律师解答： 虚报考勤骗取工资属于职务侵占罪，立案标准是金额达到3千以上构成犯罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》第二...查看全文

法律分析:拿到2000元以上可以构成诈骗罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百九十二条 以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金额巨大或者...查看全文

一、案情回顾      【 案例一 】      张某在深圳一家饭店吃饭，偷偷在食物中投放...查看全文

律师分析： 虚报考勤骗取工资属于职务侵占罪,立案标准是金额达到3千以上构成犯罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》第二...查看全文

法律分析：一、多少钱构成洗钱犯罪？洗钱罪没有数额标准,只要符合法定的情形即可被追究刑事责任。明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、走私犯罪的违法所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，涉嫌下列情形之一...查看全文

律师分析： 我国刑法并没有规定洗钱罪的数额标准，只要符合法定情形的，就可以按洗钱罪追究当事人的刑事责任。 明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生...查看全文

法律解析： 犯罪倒还不至于，这属于民法中的不当得利，失主有权取回其遗失物，并且拾得遗失物是应当做到保管，照看的义务，且应当及时寻找失主，若无法找到应当交给有关机关，如公安机关等。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》 第二百六...查看全文

律师解析： 偷一千元以上就构成盗窃罪。依据刑法及司法解释的规定，盗窃案的数额立案标准为一千元至三千元以上，达到数额较大或者有其他有多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情形的即可立案。盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额...查看全文

法律分析：1、诈骗金额达到三千元就构成犯罪； 2、诈骗金额达到三万元至十万元以上，属于数额巨大，会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、诈骗金额达到五十万元以上的，属于数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚...查看全文

法律分析:对于洗钱行为，不论洗钱的数额多少，均构成犯罪，应当按照相关规定进行处罚。《刑法》规定，为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪等犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没...查看全文

法律分析：一、偷多少钱构成犯罪1、盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的数额较大、数额巨大、数额特别巨大;2、法律依据《中华...查看全文

本文介绍了盗窃罪和诈骗罪的构成要件及立案金额标准。盗窃罪是指多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等行为，数额达到较大标准即构成盗窃罪。诈骗罪侵犯的客体是公私财物所有权，对象仅限于国家、集体或个人的财物，且需使用欺诈方法骗取数额较...查看全文

法律分析:一般情况下，只要行为人实施了以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的行为，便会构成抢劫罪。对于犯抢劫罪的行为人，一般会处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。法律依据:《刑法》第二百六十三条_x000...查看全文

一般是盗窃金额达1000元到3000元以上的即构成犯罪，只要有多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的行为，无论是否获得财物，或者秘密窃取公私财物，达到了数额较大的标准，即构成了盗窃罪。一、诈骗罪的构成要件如下：...查看全文

律师分析： 犯罪倒还不至于，这属于民法中的不当得利，失主有权取回其遗失物，并且拾得遗失物是应当做到保管，照看的义务，且应当及时寻找失主，若无法找到应当交给有关机关，如公安机关等。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》 第二百六...查看全文

法律分析： 　　偷1000-3000元以上就达到盗窃罪的犯罪标准。 　　根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条：盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情...查看全文

律师解答： 不违法。考勤是公司制度规定的，上升不到国家法律的程度。考勤，是指通过某种方式来获得学生、员工或者某些团体、个人在某个特定的场所及特定的时间段内的出勤情况。 【法律依据】： 《中华人民共和国建筑法》 第二十八条 禁止承...查看全文

法律解析： 不违法。考勤是公司制度规定的，上升不到国家法律的程度。考勤，是指通过某种方式来获得学生、员工或者某些团体、个人在某个特定的场所及特定的时间段内的出勤情况。 【法律依据】： 《中华人民共和国建筑法》 第二十八条 禁止承...查看全文

律师分析： 不违法。考勤是公司制度规定的，上升不到国家法律的程度。考勤，是指通过某种方式来获得学生、员工或者某些团体、个人在某个特定的场所及特定的时间段内的出勤情况。 【法律依据】： 《中华人民共和国建筑法》 第二十八条 禁止承...查看全文

法律解析： 不违法。考勤是公司制度规定的，上升不到国家法律的程度。考勤，是指通过某种方式来获得学生、员工或者某些团体、个人在某个特定的场所及特定的时间段内的出勤情况。 【法律依据】： 《中华人民共和国建筑法》 第二十八条 禁止承...查看全文