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当事人对于劳动仲裁不服的,可以向法院提出撤销申请,提出申请之后有三种处理方式,第一种是撤销劳动仲裁的裁决,第二种是驳回撤销劳动仲裁裁决的申请,第三种是通知仲裁庭,重新审理该仲裁案件。...查看全文
1.申请人需要提交劳动仲裁申请书以及案件的相关证据材料。2.劳动仲裁申请书提交到仲裁委员会后会进行审核,符合受理要求的,仲裁委员会会将申请书副本寄给被申请人。3.被申请人要在规定时间内交答辩书。4.最后会通知双方仲裁时间。...查看全文
不能。《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定了冲裁裁决的撤销程序。申请撤销仲裁裁决时《仲裁法》中规定的程序,《劳动争议调解仲裁法》首次将这一制度引入劳动仲裁。撤销仲裁裁决程序的特点:1.申请撤销的...查看全文
《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定了冲裁裁决的撤销程序。 申请撤销仲裁裁决时《仲裁法》中规定的程序,《劳动争议调解仲裁法》首次将这一制度引入劳动仲裁。 撤销仲裁裁决程序的特点: 1.申请撤销的是已经生效的仲裁裁决。(起诉的是未生...查看全文
法律分析:《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件: (一)当事人之间权利义务关系明确; ...查看全文
法律分析:1、劳动者向人民法院提起诉讼的同时,用人单位也向中级人民法院申请撤销,即上述两类异议程序同时启动时,是否应同时进行,还是由某一程序吞并另一程序,或者是在处理顺序上存在一定的先后关系,《调解仲裁法》没有明确规定。 2、另...查看全文
申请人可以通过书面或口头形式向劳动仲裁部门提出撤诉申请,撤销劳动仲裁。申请人需要提供相关材料,包括撤销申请、主体资格证明、委托书、仲裁裁决书等。申请人不一定需要亲自到场,可以直接填写书面撤销申请或与对方达成和解协议。根据《劳动争议...查看全文
法律分析:一、劳动仲裁裁决撤销情形1、仲裁裁决有下列情形之一,可以申请撤销裁决:1、适用法律、法规确有错误的;2、劳动争议仲裁委员会无管辖权的;3、违反法定程序的;4、裁决所根据的证...查看全文
(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的...查看全文
法律分析:劳动仲裁裁决撤销情形:裁决所根据的证据是伪造的;适用法律、法规确有错误的;对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;劳动争议仲裁委员会无管辖权的;违反法定程序的;仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行...查看全文
法律分析:劳动仲裁裁决可撤销的情形:裁决所根据的证据是伪造的;劳动争议仲裁委员会无管辖权的;适用法律、法规确有错误的;对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;违反法定程序的;仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁...查看全文
法律解析: 根据我国劳动争议调解仲裁法规定,劳动仲裁不能撤销,但可提起上诉,劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十八条 劳动者...查看全文
律师分析: 根据我国劳动争议调解仲裁法规定,劳动仲裁不能撤销,但可提起上诉,劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十八条 劳动者...查看全文
法律解析: 根据我国劳动争议调解仲裁法规定,劳动仲裁不能撤销,但可提起上诉,劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十八条 劳动者...查看全文
法律分析:根据我国劳动争议调解仲裁法规定,劳动仲裁不能撤销,但可提起上诉,劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...查看全文
劳动仲裁裁决的撤销方式是在仲裁裁决书收到后的6个月内向劳动仲裁委员会提出申请,并提供充实的理由。根据相关法律规定,劳动仲裁裁决的执行应遵守申请执行、不予执行、申请执行的期限和执行措施等规定。对于不服劳动仲裁裁决的情况,劳动者可在1...查看全文
劳动仲裁裁决被法院撤销后,当事人可以在收到裁定书的半个月内向人民法院提起诉讼。可以申请撤销裁决的情况包括适用的法律有错误、违反法定程序等。检察院受理撤销仲裁裁决的申请后,在两个月内应作出撤销裁决或驳回申请的裁定。申请撤销仲裁裁决的...查看全文
劳动争议仲裁重新计算诉讼时效是几年劳动仲裁撤诉后可以申请。撤诉后,劳动者可以再申请劳动仲裁。但是劳动者申请仲裁,已过仲裁时效,用人单位可以援引仲裁时效抗辩,而使劳动者部分主张不被支持。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期...查看全文
法律分析:《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定了冲裁裁决的撤销程序。 申请撤销仲裁裁决时《仲裁法》中规定的程序,《劳动争议调解仲裁法》首次将这一制度引入劳动仲裁。 撤销仲裁裁决程序的特点: 1.申请撤销的是已经生效的仲裁裁...查看全文
律师分析:未生效的劳动仲裁是可以撤回,提交书面的撤销劳动仲裁申请书即可。 对于已裁决的劳动仲裁,劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据:...查看全文
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