"找了个工作,干了三个月不想干了,老板不让走,应该怎么办"-法律问答|晖律网

相关法律问题

问找了份工作干了5天不想干了老板不给工资怎么办

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法律分析：一、找了份工作干了5天不想干了老板不给工资怎么办1、与用人单位协商（发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议）；2、向劳动争议调解组织申请调解...查看全文

问签6个月合同干了三个月不想干了

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。...查看全文

问在药店干了一个月老板不干了怎么办

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干了一个月不干了，要支付违约金吗如果您在药店干了一个月，而老板不干了，您可以通过以下方式来维护自己的权益： 1. 如果您认为老板方面有责任，您可以向老板提出申请，要求老板承担相应的赔偿责任。如果老板方面不予理睬，您可以向有关部门或...查看全文

问小工厂不干了老板不让走怎么办

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1、如果你非辞不可,而且非走不可,你可以交了辞职书后,过三十天就可以走了,合同法有规定,他不让你走也不行,你可以去劳动局告他,记住,要把工资领了再走。 ...查看全文

问暑假说干两个月但只干了一个月想走老板说不给工资

答

劳动仲裁是解决劳动争议的有效途径，可要求用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金等。关键在于提供证据，如工作证、工资卡交易记录等。即使没有证据，也可申请仲裁，但败诉风险存在。申请劳动仲裁需携带申请书、身份证复印件、相关证据、用人单...查看全文

问在个体工商户干了一个礼拜，不想干了，老板不给工资怎么办

答

劳动者遇到老板不支付工资的情况，可以向劳动行政部门举报，申请支付令或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服可以提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条和《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，劳动者有权...查看全文

问干了两个月老板不发工资怎么办？

答

律师分析：在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁. 【法律依据】：《中华人民共和国劳...查看全文

问干了半个月老板不给工资怎么办

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律师分析:可以到劳动行政部门，通常是单位所在区的劳动监察大队举报，也可以直接申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不...查看全文

问我在一个饭店干活干了半个月不干了老板不给发工资怎么办

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工资应当按月支付给劳动者本人，不得克扣或拖欠。违反者应承担法律责任，包括支付工资报酬、经济补偿和赔偿金。你可以向劳动监察部门举报或通过劳动仲裁解决。...查看全文

问员工不想干了老板不让辞职怎么办

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法律分析：一、员工不想干了老板不让辞职怎么办辞职老板不同意的办法如下：1、员工辞职，单位不批准的，员工可以与单位协商，申请单位依法予以批准；2、如果单位仍然拒绝批准的，只要员工是提前三十日书面申...查看全文

问干了一个月不想干了有工资吗

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法律分析：一、干了一个月不想干了有工资吗1、上班一个月辞职有工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。2、劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。劳动...查看全文

问干了半个月不想干了有工资吗

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一、上班半个月辞职有工资吗上班半个月辞职也是有工资的，劳动者辞职，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要...查看全文

问干了一个月不想干了有工资吗

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法律分析：劳动者是享有劳动报酬请求权的，做一个月辞职有工资。不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理，给公司和个人留有余...查看全文

问签了合同干了半个月不想干了？

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律师分析：如果劳动者行使解除权而违反劳动合同的有关约定，给用人单位造成经济损失的，劳动者应赔偿用人单位因此所造成的损失。一般的劳动合同期间离职很很正常的现象。没什么后果的。公司一般是不会追究你什么责任的。要是合同签订的是责任制合...查看全文

问签了协议干了半个月不想干了？

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律师解答：如果劳动者行使解除权而违反劳动合同的有关约定，给用人单位造成经济损失的，劳动者应赔偿用人单位因此所造成的损失。一般的劳动合同期间离职很很正常的现象。没什么后果的。公司一般是不会追究你什么责任的。要是合同签订的是责任制合...查看全文

问签了协议干了半个月不想干了？

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法律解析：如果劳动者行使解除权而违反劳动合同的有关约定，给用人单位造成经济损失的，劳动者应赔偿用人单位因此所造成的损失。一般的劳动合同期间离职很很正常的现象。没什么后果的。公司一般是不会追究你什么责任的。要是合同签订的是责任制合...查看全文

问我在一个餐厅干了半个月，不想干了，老板不给结工资怎么办？没有合同

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劳动争议发生后，当事人与用人单位协商或向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼。...查看全文

问干了1个月老板说不给工资怎么办

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法律分析：一、干了1个月老板说不给工资怎么办先和老板协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的...查看全文

问干了一个多月老板不给工资怎么办

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工厂干了一个星期不干，老板不给工资怎么办？老板不给工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法...查看全文

问干了一个多月老板不给工资怎么办

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