律师解答:
中秋节当天上晚自习不违法。学生不是劳动者,不受劳动法律法规调整,但是老师如果在中秋节当天上课的,属于加班,学校应当支付老师三倍工资,否则就是违法的。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。