务农交通事故误工费的依据是什么 交通事故中农民务农误工费的标准，若是无固定收入的人，应按照其三年的平均收入计算。 监护人是户主还是父母 监护人是根据血缘关系、亲属关系依照法律的规定来的，与户主并没有直接关系。 监护人是指对无行为能...查看全文

打工是指受雇于人，替别人工作，或者到外地、外省工作。它包括体力工作和文职工作，但多指从事比较劳累、每天工作时间比较长、收入不高的体力工作。打工一般是从事不太稳定，不属于铁饭碗的工作，属于低收入、长工时工作的意思。...查看全文

1.加工、修理修配劳务属于增值税的应税劳务。加工，是指受托加工货物，即委托方提供原料及主要材料，受托方按照委托方的要求制造货物并收取加工费的业务。2、修理修配，是指受托对损伤和丧失功能的货物进行修复，使其恢复原状和功能的业务。3、...查看全文

不一定是。法律上没有农民工的概念，农民工只不过特指农民进城打工而已。我国就两种用工形式，派遣工和合同工，派遣就是企业短期招人为满足企业生产需要而临时招聘的派遣工，合同工可以理解为长期工。农民工可以是派遣工，也可以是合同工。 劳务派...查看全文

在工地上打工算劳务关系，因为在工地上打工不符合劳动关系的双方主体规定，劳动关系的主体一方是用人单位，另一方是劳动者，劳务关系的双方主体可以都是用人单位。根据法律规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用...查看全文

法律分析：初步判断是劳动关系，但是也要分具体情况，农民工只是一种群体的称谓，按照《劳动合同法》的规定，只要是劳动者在法定工作年龄内，与用人单位签订劳动合同，建立劳动关系。如果是劳动者超过了法定退休年龄享受退休待遇的劳动者，与用人单...查看全文

律师在律所工作属于劳动关系还是劳务关系 法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依...查看全文

您好，如有在家从事农业劳动则为务农，如没有是待业...查看全文

农民工的工资属于劳务报酬，劳务报酬是指个人从事各种技艺、提供劳务所得到的报酬。劳务报酬分为费用报酬和工资报酬，工资报酬主要是按月、按周或按小时、按天或按工作量计算的报酬。...查看全文

顾问费如果是按月发钱，则属于工资；如果是按此发钱，则属于劳务报酬。劳务费，即个人所得税中的劳务报酬。是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取所得的，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得...查看全文

劳务费属于工程服务还是其他建筑服务 劳务费会计分类属于哪一类，主要取决于劳务费的性质和用途。劳务费会计分类有以下几种情况： 如果劳务费是支付给客户或其他单位的，一般计入管理费用-劳务费科目。 如果劳务费是支付给提供生产或销售相关服...查看全文

务农不是工作单位。务农是指从事农业劳动。现代工作方式的一种，以从事农业劳动为主要生活来源。工作单位是指在机关、团体、法人、企业等非自然人的实体或其下属部门工作的地方，也指工薪阶层上班的地方。单位是中国人的说法。 工作单位在职场中的...查看全文

工地打工属于劳务关系，与劳动关系不同，劳务关系中双方地位平等，无隶属关系和规章制度，用人单位无义务购买社会保险，权利救济由用人单位承担过错责任。...查看全文

法律分析： 不算。所谓的“劳务派遣”通常是由“劳务派遣公司”将本单位的员工按照相关的合同（或服务协议）要求派遣到特定的单位，做相应的劳务工作，其人员的工作安排由“所在被服务单位”来安排，人员归属仍旧属于“劳务派遣公司”。题主所说的...查看全文

法律分析：不算。所谓的“劳务派遣”通常是由“劳务派遣公司”将本单位的员工按照相关的合同（或服务协议）要求派遣到特定的单位，做相应的劳务工作，其人员的工作安排由“所在被服务单位”来安排，人员归属仍旧属于“劳务派遣公司”。题主...查看全文

法律分析：不算。所谓的“劳务派遣”通常是由“劳务派遣公司”将本单位的员工按照相关的合同（或服务协议）要求派遣到特定的单位，做相应的劳务工作，其人员的工作安排由“所在被服务单位”来安排，人员归属仍旧属于“劳务派遣公司”。题主...查看全文

律师分析： 随迁子女和进城务工子女的区别：主要在于父母在经常居住地是肉有稳定的工作、稳定的住所以及稳定的收入等条件不同，其在女在医疗、教育、社会福利等方面享有不同的权利。1.随迁子女是指其家长在当地有稳定的工作，有稳定的住所，有稳...查看全文

工会受理劳动案件法律援助的范围有哪些 法律援助中心工会分中心受理区域内的用人单位与劳动者发生的下列案件： (一)劳动争议案件； (二)因劳动权益涉及的职工人身权、民主权、财产权受到侵犯的案件； (三)工会工作者因履行工作职责合法权...查看全文

法律分析：一、农民工受伤属于工伤还是人损农民工在工作中受伤一般属于工伤，但需要根据具体情况的不同来处理：1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同...查看全文

工资属于债权债务。1、劳动工资债权，是指劳动者享有的作为劳务报酬形式的工资给付请求权；2、从内涵上看，是指基于劳动台同关系而产生的工资报酬请求权，从外延上看，是指各类企业组织的劳动者享有的工资报酬请求权，以...查看全文