上个月的发票这个月能用吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问上个月的发票这个月能用吗

答

法律分析: 上个月的发票这个月能用。发票的有效期分为两种：_x000D_ 1、增值税专用发票的有效期为180天；_x000D_ 2、普通发票的有效期为6个月。_x000D_ 开具发票的单位和个人应当按照税务机关的规定存放...查看全文

问这个月的发票下个月能用吗

答

法律分析:这个月的发票下个月能用。除非发票版本改变，或停止使用某种特定发票。开具发票应当按照规定的时限、顺序、栏目，全部联次一次性如实开具，并加盖发票专用章。法律依据:《《中华人民共和国发票管理办法》》第二...查看全文

问上个月的发票这个月能作废吗

答

法律分析: 上个月的发票这个月不能作废。增值税普通发票和专用发票隔月都不允许作废，当时开错，在次月只能开具负数发票。专用发票开具负数发票的时候，需要到税局开具开具，红字增值税专用发票通知单，普通发票开具负数发票的时候在电...查看全文

问上个月的发票这个月能作废吗

答

上个月的发票这个月一般不能作废。当月发票开具错误，可以作废，在纸质专用发票(含未打印的专用发票)各联次上注明“作废”字样，全联次留存，但是对于隔月发票，不能直接作废，需要开具红字发票。 ...查看全文

问这个月的发票下月还能用吗

答

当月领的发票没开完，在没有特殊的情况下，以后月份可以继续使用。这里的特殊情况是指...查看全文

问餐饮发票这个月开的下个月还能用吗

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当月领的发票没开完，在没有特殊的情况下，以后月份可以继续使用。这里的特殊情况是指...查看全文

问上个月的发票这个月可以作废吗

答

可以。一般条件下，纳税人在开具专用发票当月，发生销货退回、开票有误等情形，收到退回的发票联、抵扣联符合作废条件的，按作废处理；开具时发现有误的，可即时作废。一、发票丢了可以重新开吗不能。发票丢了有以下两种处...查看全文

问上个月的发票这个月可以作废吗

答

上个月的发票这个月不能作废。增值税普通发票和专用发票隔月都不允许作废，当时开错，在次月只能开具负数发票。专用发票开具负数发票的时候，需要到税局开具开具，红字增值税专用发票通知单，普通发票开具负数发票的时候在电脑开票系统中直接开具。...查看全文

问上个月的发票这个月可以作废吗

答

增值税普通发票和专用发票隔月都不允许作废，当时开错，在次月只能开具负数发票。专用发票开具负数发票的时候，需要到税局开具开具，红字增值税专用发票通知单，普通发票开具负数发票的时候在电脑开票系统中直接开具。开具发票时发生错误、误填等情...查看全文

问请问这个月的发票下个月是否能在次月使用？

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在未发生特殊情况下，未使用完的当月发票可继续在后续月份使用。特殊情况包括更换发票版本或停止使用某种特定发票。纳税人需在办理完税务登记后前往地税机关领取发票领购簿，并按经营项目购买发票。...查看全文

问这个月发上个月的工资合法吗

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律师分析:这种情况是合理合法的，只要不是拖欠工资等行为即可。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案...查看全文

问上个月工资这个月发合法吗

答

法律分析:压工资的意思就是当月的工资不能当月发放，要等到下个月或是其他时间才能结算，也就是当月的工资不当月发。现在多数企业都会压工资，极少企业可以做到当月工资当月发放，压工资应该算一种变相挽留员工的手段，做是防止员工无故辞...查看全文

问上个月工资这个月发合法吗？

答

律师分析：压工资的意思就是当月的工资不能当月发放，要等到下个月或是其他时间才能结算，也就是当月的工资不当月发。现在多数企业都会压工资，极少企业可以做到当月工资当月发放，压工资应该算一种变相挽留员工的手段，做是防止员工无故辞职，给...查看全文

问这个月月底发上个月工资合理吗

答

法律分析:很多公司是当月发上个月的工资，这种情况是合理合法的，只要不是拖欠工资等行为即可。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇...查看全文

问上个月的薪资这个月底发合理吗？

答

法律解析：企业必须按时向员工支付工资报酬。员工上月入职这个月工资才发是合理合法的，如果上月入职，企业延期两个月再发工资就是违法的，员工有权主张经济赔偿。现在大部分企业都是本月发上月工资，这是比较通行的做法。【法律依据】：《...查看全文

问上个月的工资这个月底发合理吗？

答

律师分析：企业必须按时向员工支付工资报酬。员工上月入职这个月工资才发是合理合法的，如果上月入职，企业延期两个月再发工资就是违法的，员工有权主张经济赔偿。现在大部分企业都是本月发上月工资，这是比较通行的做法。【法律依据】：《...查看全文

问上个月的薪资这个月底发合理吗？

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问这个月旷工上个月工资会发吗

答

在一般情况下，如果员工本月旷工了，上个月的工资应该是会正常发放的。因为员工在上个月已经按照约定完成了工作，并且对应的工资已经应得。旷工只会影响本月的工资，因为员工未能按时完成本月的工作任务。但具体是否发放，还要看企业内部的规定和...查看全文

问这个月底发上个月工资合法吗

答

一、本月发放上月工资违法吗 1、很多公司是当月发上个月的工资，这种情况是合理合法的，只要不是拖欠工资等行为即可。 2、法律规定：根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前...查看全文

问这个月离职,上个月的奖金会不发吗？

答

律师分析：是违法的，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可...查看全文