退休所需的条件是什么?

律师回答
摘要:退休条件及待遇:男60岁、女50岁连续工龄10年可退;从事特殊劳动,男55岁、女45岁连续工龄10年可退;完全丧失劳动能力可退;工伤致残可退。累计缴费15年可领基本养老金,不足15年可继续缴费或转入其他养老保险。退休者可获得安家补助费及旅途费用补助。
55岁退休需要以下条件:
1、男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年;
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的;
3、男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
退休工人异地安家的,一般由原工作单位一次性发给150元的安家补助费,从大中城市到农村安家的,发给300元。退职工人异地安家的,可以发给相当于2个月标准工资的安家补助费。工人退休、退职的时候,本人及其供养的直系亲属前往居住地点途中所需的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费,都按照现行的规定办理。
延伸阅读
退休规划:如何确保充足的退休金?
退休规划对于确保充足的退休金至关重要。首先,要确定退休目标和预期的生活水平,以便确定需要储蓄的金额。其次,制定详细的储蓄计划,包括每月定期储蓄和投资策略。选择合适的退休金账户,如个人养老金计划或401(k)计划,并最大限度地利用雇主提供的匹配资金。此外,多元化投资组合可以降低风险,包括股票、债券、房地产等。定期审查和调整退休规划,以适应变化的金融市场和个人情况。最后,延迟退休可以增加退休金金额,同时考虑购买长期护理保险以应对潜在的医疗费用。通过合理的退休规划,可以确保充足的退休金,享受稳定和安逸的退休生活。
结语:合理的退休规划对于确保充足的退休金至关重要。根据相关规定,退休需要满足一定条件,包括年龄、工龄和劳动能力等方面的要求。参加基本养老保险的个人可以按月领取基本养老金,也可以选择转入其他养老保险计划。此外,退休工人和退职工人在异地安家时可以获得一定的安家补助费。退休规划应包括确定退休目标、制定储蓄计划、选择合适的退休金账户和多元化投资组合等。定期审查和调整退休规划,并考虑延迟退休和购买长期护理保险,以确保充足的退休金和稳定的退休生活。
法律依据
《关于工人退休、退职的暂行办法》
第四条获得全国劳动英雄、劳动模范称号,在退休时仍然保持其荣誉的工人;省、市、自治区革命委员认为在革命和建设中有特殊贡献的工人;部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人,在退休时仍保持其荣誉的其退休可以酌情高于本办法所定标准的5—15%,但提高标准后的退休费,不得超过本人原标准后的退休费,不得超过本人原标准工资。

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