可以啦。首先慰问金并非国家规定支付项目，而是单位或者政府机关自行支出的项目，所以是否存在慰问金应该根据所在单位如何规定的来判定，并不是一定存在的。而离退休职工死亡，是可以根据法律规定享受丧葬费的。慰问金通常出现的情况(1)困难(员...查看全文

法律分析：一、工会经费只能用于在职职工吗工会活动经费不得用于非职工服务。依据《中华人民共和国工会法》第四十二条工会经费的来源：(一)工会会员缴纳的会费;(二)建立工会组织...查看全文

      工会经费能不能用于职工体检?      工会经费可以用于职工体检，如果使用...查看全文

工会经费不得用于非职工服务，根据《中华人民共和国工会法》及其他相关文件规定，应由财政和企业、事业、机关等单位行政方面承担的费用，不得由工会经费开支。工会的主要职责是维护职工的合法权益，包括帮助劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同...查看全文

一、在职职工可以自己办退休吗      如果是在职职工，可以向用人单位提交退休申请，如果是个体参保人员，使用电子社保卡登录人力资源和社会保障公共服务平台-办事中...查看全文

法律解析： 职工工伤不能提前退休，但一至四级可以退出劳动岗位，按月领取伤残津贴。伤残津贴标准：四级伤残为本人工资的75%；三级伤残为本人工资的80%；二级伤残为本人工资的85%；一级伤残为本人工资的90%。 【法律依据】： 《工...查看全文

律师分析： 职工工伤不能提前退休，但一至四级可以退出劳动岗位，按月领取伤残津贴。伤残津贴标准：四级伤残为本人工资的75%；三级伤残为本人工资的80%；二级伤残为本人工资的85%；一级伤残为本人工资的90%。 【法律依据】： 《工...查看全文

律师分析:职工工伤不能提前退休，但一至四级可以退出劳动岗位，按月领取伤残津贴。伤残津贴标准：四级伤残为本人工资的75%；三级伤残为本人工资的80%；二级伤残为本人工资的85%；一级伤残为本人工资的90%。法...查看全文

企业工会经费不可不交，应按照职工工资总额的2%进行拨缴。经费用于宣传、文艺、体育活动等。企业无论是否成立工会都需缴纳筹备金。法律依据为《中华人民共和国工会法》第42、43条。工会经费来源包括会费、拨缴经费、企业上缴收入、政府补助等...查看全文

根据相关法规，男职工应在年满60周岁，女干部应在年满55周岁，女工人应在年满50周岁时退休。然而，从事井下、高空、高温、繁重体力劳动以及其他有害健康工种，并在这些岗位工作达到规定年限的职工，男性应在年满55周岁，女性应在年满45周...查看全文

退休人员受到伤害，是否能主张误工费损失赔偿，要视具体情况而定。如果退休人员退休后又被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的，受到伤害后应当可以就实际损失主张误工费；如果退休人员退休后没有被聘用、返聘到用人单...查看全文

法律分析:已经退休的职工也是能主张误工费的。交通事故如造成了受害人实际误工损失的，则应当赔偿受害人误工费，已经退休的职工也是可以有其他的工作收入的。误工费的数额根据受害人的误工时间和收入状况确定。法律依据:...查看全文

基本医疗保险不仅包括住院保险，还可以报销不住院的门诊药品和急诊费用。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，符合基本医疗保险目录和标准的药品、诊疗项目和急诊费用可以从基本医疗保险基金中支付。参保人员的医疗费用由社会保险经办机构和医...查看全文

法律分析：内退职工不属于退休职工，根据《国有企业富余职工安置规定》，职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养；退休是指劳动者达到法定退休年龄，依法享受法定养老金。内退还没有达到正式退休年龄，...查看全文

内退职工不属于退休职工，根据《国有企业富余职工安置规定》，职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养；退休是指劳动者达到法定退休年龄，依法享受法定养老金。内退还没有达到正式退休年龄，社会保险也并没有终...查看全文

法律分析：退休职工死亡后可以领取的费用具体如下： 1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给； 2、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给； 3...查看全文

本文介绍了退休职工丧葬费的发放标准和办理流程，以及相关法律依据。退休职工的丧葬费发放标准为当地上一年度职工月平均工资×6个月，需要提供相关证明和资料。办理流程包括到死者单位调档和到劳动就业局的档案室调个人档案等。...查看全文

您好，关于这个问题。是可以的。法律分析:如果到达法定退休年龄，但是医保实际缴费没有达到最低缴费年限，可以继续缴费，或者政策允许的话一次性补齐，满足条件后才能享受退休待遇。一般情况下，达到法定退休年龄就可以享受退休待遇。但是，医疗保...查看全文

律师分析： 工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。 【法律...查看全文

法律解析： 工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。 【法律...查看全文