疲劳驾驶是引起种种车祸的隐患。对于过度疲劳驾驶车辆的行为，《道路交通安全法》授权各省、市、自治区在200元以下罚款幅度自行制定罚则。对驾驶公路客运车辆或者危险物品运输车辆有过度疲劳驾驶行为的，公安部统一规定一次记6分。其他机动车驾驶人有此行为的，只罚款，不记分。
《道路交通安全法实施条例》第六十二条规定：驾驶机动车不得有下列行为：连续驾驶机动车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟。
《交通法规扣分细则》：连续驾驶中型以上载客汽车、危险物品运输车辆超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的，一次扣12分；连续驾驶中型以上载客汽车、危险物品运输车辆以外的机动车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的，一次扣6分。
驾驶员达到疲劳驾驶应休息多长时间
律师回答
摘要：疲劳驾驶是引起车祸的隐患，《道路交通安全法》规定对过度疲劳驾驶车辆可罚款，公安部统一规定对驾驶公路客运车辆或危险物品运输车辆有过度疲劳驾驶行为的记6分，其他机动车驾驶人只罚款不记分。根据《道路交通安全法实施条例》和《交通法规扣分细则》，驾驶机动车连续超过4小时未停车休息或停车休息时间少于20分钟的，一次扣12分（中型以上载客汽车、危险物品运输车辆），一次扣6分（其他机动车）。
延伸阅读
疲劳驾驶防控措施及休息时间规定
疲劳驾驶是一种严重的交通安全隐患，为了保障驾驶员和其他道路使用者的安全，针对疲劳驾驶问题，制定了一系列的防控措施及休息时间规定。首先，驾驶员应该定期参加疲劳驾驶防控培训，了解疲劳驾驶的危害和预防方法。其次，驾驶员在驾驶过程中应注意自身身体状况，如出现疲劳、困倦等情况，应及时停车休息。根据规定，连续驾驶4小时以上的驾驶员应至少休息30分钟，连续驾驶8小时以上的驾驶员应休息至少1小时。此外，驾驶员应遵守规定的工作与休息时间比例，合理安排工作与休息，确保充足的休息时间。通过严格执行这些规定，可以有效预防疲劳驾驶引发的交通事故，确保道路安全。
疲劳驾驶是一种严重的交通安全隐患，为了保障驾驶员和其他道路使用者的安全，针对疲劳驾驶问题，制定了一系列的防控措施及休息时间规定。首先，驾驶员应该定期参加疲劳驾驶防控培训，了解疲劳驾驶的危害和预防方法。其次，驾驶员在驾驶过程中应注意自身身体状况，如出现疲劳、困倦等情况，应及时停车休息。根据规定，连续驾驶4小时以上的驾驶员应至少休息30分钟，连续驾驶8小时以上的驾驶员应休息至少1小时。此外，驾驶员应遵守规定的工作与休息时间比例，合理安排工作与休息，确保充足的休息时间。通过严格执行这些规定，可以有效预防疲劳驾驶引发的交通事故，确保道路安全。
结语：疲劳驾驶是严重的交通安全隐患，为此，《道路交通安全法》及相关规定制定了一系列的防控措施和休息时间规定。驾驶员应定期参加疲劳驾驶防控培训，了解疲劳驾驶的危害和预防方法。在驾驶过程中，驾驶员应注意自身身体状况，及时停车休息。规定中指出，连续驾驶4小时以上的驾驶员应至少休息30分钟，连续驾驶8小时以上的驾驶员应休息至少1小时。合理安排工作与休息时间，确保充足的休息，可以有效预防疲劳驾驶引发的交通事故，保障道路安全。
法律依据
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第七章 女职工和未成年工特殊保护 第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第七章 女职工和未成年工特殊保护 第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第四十条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第七章 女职工和未成年工特殊保护 第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第四十条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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