法律分析:二婚也有婚假。如果劳动者本人结婚的，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。在婚假期间，劳动者的工资照发；如果劳动者有路程假的，则路程假期间工资也照发。法律依据:《《国家劳...查看全文

再婚者与初婚者享有同等的法律地位，离婚后的第二次婚姻也应享有同样的权利。我国法律尊重结婚自由，也尊重离婚自由。再婚职工与处分职工一样，享受婚假的待遇。...查看全文

根据《中华人民共和国民法典》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。所以二婚也可以享受国家规定的婚假。具体的天数如下：...查看全文

二婚有婚假，一般有三天左右。按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假，再婚的也可享受法定婚假。再次结婚。再婚在我国经历了先秦（现象普遍存在，儒家思想中禁止再婚）、秦汉（行为依然存在，但是限制思想进一步系统化）、魏晋南北朝（法规沿袭前朝...查看全文

国有企业职工结婚可享受1-3天的婚假和路程假，期间工资照发，费用自理。非国有企业职工婚假无具体规定。婚假规定：结婚后可享受3天带薪假，异地结婚可请路程假，假期包括法定假日和公休假期。二婚同样享受婚假，晚婚假已取消，但增加了陪产假。...查看全文

天津二婚也是有婚假的。如果职工本人结婚的，可以由单位的负责人根据具体情形，酌情给予其一至三天的婚假。另外单位还可以根据路程的远近，另行给予一定的路程假。...查看全文

二婚也可享受国家规定的婚假，与初婚者享有相同待遇。根据劳动和社会保障部的复函，用人单位应按照国家规定给予再婚职工与初婚职工相同的婚假待遇。根据法律规定，初婚者可享受3天法定婚假，晚婚者可享受15天晚婚假（含3天法定婚假），而二婚者...查看全文

再婚者享有与初婚者相同的婚假待遇，最多可享受3天的婚假，晚婚者不得享受晚婚假。婚假期间工资照发，假期工资计算基数为月工资的70%。申请婚假需咨询公司人事部门，提供结婚证明并按格式提交申请。...查看全文

法律分析:天津二婚也是有婚假的。如果职工本人结婚的，可以由单位的负责人根据具体情形，酌情给予其一至三天的婚假。另外单位还可以根据路程的远近，另行给予一定的路程假。法律依据:《《国家劳动总局、财政部关于国营企...查看全文

再婚员工享有与初婚员工相同的带薪婚假。根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，再婚劳动者的法律地位与初婚者相同，用人单位应按照规定给予相同的婚假待遇。...查看全文

根据劳动和社会保障部门的明确答复，再婚者与初婚者享有相同的法律地位，因此在婚假问题上应当获得相同的待遇。根据国家相关规定，无论是初婚还是再婚，都可享受法定的三天婚假。此外，婚假还包括公休假和法定假。如果劳动者在申请婚假时遭到用人单...查看全文

再婚者享有与初婚者相同的法律地位和婚假待遇。根据中华人民共和国劳动法规定，再婚劳动者在婚假期间，用人单位应当继续支付工资。如果再婚者没有离婚证，可以补办离婚证明，提供相关法院判决或调解书，并填写离婚登记申请书和结婚登记证处理表，亲...查看全文

结婚次数与婚假无关，只要合法结婚都可享受3天婚假。再婚期间工资照发。婚假天数按法定结婚年龄，包括公休假和法定假。异地工作可另给路程假。在婚假和路程假期间工资照发，国家机关、国有企业、事业单位还可额外获得7天假期奖励。...查看全文

法律解析： 再婚是有婚假的。再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与...查看全文

法律对假结婚没有明确的规定，要看男女双方是否到婚姻登记机关登记过了。依据我国相关法律的规定，无效的婚姻包括重婚的、有禁止结婚的亲属关系的等，而假结婚如果符合结婚条件的，办理了结婚登记，则不属于无效婚姻的情形。只要履行了正常的结婚登...查看全文

法律分析：二婚婚假一般三天。二婚家庭于首次结婚在法律上并没有双方权利的不同，均是法律所承认，受到法律保护的婚姻关系。因此二婚婚假和初次结婚相同都是一般为三天。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给...查看全文

二婚婚假享受与初婚者相同，根据法律规定，符合晚婚年龄的二婚者可享受15天婚假，包括3天法定婚假。再婚者与初婚者的法律地位相同，享受相同的婚假待遇。探亲假根据法律规定和公司规定判定，职工探亲假期根据不同情况而定，如探望配偶的假期为3...查看全文

上海婚假政策为劳动者提供10天的假期，包括法定节假日。婚假是劳动者结婚时享受的假期，用人单位需支付工资。这一政策体现了对劳动者的福利政策和劳动权益的保护，符合法定要求的公民可享受3天带薪连假。...查看全文

法律分析： 员工再婚，可以享受带薪婚假，国家法定婚假为3天，各地方因政策差异可能高于国家规定。再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。 法律依据 《工资支付暂行规定》 第...查看全文

二婚是很常见的情况，毕竟现在的离婚率那么高，离婚之后选择二婚的也是追求自己的幸福。关于二婚享受婚假吗?答案是肯定的，我国法律规定只要是依法登记的婚姻都享受婚假。下面 一、二婚享受婚假吗 再婚的可享受法定婚假3天。 二、二婚办理结...查看全文