：1、当事人的基本信息；2、合同标的；3、价款或报酬；4、履行期限、地点和方式；5、违约责任和争议解决方法；6、其他约定条款。...查看全文

1.双方当事人的名称或者姓名、住所；2.保管物品的详细名称；3.保管物品的规格、型号；4.保管物品的数量、质量；5.保管的方法及场所；6.保管的手续；7.验收的方法；8.损耗标准及损耗的处理； 9.违约责任；10.合同纠纷解决方式...查看全文

律师分析： 1.双方当事人的名称或者姓名、住所；2.保管物品的详细名称；3.保管物品的规格、型号；4.保管物品的数量、质量；5.保管的方法及场所；6.保管的手续；7.验收的方法；8.损耗标准及损耗的处理； 9.违约责任；10.合同...查看全文

法律解析： 1.双方当事人的名称或者姓名、住所；2.保管物品的详细名称；3.保管物品的规格、型号；4.保管物品的数量、质量；5.保管的方法及场所；6.保管的手续；7.验收的方法；8.损耗标准及损耗的处理； 9.违约责任；10.合同...查看全文

以格式条款签订的合同，叫作格式合同。如果当事人订立格式合同的，提供格式条款的一方要合理地提请对方注意与对方重大利害关系的条款，并需按照对方的要求，对条款予以说明。 什么叫格式条款合同 格式条款合同是指条款由当事人为了重复使用而预先...查看全文

格式合同是指以格式条款签订的合同。当事人订立格式合同时，提供条款的一方应合理提醒对方注意重要条款，并根据对方要求对条款进行解释。...查看全文

格式条款合同是指含有当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立时未与对方协商的条款的合同。根据《民法典》第496条，采用格式条款订立合同的一方应遵循公平原则，确定双方的权利义务，并合理提示对方与其利害关系相关的条款。如果提供格式条款的...查看全文

法律解析： 合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：(一)当事人的名称或者姓名和住所；(二)标的；(三)数量；(四)质量；(五)价款或者报酬；(六)履行期限、地点和方式；(七)违约责任；(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合...查看全文

法律解析： 合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：(一)当事人的名称或者姓名和住所；(二)标的；(三)数量；(四)质量；(五)价款或者报酬；(六)履行期限、地点和方式；(七)违约责任；(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合...查看全文

律师解答： 合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：(一)当事人的名称或者姓名和住所；(二)标的；(三)数量；(四)质量；(五)价款或者报酬；(六)履行期限、地点和方式；(七)违约责任；(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合...查看全文

法律分析:订立劳动合同的条件:用人单位与劳动者作出协商一致的真实意思表示；合同的双方当事人必须具备劳动合同的主体资格；国营企业招收职工，必须是在国家下达的劳动用工计划指标内，并向当地劳动部门办理录用职工手续；其他。...查看全文