两个10级伤残怎么赔偿

律师回答

在事故中鉴定出两个十级伤残的,应当按照九级伤残的标准来进行赔偿,具体的赔偿标准应当根据法律上规定的项目和要求来处理,如果对相关情况不清楚的,可以直接咨询工伤鉴定部门处理。

一、残疾赔偿金两个十级如何计算?

出现两个十级伤残是可以晋升为九级伤残计算赔偿的,工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如:员工平均工资为2722元,那么一次性伤残补助金为:24498元。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例,9级伤残可领取的一次性就业补助金为4个月的全省职工平均工资,一次性医疗补助金为4个月的全省职工平均工资。

二、《工伤保险条例》

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

有关残疾赔偿金的计算标准和计算方法在法律上有明确的规定,对于鉴定出两个十级伤残的情况,在法律上是可以按照九级伤残的标准来进行赔偿的,但是对相关情况的认定上,应当结合实际情况来处理,由伤残鉴定部门根据实际来作出处理。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
一个9级两个10级伤残怎么赔偿

侵权类案件中,根据伤残系数,您可以主张医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费、营养费、残疾赔偿金,被扶养人生活费,精神抚慰金等。建议咨询律所以获取具体赔偿数额。...查看全文

伤残两个10级赔偿标准

工伤两个十级残怎么赔,赔偿多少钱 1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均...查看全文

两个伤残十级伤残怎么赔偿

十级伤残工伤怎么赔偿 根据相关法律规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的...查看全文

10级伤残怎么赔偿

1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统...查看全文

两个九级伤残怎么赔偿

一、两个9级残疾赔偿金的计算方法是什么?      1残疾赔偿金(60周岁以下的人)=伤残等级(1级的按100计算, II级的...查看全文

两个十级伤残怎么赔偿

出现两个十级伤残是可以晋升为九级伤残计算赔偿的,工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如:员工平均工资为2722元,那么一次性伤残补助金为:24498元。残疾赔偿金根据受害人丧失劳...查看全文

两个十级伤残怎么赔偿

俩十级伤残,属于人身侵权造成的,只计算最高等级的伤残赔偿指数,其他的伤残等级不再计算相应的伤残赔偿指数,而是每增加一处伤残按另外的赔偿比例计算,该赔偿比例是附加计算的。具体赔偿以下人身损害赔偿项目:1、残疾...查看全文

两个八级伤残怎么赔偿

《工伤事故法律》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:   (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工...查看全文

工伤10级伤残怎么赔偿?

律师分析: 十级伤残赔偿标准包括医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根...查看全文

工伤10级伤残怎么赔偿

十级伤残赔偿标准包括医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴...查看全文

工伤两个九级伤残怎么赔偿

法律分析:工伤评定两个九级伤残,根据伤残等级晋升的原则,可以按照八级伤残进行计算陪赔偿。1、工伤八级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。工资按平均工资计算。2、在与企业解除劳动关系时...查看全文

工伤两个九级伤残怎么赔偿

法律分析:劳动者工伤评定两个九级伤残,晋升一级,应当按八级伤残标准获得以下赔偿:一次性伤残补助金为11个月的本人工资;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;一次性工伤医疗补助金和一次...查看全文

工伤两个九级伤残怎么赔偿?

律师分析: 工伤评定两个九级伤残,根据伤残等级晋升的原则,可以按照八级伤残进行计算陪赔偿。 1、工伤八级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。工资按平均工资计算。 2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性...查看全文

工伤两个九级伤残怎么赔偿

法律解析: 工伤评定两个九级伤残,根据伤残等级晋升的原则,可以按照八级伤残进行计算陪赔偿。 1、工伤八级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。工资按平均工资计算。 2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性...查看全文

工伤两个九级伤残怎么赔偿

工伤评定两个九级伤残,根据伤残等级晋升的原则,可以按照八级伤残进行计算陪赔偿。 1、工伤八级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。 工资按平均工资计算。 2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金...查看全文

伤残10级赔偿

十级伤残赔偿标准分为两种,合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资,劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。十级伤残赔偿的多少是按照政...查看全文

10级伤残赔偿

十级伤残的赔偿标准是怎么样的 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五...查看全文

10级伤残赔偿

十级伤残该如何赔偿 (一)、医疗费的计算标准 医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括:挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他必要的医疗费用。因侵权行为诱发受害人其他疾病的医疗费用,应当根据侵权行为与...查看全文

伤残10级赔偿

工伤伤残十级的赔偿如下:从工伤保险基金支付一次性伤残补助金7个月的本人工资。 如果劳动者与用人单位就工伤赔偿产生纠纷的,那么可以先协商处理,协商不成的,可以申请劳动仲裁。...查看全文

2个10级伤残赔偿规定?

律师解答: 2个十级伤残的残疾赔偿金诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均可支配收入×伤残系数(12%)×赔偿年限,不同地区对伤残系数略有不同,具体还要参照当地的标准。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九...查看全文

推荐律师

朱甜

北京市-北京市-朝阳区

认证律师遗产继承、遗产继承

已服务169人次

热门法律问题