律师解答： 由于违反劳动纪律受到除名处理的职工，除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄。职工受开除处分的，仍按现行规定办理。开除是单位对职工的最高行政处分，如果其行为构成犯罪的，司法部门还要给予刑事处罚。按...查看全文

法律解析： 由于违反劳动纪律受到除名处理的职工，除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄。职工受开除处分的，仍按现行规定办理。开除是单位对职工的最高行政处分，如果其行为构成犯罪的，司法部门还要给予刑事处罚。按...查看全文

除名前的24年连续工龄与除名后重新参加工作的连续工龄可合并计算为退休的总工龄。根据劳动部办公厅的规定，被除名处理的职工，除名前的工龄可以与重新就业后的工作时间合并计算。除名是单位内部管理的手续，不同于行政处分，因此工龄计算办法应一...查看全文

法律分析:劳动者被单位除名，如果找到新单位的，工龄可合并计算，即除名前的工龄与劳动者在现单位的工龄可以合并计算。而劳动者以工资收入作为其主要或者全部生活来源的工作时间可以计算为工龄。法律依据:《《国务院关于...查看全文

工龄折算法及其在职工社会保险制度中的作用。工人从事特殊工种或环境工作时，连续工龄可进行折算。工龄是职工退休条件之一，决定保险福利待遇的高低，也是处理工资和津贴问题的依据。国家给予工龄适当规定，如工资升级和工龄津贴。工龄证明由人才交...查看全文

法律解析： 由于违反劳动纪律受到除名处理的职工，除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄。职工受开除处分的，仍按现行规定办理。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 第三十九条 本...查看全文

根据劳动部办公厅《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》（劳办发[1994]376号）《对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》（劳办发[1995]104号）违纪规定，“由于违犯劳动纪律受到除名处理的...查看全文

如果我们被一些事业单位开除的话，那么我们的工龄计算就可能会中断，并且再次工作的时候，也不会继续计算。那么大家知道被事业单位除名工龄如何计算?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，我整理了相关的内容，希望对您有所帮助。...查看全文

员工如果违反了国家的相关法律规定或者是单位的相关规定，是可能被除名的。那么，被除名员工退休时如何计算工龄呢? 一、被除名员工退休时如何计算工龄 除名或自动离职的职工工龄计算按企业和机关、事业单位两种情况分别确定。 机关事业单位工...查看全文

一、工龄工资的含义 工龄工资，又称年功工资，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。 二、员工工龄工资的设定标...查看全文

法律分析：1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的...查看全文

一、被企业开除员工工龄如何计算 根据劳动部办公厅的规定，工龄计算按下列情况分析： 1.受开除公职处分的：仍按现行规定办理，开除前的工龄不作为连续工龄计算; 2.受除名处理的职工：除名前的连续工龄与重新就业后的工龄，可合并计算为连续...查看全文

工龄与工资、经济补偿金和福利待遇息息相关。在体制内，工龄仍然影响部分津贴和补贴的发放，以及职称评定和工资收入。在体制外，大多数民营企业并未将工资与工龄挂钩，而是根据能力多劳原则。工龄也影响经济补偿金的支付，根据连续工龄的长短决定支...查看全文

事业单位工龄津贴标准调整通知：机关、事业单位工作人员的工龄津贴标准由0.5元调整为1元，按实际工龄计发。对未办理离退休手续但继续工作的人员，按实际工龄计发津贴；其他按达到离退休年龄时的工龄计发。对离退休人员，根据参加工资制度改革与...查看全文

工龄计算方法及养老保险要求：工龄计算可采用连续计算、合并计算或工龄折算法。养老保险最低交纳年限为15年，可累计计算交纳年限，养老金和医疗报销可在退休时享受。男性退休年龄为60岁，女性为55岁。...查看全文

法律解析： 事业单位工龄就是你从转正的时候起，累计计算就可以。养老保险的最低缴纳年限为15年，可以多交，以后就可以多领取。并且养老保险可以不用连续缴纳，只要累计年限足够就可以。工人医疗保险的缴纳年限为25或者30年，国家法定退休年...查看全文

每个人在年老后都面临着退休，而退休时的工龄计算和养老金等密切相关，很多人不知道事业单位退休职工工龄怎么计算，晖律网小编为您整理了以下内容，希望对您有所帮助。 事业单位工龄就是你从转正的时候起，累计计算就可以。 养老保险的最低缴纳...查看全文

律师解答： 事业单位工龄就是你从转正的时候起，累计计算就可以。养老保险的最低缴纳年限为15年，可以多交，以后就可以多领取。并且养老保险可以不用连续缴纳，只要累计年限足够就可以。工人医疗保险的缴纳年限为25或者30年，国家法定退休年...查看全文

律师分析： 事业单位工龄就是你从转正的时候起，累计计算就可以。养老保险的最低缴纳年限为15年，可以多交，以后就可以多领取。并且养老保险可以不用连续缴纳，只要累计年限足够就可以。工人医疗保险的缴纳年限为25或者30年，国家法定退休年...查看全文

法律分析:如果不是因劳动者的原因而变更用人单位的，工龄应当合并计算，即劳动者在原单位的工龄与新单位的工龄应予以合并。而工龄系指劳动者以其工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。法律依据:《《中华人民共...查看全文