法律解析： 不是必须双开。事业单位被判缓刑人员，在缓刑执行期间，停发原工资，刑期满后分配正式工作人员，其工资待遇按本人刑罚前的职务工资降低三档后再逐次就近就低，套入新任职务工资标准的办法予以重新确定。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律解析： 不是必须双开。事业单位被判缓刑人员，在缓刑执行期间，停发原工资，刑期满后分配正式工作人员，其工资待遇按本人刑罚前的职务工资降低三档后再逐次就近就低，套入新任职务工资标准的办法予以重新确定。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

律师分析： 不是必须双开。事业单位被判缓刑人员，在缓刑执行期间，停发原工资，刑期满后分配正式工作人员，其工资待遇按本人刑罚前的职务工资降低三档后再逐次就近就低，套入新任职务工资标准的办法予以重新确定。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

律师解答： 不是必须双开。事业单位被判缓刑人员，在缓刑执行期间，停发原工资，刑期满后分配正式工作人员，其工资待遇按本人刑罚前的职务工资降低三档后再逐次就近就低，套入新任职务工资标准的办法予以重新确定。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

被判缓刑单位会开除吗 不是必须开除，而是可以辞退(也可以不辞退) 法律依据：《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》 国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》(国办发[2002]35号，以下简称《...查看全文

被判缓刑单位会开除吗 不是必须开除，而是可以辞退(也可以不辞退) 法律依据：《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》 国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》(国办发[2002]35号，以下简称《...查看全文

法律分析：不一定，被判缓刑就是已经被确定为犯罪，这个情况下用人单位可以解除劳动合同且不需要支付补偿，只是一般企业不会留用犯罪人员工作。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动...查看全文

缓刑是对一定刑期以下剥夺自由的刑罚有条件地暂缓执行。我国对于被判处拘役、3年以下有期徒刑的犯罪分子，根据其犯罪情节和悔罪表现，可以宣告缓刑，认为适用缓刑不致再危害社会。虽然缓刑期间罪犯不用进入监所服刑，但仍需接受相关部门的监管。缓...查看全文

缓刑是对一定刑期以下剥夺自由的刑罚有条件地暂缓执行。我国对于被判处拘役、3年以下有期徒刑的犯罪分子，根据其犯罪情节和悔罪表现，可以宣告缓刑，认为适用缓刑不致再危害社会。虽然缓刑期间罪犯不用进入监所服刑，但仍需接受相关部门的监管。缓...查看全文

被判缓刑单位会开除吗 不是必须开除，而是可以辞退(也可以不辞退) 法律依据：《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》 国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》(国办发[2002]35号，以下简称《...查看全文

事业单位职工若被判刑，将被解雇；在编职工若满足以下情况之一，将被解雇：因过失犯罪被判有期徒刑，刑期超过三年；因故意犯罪被判管制、拘役或有期徒刑（包括宣告缓刑）；因犯罪被单处或并处剥夺政治权利。...查看全文

本文介绍了失业保险金的申请所需证明文件、领取流程以及领取条件。失业保险金需要提供当事人的身份证明、单位出具的终止或解除劳动合同的证明、失业登记证明以及其他可能需要的材料。领取期限自办理失业登记之日起计算，标准由政府确定，不能低于城...查看全文

法律分析：一、失业金必须单位开证明吗领取失业保险金需要提交下列证明：当事人的身份证明；单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；失业登记证明；劳动保障行政部门规定的其他材料。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。失业...查看全文

律师分析： 判刑的人要根据单位的规定，有些只是给与政务处分。公务员因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。事业单位被依法判处有...查看全文

法律解析： 判刑的人要根据单位的规定，有些只是给与政务处分。公务员因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。事业单位被依法判处有...查看全文

事业单位必须设立工会。若会员超过25人，应成立基层工会委员会。工会主席为事业单位专职工作人员，其人数由工会与事业单位商议决定。基层工会需具备法人条件，依法取得社团法人资格，工会主席为法定代表人。...查看全文

您好,是不需要,《中华人民共和国护照法》规定:只有人民法院、人民检察院、公安机关、国家安全机关、行政监察机关因办理案件需要,可以依法扣押案件当事人的护照,普通事业单位不属于可以依法扣押当事人护照的范畴,不需要上缴因私护照。根据《中...查看全文

法律分析：1、被判处缓刑的事业单位工作人员可能不会被开除，具体是否会被开除的规定如下： 《事业单位工作人员处分暂行规定》 第二十二条　事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑...查看全文

1、岗位调动不是必须服从。岗位调动属于变更劳动合同的，需要用人单位与劳动者协商，协商一致才能进变更；若是因劳动者不能胜任工作而调动的，劳动者应当服从。2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可...查看全文

各地事业单位招聘考试对户籍要求不同，大城市如北京、上海通常要求申请人具备当地户籍。然而，并无法强制要求迁户口，因为是否迁户口是个人自由。公民应在常住地登记为常住人口，一个人只能在一个地方登记为常住人口。...查看全文