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法律分析:一、失业金必须单位开证明吗领取失业保险金需要提交下列证明:当事人的身份证明;单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;失业登记证明;劳动保障行政部门规定的其他材料。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。失业...查看全文
法律解析: 是的。失业保险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创...查看全文
法律分析:是的。失业保险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段为其再...查看全文
法律解析: 是的。失业保险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创...查看全文
法律分析:失业保险单位必须交,因为根据《劳动法》,养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金是用人单位必须为劳动者缴纳的,是强制性规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二...查看全文
律师分析: 是的。失业保险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创...查看全文
法律解析: 是的。失业保险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创...查看全文
是的。失业保险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度...查看全文
法律分析:用人单位不会为劳动者开失业证明。劳动者从用人单位离职的,不会为劳动者开具失业证明,只会向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明,并且在证明上写明劳动者的离职原因,非因本人意愿离职的,也会在证明上进行注明,劳动者要申请失业保...查看全文
律师分析: 1、区(县)劳动局失业保险机构接到失业人员档案后,依据其档案记载和当地政府有关规定核定失业人员领取失业保险金期限及标准。 2、失业人员与用人单位终止或解除劳动关系之日起60天以内,必须到本人户口所在县市区的失业保险经办...查看全文
怎样开失业证明 首先是确定身份。 失业人员要取得原工作单位发给的能证明其失业的证明材料。对因履行劳动合同或辞退、除名、开除等发生争议的,应取得劳动争议仲裁决定书或法院的判决书等。1999年1月22日国务院颁发的《失业保险条例》...查看全文
领取失业保险金的条件:缴纳失业保险费满一年,非自愿失业,已登记失业且有求职要求。单位有法定义务开具离职证明,如协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...查看全文
法律解析: 办理转移是需要开社保证明的,但社保证明不是在单位开的。 社保缴费证明各地根据当地政策都会有所不同,总的来说,大同小异。下面以南京市为例,给大家简单介绍下社保缴费证明的规定。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法...查看全文
律师解答: 办理转移是需要开社保证明的,但社保证明不是在单位开的。 社保缴费证明各地根据当地政策都会有所不同,总的来说,大同小异。下面以南京市为例,给大家简单介绍下社保缴费证明的规定。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法...查看全文
法律解析: 不是必须双开。事业单位被判缓刑人员,在缓刑执行期间,停发原工资,刑期满后分配正式工作人员,其工资待遇按本人刑罚前的职务工资降低三档后再逐次就近就低,套入新任职务工资标准的办法予以重新确定。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文
法律解析: 不是必须双开。事业单位被判缓刑人员,在缓刑执行期间,停发原工资,刑期满后分配正式工作人员,其工资待遇按本人刑罚前的职务工资降低三档后再逐次就近就低,套入新任职务工资标准的办法予以重新确定。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文
律师分析: 不是必须双开。事业单位被判缓刑人员,在缓刑执行期间,停发原工资,刑期满后分配正式工作人员,其工资待遇按本人刑罚前的职务工资降低三档后再逐次就近就低,套入新任职务工资标准的办法予以重新确定。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文
法律解析: 不是必须双开。事业单位被判缓刑人员,在缓刑执行期间,停发原工资,刑期满后分配正式工作人员,其工资待遇按本人刑罚前的职务工资降低三档后再逐次就近就低,套入新任职务工资标准的办法予以重新确定。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文
在单位辞职能领失业金 关于在单位辞职是否可以领取失业金的问题,失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。 根据失业保险条...查看全文
在单位辞职能领失业金 关于在单位辞职是否可以领取失业金的问题,失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。 根据失业保险条...查看全文
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