保安上班12小时合法吗-法律问答|晖律网

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问保安上班12小时合法吗

保安上班12小时不合法。根据法律规定，用人单位安排劳动者每天上班十二小时的，用人单位违法延长劳动者上班时间的，用人单位行为违法，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四...查看全文

问保安上班12小时合法么

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问保安上班12小时合法嘛

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保安上班12小时不合法。根据法律规章，用人单位安排劳动者每天上班十二小时的，用人单位违法延长劳动者上班时间的，用人单位行为违法，劳动者可以向劳动行政部门投诉处置。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四...查看全文

问保安上班12小时违法吗

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问保安上班12小时是否合法？

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用人单位安排劳动者每天上班十二小时的，用人单位违法延长劳动者上班时间的，用人单位行为违法，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。另外，用人单位安排劳动者每天上十二小时的情形，属于用人单位安排劳动者加班的情形的，劳动者可以依法要求用人单...查看全文

根据法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。若需要延长工作时间,最多不得超过三小时。因此,上班12小时是不合法的。...查看全文

问上班12小时合法吗

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法律分析：劳动者每天工作的时间不超过8小时，所以每天工作12小时是不合法的，但劳资双协商工作12小时，并且经劳动部门批准的，或者出现自然灾害等情形的，工作12小时是合法的。《中华人民共和国劳动法》第三十六条...查看全文

问上班12小时合法吗

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工作时间12小时是否合法劳动者每天工作的时间不超过8小时，所以每天工作12小时是不合法的，但劳资双协商工作12小时，并且经劳动部门批准的，或者出现自然灾害等情形的，工作12小时是合法的。《中华人民共和国劳动法》第三十六条　国...查看全文

问上班12小时合法吗

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法律分析:上班12小时不合法。根据法律规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。若需要延长工作时间的，最多不得超过三小时。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》...查看全文

问保安上班12小时违反劳动法吗

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法律分析：违法。每天正常8小时，加班不得超过3小时，最多是11小时，12小时已经是违法了，具体规定如下：《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...查看全文

问上12小时的班合法吗

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一、一天上班12小时合法吗工作时长不能简单一概而论。我国现时实行三种用工制度：1.8小时定时工作制、不定时工作制、综合工时制。对于特殊行业，例如铁路、航空、邮电、勘探等，符合条件的单位经劳动行政部门的批准，可以实行不同的工作和...查看全文

问上班12个小时合法吗

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问上班12小时算11小时合法吗

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您好，违法。详情如下：公司应该按照劳动者实际工作时间来考勤并支付工资，工作12个小时就应该按照12个小时考勤，公司的规定是违反劳动法的，可向劳动监察部门投诉举报。法律依据：《劳动法》第三十六条　　国家实行劳动者每日工作时间不超过...查看全文

问一天上班12小时合法吗

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一天上班12小时一般是违法的。我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。...查看全文

问一天上班12小时合法吗

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法律分析：一、一天上班12小时合法吗工作时长不能简单一概而论。我国现时实行三种用工制度：1.8小时定时工作制、不定时工作制、综合工时制。对于特殊行业，例如铁路、航空、邮电、勘探等，符合条件的单位经劳动行政部...查看全文

问一天上班12小时合法吗？

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律师分析：一天上班12小时是违法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。可以延长工作时间，延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。超过的，就是违法。【法律依...查看全文

问一天上班12小时合法吗？

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法律解析：一天上班12小时是违法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。可以延长工作时间，延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。超过的，就是违法。【法律依...查看全文

问一天上班12小时合法吗

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