请问这个月的发票下个月是否能在次月使用?

律师回答
摘要:在未发生特殊情况下,未使用完的当月发票可继续在后续月份使用。特殊情况包括更换发票版本或停止使用某种特定发票。纳税人需在办理完税务登记后前往地税机关领取发票领购簿,并按经营项目购买发票。
当月领的发票没开完,在没有特殊的情况下,以后月份可以继续使用。这里的特殊情况是指按照国家税务总局的通知更换发票版本,或停止使用某种特定发票。
凡缴纳营业税的纳税人在办理完税务登记的同时到当地主管地税机关发票销售窗口,领取发票领购簿按照经营项目购买发票。
延伸阅读
发票使用期限:了解发票的有效期限及使用规则
发票使用期限是指发票的有效期限以及使用规则。一般情况下,发票的有效期限是按照开具日期计算的,例如这个月开具的发票,下个月就可以使用。但具体规定可能会因地区和发票类型而有所不同,建议您查阅相关法规和政策以获取准确信息。此外,使用发票时还需注意一些规则,如确保发票信息的准确性和完整性,遵守相关税务规定等。了解发票使用期限和规则,有助于您合理安排发票的使用,避免因过期或违规使用而导致的问题。
结语:根据国家税务总局的规定,除非有特殊情况,您可以在下个月继续使用未开完的发票。特殊情况包括发票版本更换或停止使用某种特定发票。在办理完税务登记后,纳税人可以到当地主管地税机关发票销售窗口领取发票领购簿,按照经营项目购买发票。请确保发票信息准确完整,遵守相关税务规定,合理安排发票使用,避免问题的发生。如需详细了解发票使用期限和规则,请查阅相关法规和政策。
法律依据
《中华人民共和国发票管理办法》
第二十二条开具发票应当按照规定的时限、顺序、栏目,全部联次一次性如实开具,并加盖发票专用章。
任何单位和个人不得有下列虚开发票行为:
(一)为他人、为自己开具与实际经营业务情况不符的发票;
(二)让他人为自己开具与实际经营业务情况不符的发票;
(三)介绍他人开具与实际经营业务情况不符的发票。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
这个月的发票下个月能用吗

法律分析:这个月的发票下个月能用。除非发票版本改变,或停止使用某种特定发票。开具发票应当按照规定的时限、顺序、栏目,全部联次一次性如实开具,并加盖发票专用章。法律依据:《《中华人民共和国发票管理办法》》第二...查看全文

这个月的发票下月还能用吗

当月领的发票没开完,在没有特殊的情况下,以后月份可以继续使用。这里的特殊情况是指...查看全文

上个月的发票这个月能用吗

上个月的发票这个月能用。正常情况下,上个月实现的收入款项,应当在上个月开具发票,做到及时性要求。上个月遗漏发票的开具,可以在这个月补开相应发票。补开收入发票的账务处理是:借:应收账款等科目,贷:主营业务收入,应交税费—应交增值税(...查看全文

上个月的发票这个月能用吗

法律分析: 上个月的发票这个月能用。发票的有效期分为两种:_x000D_ 1、增值税专用发票的有效期为180天;_x000D_ 2、普通发票的有效期为6个月。_x000D_ 开具发票的单位和个人应当按照税务机关的规定存放...查看全文

下一个月的发票可以在下个月使用吗?

增值税发票抵扣期限有变化,自2017年7月1日起,一般纳税人取得的增值税专用发票和机动车销售统一发票应在开具之日起360日内确认和申报抵扣进项税额。而2017年6月30日前开具的增值税扣税凭证仍按180天执行。...查看全文

餐饮发票这个月开的下个月还能用吗

当月领的发票没开完,在没有特殊的情况下,以后月份可以继续使用。这里的特殊情况是指...查看全文

上个月的发票这个月能作废吗

法律分析: 上个月的发票这个月不能作废。增值税普通发票和专用发票隔月都不允许作废,当时开错,在次月只能开具负数发票。专用发票开具负数发票的时候,需要到税局开具开具,红字增值税专用发票通知单,普通发票开具负数发票的时候在电...查看全文

上个月的发票这个月能作废吗

上个月的发票这个月一般不能作废。当月发票开具错误,可以作废,在纸质专用发票(含未打印的专用发票)各联次上注明“作废”字样,全联次留存,但是对于隔月发票,不能直接作废,需要开具红字发票。   ...查看全文

请问社保这个月是交上个月的还是当月的?

工资代扣是工作单位根据自身规定,在当月或上月发放工资时扣除的一种制度。社会保险是国家为预防和强制社会成员参加的非营利性社会安全制度,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。...查看全文

这个月工资下个月月底发合法吗

辞职什么时候结算工资,工资拖延一个月发合法吗 辞职工资应当在解除或终止劳动合同时结算。用人单位应当一次付清劳动者的工资。如果用人单位有拖欠工资等行为的,则劳动者可以通过协商、调解、申请仲裁等办法来处理。 辞...查看全文

这个月的工资下个月发合法吗

本月工资下月发放违法吗 劳动者工资是每个月进行发放的,如果用人单位无故将本月的工资到下个月才发的,是属于违反劳动法的行为。 《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的...查看全文

这个月的工资下个月发合理吗

如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,劳动报酬低于当地最低工资标准的...查看全文

这个月的薪资下个月发合理吗?

律师解答: 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 例如,如果你们单位约定是每月25日发放上个月的工资,则这样做法并不违法,是合法合规的。 再说了,只有这个月过完了,才知道员工这个月的出勤情况,等...查看全文

这个月入职下个月发薪资吗?

法律解析: 一般来说,新入职员工入职不满一个月的情况,在工资结算的时候会按照工作的工作日进行计算,例如,按天结算 基本工资8000 每天的工资为363.6,从17号-28号共为8个工作日 工资为:363.6乘以8=2909 元,工...查看全文

这个月入职下个月发工资嘛?

律师解答: 一般来说,新入职员工入职不满一个月的情况,在工资结算的时候会按照工作的工作日进行计算,例如,按天结算 基本工资8000 每天的工资为363.6,从17号-28号共为8个工作日 工资为:363.6乘以8=2909 元,工...查看全文

这个月入职下个月发工资吗?

律师分析: 一般来说,新入职员工入职不满一个月的情况,在工资结算的时候会按照工作的工作日进行计算,例如,按天结算 基本工资8000 每天的工资为363.6,从17号-28号共为8个工作日 工资为:363.6乘以8=2909 元,工...查看全文

本月进项发票下个月初能否认证本月?

增值税发票抵扣时间限制为360日,只要发票通过认证,可以在下个月抵扣。销项税额大于进项税额时,差额为本月应缴税金;销项税额小于进项税额时,差额可作为留抵税金,下月可继续抵扣。一般纳税人的应纳税额计算公式为销项税额减去进项税额和上期...查看全文

上个月的发票这个月可以作废吗

上个月的发票这个月不能作废。增值税普通发票和专用发票隔月都不允许作废,当时开错,在次月只能开具负数发票。专用发票开具负数发票的时候,需要到税局开具开具,红字增值税专用发票通知单,普通发票开具负数发票的时候在电脑开票系统中直接开具。...查看全文

上个月的发票这个月可以作废吗

可以。一般条件下,纳税人在开具专用发票当月,发生销货退回、开票有误等情形,收到退回的发票联、抵扣联符合作废条件的,按作废处理;开具时发现有误的,可即时作废。一、发票丢了可以重新开吗不能。发票丢了有以下两种处...查看全文

上个月的发票这个月可以作废吗

增值税普通发票和专用发票隔月都不允许作废,当时开错,在次月只能开具负数发票。专用发票开具负数发票的时候,需要到税局开具开具,红字增值税专用发票通知单,普通发票开具负数发票的时候在电脑开票系统中直接开具。开具发票时发生错误、误填等情...查看全文