工伤保险待遇申报条件石家庄市属以上各类企业、有雇工的个体工商户，按规定到当地社会保险经办机构办理工伤保险参保登记，并按时足额缴纳工伤保险费。
【社保查询】工伤保险待遇申报材料：
(一)申请工伤医疗费用待遇：
1.工伤认定书;2.工伤保险待遇申领资格认定表;3.工伤职工身份证(复印件);4.医疗费报销申请表;5.医疗诊断证明(原件或复印件);6.门诊医疗票据(附门诊记录);7.住院医疗票据(附住院明细);8.出院证明(出院结论);9.道路交通事故责任认定书;10.交通事故民事赔偿调解书。
(二)申请伤残待遇：
1.工伤认定书;2.劳动能力鉴定(确认)结论通知书;3.工伤保险待遇申领资格认定表;4.工伤职工身份证(复印件);5.工伤职工伤残待遇申请表;6.劳动能力鉴定费票据原件。
(三)申请工亡待遇：
1.工伤认定书;2.工伤保险待遇申领资格认定书;3.工伤职工身份证(复印件)4.工亡职工死亡证明;5.工亡职工工亡待遇申请表;6.供养亲属与工亡职工关系证明;7.供养亲属身份证(复印件)8.供养亲属经济收入情况证明;9.在校学生需提供学校证明;10.养子女提供的公正处(民政部门)证明;11.孤寡老人、孤儿提供县级以上政府的证明;12.供养亲属丧失劳动能力鉴定(确定)结论通知书;13.工伤保险经办机构规定的其它证件或资料。
申请工伤保险待遇所需提交的材料有哪些？
律师回答
摘要：石家庄市属以上各类企业、有雇工的个体工商户，需到社保机构办理工伤保险参保登记，并缴纳保险费。申请工伤保险待遇需要提供相关材料，包括工伤认定书、申领资格认定表、身份证复印件等。申请医疗费用待遇还需提供医疗诊断证明、门诊和住院医疗票据等。申请伤残待遇需要提供劳动能力鉴定结论通知书等。申请工亡待遇需要提供工亡职工死亡证明、供养亲属与工亡职工关系证明等一系列证明材料。
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工伤保险申请流程及所需材料
工伤保险是为了保障劳动者在工作过程中遭受意外伤害或患职业病时的合法权益。申请工伤保险待遇需要提交一些必要的材料。首先，您需要提供工伤事故的相关证明，如事故报告、医院诊断证明等。其次，您还需要提供个人身份证明、劳动合同或劳动关系证明、工资单、社保缴纳证明等文件，以证明您的劳动关系和工资待遇。此外，还需要提供与工伤事故相关的证据材料，如目击证人证明、照片、视频等。请确保您提交的材料齐全、准确，以便顺利申请工伤保险待遇。具体的申请流程和所需材料可能因地区和政策而有所不同，请根据当地相关部门的要求进行准备和申请。
工伤保险是为了保障劳动者在工作过程中遭受意外伤害或患职业病时的合法权益。申请工伤保险待遇需要提交一些必要的材料。首先，您需要提供工伤事故的相关证明，如事故报告、医院诊断证明等。其次，您还需要提供个人身份证明、劳动合同或劳动关系证明、工资单、社保缴纳证明等文件，以证明您的劳动关系和工资待遇。此外，还需要提供与工伤事故相关的证据材料，如目击证人证明、照片、视频等。请确保您提交的材料齐全、准确，以便顺利申请工伤保险待遇。具体的申请流程和所需材料可能因地区和政策而有所不同，请根据当地相关部门的要求进行准备和申请。
结语：工伤保险是为了保障劳动者在工作中受伤或患病时的合法权益。申请工伤保险待遇需要提交一系列必要的材料，包括工伤认定书、申领资格认定表、身份证复印件等。对于不同待遇类型，还需提供相应的医疗费用、伤残或工亡相关证明。请确保所需材料齐全准确，以顺利申请工伤保险待遇。具体流程和材料可能因地区和政策而异，请遵循当地相关部门要求进行准备和申请。
法律依据
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第一章 总 则 第七条 用人单位必须依法参加工伤保险。
国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。
工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第三章 劳动过程中的防护与管理 第三十一条 任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。
国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。
工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第三章 劳动过程中的防护与管理 第三十一条 任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。
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