合同可以签字或盖公章，不一定要盖合同章。...查看全文

法律分析：合同不一定要盖合同章，合同也可以盖公司的公章。公章代表单位，在所有印章中具有最高的效力，是法人权利的象征，在现行的立法和司法实践中，审查是否盖有法人公章成为判断民事活动是否成立和生效的重要标准。法...查看全文

不是一定要合同章，可以是公章、签字或者按手印都可以。事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。...查看全文

法律解析： 不是一定要合同章，可以是公章、签字或者按手印都可以。事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 【法律依据...查看全文

律师解答： 不是一定要合同章，可以是公章、签字或者按手印都可以。事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 【法律依据...查看全文

不是必须盖合同章。可以是同公章、签字或者按手印都可以。但是合同明确规定必须加盖合同章的除外。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义...查看全文

法律解析： 不是一定要合同章，可以是公章、签字或者按手印都可以。事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 【法律依据...查看全文

律师分析： 不是一定要合同章，可以是公章、签字或者按手印都可以。事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 【法律依据...查看全文

法律分析： 合同不一定要盖合同章，合同也可以盖公司的公章。公章代表单位，在所有印章中具有最高的效力，是法人权利的象征，在现行的立法和司法实践中，审查是否盖有法人公章成为判断民事活动是否成立和生效的重要标准。 法律依据： 《中华人民...查看全文

合同是否有效并不一定要盖合同章，公章也可以代表单位签署合同。公章具有最高效力，是法人权利的象征。根据《中华人民共和国民法典》第四百九十条，当事人签名、盖章或按指印后，合同成立。即使合同要求书面形式，但一方已履行主要义务并被对方接受...查看全文

合同并不是一定要盖合同章，可以盖公司公章或当事人其他约定的章印。合同有效的条件分别有：行为人具有相应的民事行为能力；行为人意思表示真实；合同的内容符合法律法规和公序良俗；法定其他有效条件等。 签合同要盖什么章？ 签合同当事人为企业...查看全文

合同可以用公章、签字或按手印代替合同章，但如果合同规定必须盖章则必须盖章。当事人签名、盖章或按手印时合同成立，另一方接受前已履行主要义务也算合同成立。...查看全文

法律分析:只要双方主体合法、意思表示真实、合同内容不违法，合同就有效，章只是意思表示的外在表现形式，盖合同章和公章都具有法律效力。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十五条 依法成立的...查看全文

合同不必非得签字和盖章。根据法律规定，只要当事人以合同书的形式达成协议，只要双方签字、盖章或按手印，合同就成立了。因此，当事人在签订合同时可以选择签字、盖章或按手印的任一方式，不必同时签字和盖章。...查看全文

合同书形式订立合同时，签字或盖章即可成立，签字和盖章是可选择的。...查看全文

不是一定要盖公章，签字也是可以生效的。按照相关的规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 《民法典》第四百九十条：当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指...查看全文

法律分析:劳动合同需要用人单位盖章和劳动者本人签名才有效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。...查看全文

律师解答： 不一定要盖章，签字或者按手印都可以。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

一、合同必须盖骑缝章吗 1、合同并不是必须盖骑缝章的，法律对此并无明文规定。在合同上加盖骑缝章使得合同整体展开可以将骑缝章还原成原章，由此防止对方更换合同内容、防止对方否认合同内容，并避免因更换合同内容或否认合同内容而造成的不必要...查看全文

法律分析:劳动合同用人单位未盖章，有相关负责人的签字的情况下也是发生法律效力的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立...查看全文