事业单位职工判刑必须开除吗

律师回答
摘要:事业单位职工若被判刑,将被解雇;在编职工若满足以下情况之一,将被解雇:因过失犯罪被判有期徒刑,刑期超过三年;因故意犯罪被判管制、拘役或有期徒刑(包括宣告缓刑);因犯罪被单处或并处剥夺政治权利。
事业单位职工被判刑后,会被开除。在编职工如果满足以下情况之一,也会被开除:因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年;因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(包括宣告缓刑);因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利。
法律依据
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条公职人员犯罪,有下列情形之一的,予以开除:(一)因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;(二)因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的;(三)因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除;案件情况特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除,但是应当报请上一级机关批准。公职人员因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的,予以撤职;造成不良影响的,予以开除。

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