一、二婚有婚假吗
1、二婚婚假法律规定
劳动和社会保障部《关于对再婚职工婚假问题的复函》明确规定：
“根据《民法典》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。”
2、婚假天数
根据原《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定，最多可以享受3天的婚假。
3、晚婚不得享受
二婚或再婚人士到了晚婚年龄，也不再享受晚婚假。
4、二婚婚假工资
(1)根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》确定：职工本人结婚，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。假期在三个工作日以内的，工资照发。在批准的婚丧假和路程假期间职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。
(2)如果用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。
二、二婚婚假如何申请
1、婚假申请需要先咨询公司人事部门，了解具体休假手续及证件;
2、一般的婚假申请格式如下：
【格式一】
尊敬的领导：
我和女友×××商定于××月××日举办婚礼，需要从××月××日起请假××天，于××月××日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完毕，其他工作已经交付完毕。请予批准。
祝安好!
请假人：XXXX局员工
附：结婚证明(复印件)
【格式二】
尊敬的公司领导：
本人于XXXX年X月X日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受x天婚假。现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计X天，请予以审批。
特此申请!
申请人：XXX
申请日期：
附：结婚证明(复印件)
婚假政策：二婚是否有？
律师回答
摘要：再婚者享有与初婚者相同的婚假待遇，最多可享受3天的婚假，晚婚者不得享受晚婚假。婚假期间工资照发，假期工资计算基数为月工资的70%。申请婚假需咨询公司人事部门，提供结婚证明并按格式提交申请。
延伸阅读
结语：根据劳动和社会保障部《关于对再婚职工婚假问题的复函》规定，再婚者与初婚者享有相同的婚假待遇。根据原《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，再婚者最多可享受3天的婚假。晚婚者不再享受晚婚假。申请婚假时，应咨询公司人事部门了解具体休假手续及证件要求，并按照提供的格式向领导提交申请。希望以上信息能帮助到您。如需进一步了解，请咨询相关法律专业人士。
法律依据
中华人民共和国民法典：第三章 家庭关系 第一节 夫妻关系 第一千零五十七条 夫妻双方都有参加生产、工作、学习和社会活动的自由，一方不得对另一方加以限制或者干涉。
中华人民共和国民法典：第一章 基本规定 第一条 为了保护民事主体的合法权益，调整民事关系，维护社会和经济秩序，适应中国特色社会主义发展要求，弘扬社会主义核心价值观，根据宪法，制定本法。
中华人民共和国民法典：第一章 基本规定 第十条 处理民事纠纷，应当依照法律；法律没有规定的，可以适用习惯，但是不得违背公序良俗。
中华人民共和国民法典：第一章 基本规定 第一条 为了保护民事主体的合法权益，调整民事关系，维护社会和经济秩序，适应中国特色社会主义发展要求，弘扬社会主义核心价值观，根据宪法，制定本法。
中华人民共和国民法典：第一章 基本规定 第十条 处理民事纠纷，应当依照法律；法律没有规定的，可以适用习惯，但是不得违背公序良俗。
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