法律分析:劳动法规定的加班时间是这样的：用人单位可以每日延长一个小时的加班时间，有特殊原因的，可以延长3个小时，用人单位有特殊情况的，加班时间还可以延长，超过3个小时的加班时间。法律依据:《...查看全文

法律解析： 劳动合同法中规定的加班时间是，要严格按照劳动定额标准执行，用人单位不能强迫加班或者变相强迫加班。如果用人单位安排劳动者加班的，需要依法支付加班费用。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位...查看全文

法律解析： 劳动合同法中规定的加班时间是，要严格按照劳动定额标准执行，用人单位不能强迫加班或者变相强迫加班。如果用人单位安排劳动者加班的，需要依法支付加班费用。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位...查看全文

法律分析： 劳动合同法中规定的加班时间是，要严格按照劳动定额标准执行，用人单位不能强迫加班或者变相强迫加班。如果用人单位安排劳动者加班的，需要依法支付加班费用。 法律依据：： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位...查看全文

法律解析： 劳动合同法中规定的加班时间是，要严格按照劳动定额标准执行，用人单位不能强迫加班或者变相强迫加班。如果用人单位安排劳动者加班的，需要依法支付加班费用。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位...查看全文

法律解析： 劳动合同法中规定的加班时间是，要严格按照劳动定额标准执行，用人单位不能强迫加班或者变相强迫加班。如果用人单位安排劳动者加班的，需要依法支付加班费用。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位...查看全文

律师分析： 劳动合同法中规定的加班时间是，要严格按照劳动定额标准执行，用人单位不能强迫加班或者变相强迫加班。如果用人单位安排劳动者加班的，需要依法支付加班费用。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位...查看全文

法律分析： 加班时间，劳动合同法中规定，要严格按照劳动定额标准执行，用人单位不能强迫加班或者变相强迫加班。如果用人单位安排劳动者加班的，需要依法支付加班费用。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严格...查看全文

律师解答： 劳动合同法中规定的加班时间是，要严格按照劳动定额标准执行，用人单位不能强迫加班或者变相强迫加班。如果用人单位安排劳动者加班的，需要依法支付加班费用。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位...查看全文

法律分析:劳动合同法中规定的加班时间是，要严格按照劳动定额标准执行，用人单位不能强迫加班或者变相强迫加班。如果用人单位安排劳动者加班的，需要依法支付加班费用。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

法律解析： 劳动法规定的加班时间是这样的：用人单位可以每日延长一个小时的加班时间，有特殊原因的，可以延长3个小时，用人单位有特殊情况的，加班时间还可以延长，超过3个小时的加班时间。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

律师解答： 劳动法规定的加班时间是这样的：用人单位可以每日延长一个小时的加班时间，有特殊原因的，可以延长3个小时，用人单位有特殊情况的，加班时间还可以延长，超过3个小时的加班时间。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

《劳动合同法》第三十一条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外，劳动法第四十一条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延...查看全文

法律分析:加班工资规定:工作日加班工资不低于平时工资的百分之一百五十；休息日加班工资不低于平时工资的百分之二百，安排补休的用人单位不需要支付加班费；法定节假日加班工资不低于平时工资的百分之三百；其他。法律依...查看全文

在公司里面加班是非常常见的事情，而且很多公司都是要求员工按时加班，在加班时都是会按照劳动法中的相应规定计算加班时间，那么具体加班时间是如何规定的？ 一、劳动法加班时间规定 《中华人民共和国劳动法》 第四章工作时间和休息休假 第三...查看全文

一、我国《劳动法》关于加班时间的规定有： 1、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是...查看全文

法律分析:劳动法规定加班时间每天不得超过一小时；如果有特殊原因的，在保障劳动者身体健康的条件下，每天加班的时间不得超过三小时，并且每月不得超过三十六小时。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第四十二条_x...查看全文

根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间(即加班)，应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。 以下情况不得拒绝加班： 1、发生自然灾害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和国家...查看全文

法律分析：一、劳动法规定加班时间1、劳动法规定加班时间一般每日不得超过一小时，特殊情况也不得超过三小时。此外如果是法定节假日加班的，需要支付三倍工资，休息日加班的，支付双倍工资，下班之后加班的，支付1.5倍的工资。...查看全文

在公司里面加班是非常常见的事情，而且很多公司都是要求员工按时加班，在加班时都是会按照劳动法中的相应规定计算加班时间，那么具体加班时间是如何规定的？ 一、劳动法加班时间规定 《中华人民共和国劳动法》 第四章工作时间和休息休假 第三...查看全文