律师解答： 从被时间限制人身自由之日起计算，如果先前拘留的，从拘留之日起算，中间如果取保候审回家的不再服刑期间内，实际被关押的时间就是按判决书所判决的应服刑时间，包括节假日。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》第四十七条 有...查看全文

对于刑事诉讼期间中遇有节假日的计算应采取扣除法，即对于其中的节假日全部扣除。比如，上述情况就应以下周一为期间起算时间。由于目前我国刑事诉讼法中没有期间中如果遇有节假日如何计算的规定，因此笔者建议，应在刑事诉讼法中增加以下规定：本法...查看全文

期间是指公安司法机关以及当事人和其他诉讼参与人进行刑事诉讼活动所应当遵循的时间期限      期间包括法定节假日，即法定节假日不能从期间中扣除，既然法定节假日不...查看全文

法律分析:休产假不能扣除法定节假日。休产假是一个长期的阶段，要按照自然天数进行计算，对于中间的法定节假日也包含在内。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假十五天。法律依据:《《女职工劳动保护特别规定》》...查看全文

法律分析：一、刑法期限算节假日吗1、刑事拘留假日算期限，刑事拘留关押一天算一天，不区分是否为节假日。刑事拘留最长是37天。在这期间不逮捕的会变更强制措施或者放人。公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日...查看全文

上诉期限是否包括周六日 上诉期限包括节假日。最后一天如果是节假日，可以顺延。 《中华人民共和国民事诉讼法》第八十二条期间包括法定期间和人民法院指定的期间。期间以时、日、月、年计算。期间开始的时和日，不计算在期间内。期间届满的最后一...查看全文

法律分析：员工在节假日期间加班，计算加班工资不需要扣除底薪，按照员工工资的三倍支付就可以，员工在休息日进行加班，加班之后单位又不安排补休的，要给双倍的工资作为加班费，在工作日加班给 1.5倍工资就行。...查看全文

有的。支票的付款有效期为五天(背书转让地区的转账支票有效期为十天，从签发的次日算起，遇例假日顺延。支票的付款有效期为十天(自然日，从签发的次日算起，遇法定节假日顺延至下一工作日。 一、节假日...查看全文

一、暑假是不是法定节假日 1、寒暑假不属于法定节假日，国家法律规定的节假日有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。...查看全文

法律分析：这是不合法的，可依法向劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁维权。《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。劳动者在法定节假日休假期间，用人单位应该支付工资，也就是说，用人单位按月支付的...查看全文

法律分析：《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。劳动者在法定节假日休假期间，用人单位应该支付工资，也就是说，用人单位按月支付的正常工资中已经包括了法定节假日工资。法定节假日是不能扣工资的。...查看全文

病假时间不扣除节假日，支付工资扣除休息日。职工休病假的时间是按照自然日历数计算，不扣除节假日。但当事人工资是按照工作日和法定休假日支付，休息日不带薪，用人单位支付病假工资按工作日和法定休假日支付，扣除休息日。根据法律相关规定，用人...查看全文

一、法定节假日休假扣奖金合法吗 1、不合法。劳动法规定，法定节假日是带薪的，所以，劳动者在节假日正常休假的，用人单位不得扣奖金。在节假日加班的，用人单位按以下情形加倍计算工资： (1)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分...查看全文

法律解析： 周末不是法定节假日。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单...查看全文

法律解析： 周末不是法定节假日。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单...查看全文

律师分析： 周末不是法定节假日。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单...查看全文

一、法定节假日休假扣奖金合法吗 1、不合法。劳动法规定，法定节假日是带薪的，所以，劳动者在节假日正常休假的，用人单位不得扣奖金。在节假日加班的，用人单位按以下情形加倍计算工资： (1)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分...查看全文

法律分析： 　　除夕不属于我国的法定节假日。 　　《全国年节及纪念日放假办法》 　　第二条 　　全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（...查看全文

法律分析：1、法定假日不可以强制加班。劳动法规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，也就是用人单位不得强制员工进行加班，必须要经过劳动者的同意才行。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一...查看全文

法律分析：一、节假日假期签合同无效吗1、节假日签订合同并不是合同无效的情形，当事人具有民事行为能力，自愿签订合同，并且合同内容不违反强制性规定的，在节假日签订合同有效。2、法律规定：《中华人民共和国民法典》...查看全文