两个九级伤残怎么赔偿

律师回答

一、两个9级残疾赔偿金的计算方法是什么?
      1残疾赔偿金(60周岁以下的人)=伤残等级(1级的按100计算, II级的减少10%,其他依此类推)X受诉法 院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x 20年;
      2残疾赔偿金(60周岁以上的人)=伤残等级(1级的按100计算, II级的减少10%,其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x(20年一增加岁数);
      3残疾赔偿金(75周岁以上的人)=伤残等级(1级的按100计算,II级的减少10%,其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入x5年。
二、交通肇事罪的立案标准
      1、在一起事故中,车主负了事故的全部责任或者是主要责任的,并且造成一人死亡或者是三个以上重伤的;
      2、在事故中双方都有责任,负同等责任,造成三人以上死亡的;
      3、造成了财产损失的,车主负了事故的全部责任或者是主要责任的,赔偿金额在三十万元以上,没有能力赔偿的。
      4、在事故中车主负了事故的全部责任或者是主要责任的,并且事故导致一人以上重伤,并以下情形之一的,按照交通肇事罪定罪处罚:
      (1)喝酒或者是吸毒以后驾驶机动车辆的;
      (2)没有驾驶证驾驶机动车辆的;
      (3)明知车子有问题,没有及时修理并驾驶的;
      (4)知道是没牌子或者是报废的车还驾驶的;
      (5)驾驶的车有严重超载的情况;
      (6)发生交通事故后逃逸的。 只要满足以上情况任何一种的,公安部门应该马上立案追究刑事责任。一般交通事故案件是否立案,一是要分清楚事故责任,还有一点儿是要看是否符合我国法律相关规定。如果只是普通的违章行为,没有造成人员伤亡和财产损失的,是不构成犯罪的,不用立案。
      伤残鉴定机构不会针对交通事故当中的同一个受害者出具两份伤残鉴定报告,就算受害者身上有多处伤残也只可能有一份鉴定结论。多处伤残的话,最终形成的鉴定结论可能是伤残级别会比较严重一些,了解了计算方法,自己也能大概的知道残疾赔偿金的标准。
      残疾赔偿金如何计算?
      刑事附带民事诉讼残疾赔偿金是否可以得到?
      证明残疾赔偿金按城镇计算到哪里开证明

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
工伤两个九级伤残怎么赔偿

法律解析: 工伤评定两个九级伤残,根据伤残等级晋升的原则,可以按照八级伤残进行计算陪赔偿。 1、工伤八级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。工资按平均工资计算。 2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性...查看全文

工伤两个九级伤残怎么赔偿?

律师分析: 工伤评定两个九级伤残,根据伤残等级晋升的原则,可以按照八级伤残进行计算陪赔偿。 1、工伤八级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。工资按平均工资计算。 2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性...查看全文

工伤两个九级伤残怎么赔偿

法律分析:工伤评定两个九级伤残,根据伤残等级晋升的原则,可以按照八级伤残进行计算陪赔偿。1、工伤八级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。工资按平均工资计算。2、在与企业解除劳动关系时...查看全文

工伤两个九级伤残怎么赔偿

法律分析:劳动者工伤评定两个九级伤残,晋升一级,应当按八级伤残标准获得以下赔偿:一次性伤残补助金为11个月的本人工资;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;一次性工伤医疗补助金和一次...查看全文

工伤两个九级伤残怎么赔偿

工伤评定两个九级伤残,根据伤残等级晋升的原则,可以按照八级伤残进行计算陪赔偿。 1、工伤八级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。 工资按平均工资计算。 2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金...查看全文

工伤两个九级伤残应该怎么赔偿

工伤评定两个九级伤残,根据伤残等级晋升的原则,可以按照八级伤残进行计算陪赔偿。 1、工伤八级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。 工资按平均工资计算。 2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金...查看全文

工伤两个九级伤残怎样赔偿

工伤评定两个九级伤残,根据伤残等级晋升的原则,可以按照八级伤残进行计算陪赔偿。 1、工伤八级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。 工资按平均工资计算。 2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金...查看全文

工伤两个九级伤残如何赔偿

工伤评定两个九级伤残,根据伤残等级晋升的原则,可以按照八级伤残进行计算陪赔偿。 1、工伤八级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为11个月的本人薪资。 薪资按平均薪资计算。 2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金...查看全文

九级伤残怎么赔偿??

律师分析: 九级伤残应赔偿:工伤医疗费用、康复治疗费、 停工留薪期工资、护理费、停工留薪期间护理费、生活护理费、住院伙食补助费、 一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、残疾辅助器具费、停工留薪期满至享受伤残...查看全文

九级伤残怎么赔偿?

律师分析:九级伤残应赔偿:工伤医疗费用、康复治疗费、 停工留薪期工资、护理费、停工留薪期间护理费、生活护理费、住院伙食补助费、 一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、残疾辅助器具费、停工留薪期满至享...查看全文

工伤两个九级伤残怎么算

工伤符合两个十级伤残能不能按九级赔,要看伤残鉴定时,有没有给你升级到九级,如果鉴定结果是九级才能按九级赔偿的。按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》两个十级的话,是允许升一级的。...查看全文

两个伤残十级伤残怎么赔偿

十级伤残工伤怎么赔偿 根据相关法律规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的...查看全文

工伤九级伤残怎么赔偿,工伤九级伤残赔偿标准表

工伤伤残九级赔偿标准包括实报实销的医疗费用以及住院伙食补助费、交通、食宿费等。医疗费需在指定医疗机构就医,紧急情况下可先就近急救。符合工伤保险规定的治疗费用由工伤保险基金支付。住院伙食补助费按地方标准和住院天数计算,交通费和食宿费...查看全文

八级伤残和九级伤残怎么赔偿?

九级伤残赔偿需根据实际情况确定,包括一次性伤残补助金和工伤医疗补助金。根据《工伤保险条例》,九级伤残补助金为8个月本人工资。交通事故九级伤残的赔偿包括医药费、营养费、护理费、伙食补助费、残疾赔偿金、被抚养人生活费、交通费、残疾器具...查看全文

两个八级伤残怎么赔偿

《工伤事故法律》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:   (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工...查看全文

两个10级伤残怎么赔偿

在事故中鉴定出两个十级伤残的,应当按照九级伤残的标准来进行赔偿,具体的赔偿标准应当根据法律上规定的项目和要求来处理,如果对相关情况不清楚的,可以直接咨询工伤鉴定部门处理。 一、残疾赔偿金两个十级如何计算? 出现两个十级伤残...查看全文

两个十级伤残怎么赔偿

俩十级伤残,属于人身侵权造成的,只计算最高等级的伤残赔偿指数,其他的伤残等级不再计算相应的伤残赔偿指数,而是每增加一处伤残按另外的赔偿比例计算,该赔偿比例是附加计算的。具体赔偿以下人身损害赔偿项目:1、残疾...查看全文

两个十级伤残怎么赔偿

出现两个十级伤残是可以晋升为九级伤残计算赔偿的,工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如:员工平均工资为2722元,那么一次性伤残补助金为:24498元。残疾赔偿金根据受害人丧失劳...查看全文

九级伤残赔偿怎么算

9级伤残赔偿金计算方法是什么 医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费 交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人...查看全文

九级伤残赔偿

法律分析:1、一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资;2、一次性工伤医疗补助金:九级伤残为2个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:九级伤残为8个月的本人工资。【法律依据】:...查看全文