签了三年合同但是合同没到手上-法律问答|晖律网

相关法律问题

问合同签了但是没拿到手算生效吗

法律分析：一、合同签了但是没拿到手算生效吗没拿到手不影响合同生效。《中华人民共和国民法典》第五百零二条【合同生效时间】依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。...查看全文

问合同到期了继续上班但没签合同算续签了吗

法律分析：劳动合同到期后不续签的，不能视为解除劳动合同，但用人单位要给予劳动者相应的经济补偿。劳动合同期满，无论企业有没有给劳动者下终止通知，在法律上已经视为与用工单位的劳动关系已经终止。合同到期不续签，对于劳动合同是终止劳动关系...查看全文

问合同到期继续上班但没续签合同？

答

律师分析：合同到期没有续签继续上班是可行的。劳动合同期满的;　也就是说，无论企业有没有给你下终止通知，在法律上已经视为你与用工单位的劳动关系已经终止。合同到期不续签，对劳动合同来说即是终止劳动关系，但是此时员工继续上班的，等于重...查看全文

问合同到期继续上班但没续签合同

答

律师分析:合同到期没有续签继续上班是可行的。劳动合同期满的;　也就是说，无论企业有没有给你下终止通知，在法律上已经视为你与用工单位的劳动关系已经终止。合同到期不续签，对劳动合同来说即是终止劳动关系，但是此时员工继续上班的，...查看全文

问假如签了合同但我自己手上没有合同,还能告他没签合同吗

答

法律分析：一、假如签了合同但我自己手上没有合同,还能告他没签合同吗1、没有签合同可以告对方。如果没签订劳动合同超过一个月，需要支付双倍工资。双倍工资的计算时间从第二月开始的，满一年之后就不能再要求支付双倍工资了，因为超...查看全文

问上班了但是没签合同,没发工资能要到吗

答

律师分析:能，工资支付应当截止到你停止工作前一天，可以联系当地劳动执法监察大队，也可以申请劳动仲裁主张劳动权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...查看全文

问签了三年合同三年没到期能辞职吗

答

法律分析:签了三年合同，三年没到期可以辞职。劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据:《中...查看全文

问签了三年合同三年没到期能辞职吗？

答

律师分析：签了三年合同，三年没到期可以辞职。劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问签了三年合同三年没到期能辞职嘛？

答

律师解答：签了三年合同，三年没到期可以辞职。劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问签了三年合同三年没到期能辞职吗？

答

法律解析：签了三年合同，三年没到期可以辞职。劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问签了三年合同三年没到期能辞职吗

答

法律解析：签了三年合同，三年没到期可以辞职。劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问签了三年合同三年没到期是否可以辞职

答

离职前30天书面通知用人单位可避免不必要的麻烦，且可获得辞职前的全部工资，通常无需赔偿。然而，如果违约了在职期间与公司签订的额外合同，如免费培训需工作满5年，可能需要按合同赔偿。...查看全文

问签了三年合同没到期被辞退

答

合同没到期被辞退怎么赔偿合同没到期被辞退如果属于法律规定补偿情形的按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准进行赔偿。用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济...查看全文

问试用期签了合同合同没到手

答

如果用人单位签订合同后,未给劳动者一份的,可以要求公司给一份的。关于跟公司签了劳动合同却拿不到合同怎么办的问题,下面由小编为您详细解答。一、跟公司签了劳动合同却拿不到合同怎么办...查看全文

问合同签了但未收到手，是否生效？

答

合同签订后，即使未拿到手或未付款，合同仍然生效。根据《中华人民共和国民法典》第五百零二条，合同自成立时生效，除非法律或当事人另有规定。对于未办理批准等手续影响合同生效的情况，仍需履行合同义务，并可要求违约方承担责任。...查看全文

问签合同但是没给合同？

答

律师分析：可以起诉，如果用人单位存在不给劳动者持有劳动合同的行为，劳动监察部门可以责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动合同法规定，盖章签字生效后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。【法律依据】：《中华...查看全文

问入职3个月签了合同但没拿到合同

答

问签了三年合同三年没到期可以辞职吗

答

法律分析：签了三年合同，三年没到期可以辞职。劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。【法律依据】：...查看全文

问签了三年合同三年没到期可以辞职吗

答

问签了三年合同三年没到期可以辞职吗

答

法律分析：签了三年合同，三年没到期可以辞职。劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中...查看全文