竞业限制协议与保密协议的差异-法律问答|晖律网

相关法律问题

问竞业限制协议与保密协议的差异

法律解析：竞业协议与保密协议的区别有：1、保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务，不管用人单位与劳动者是否签订保密协议，劳动者均有义务保守商业秘密。而竞业限制是基于用人单位与劳动者的约定产生，没有约定的，无须承担竞业限...查看全文

问竞业协议与保密协议的差异

答

法律解析： 1.要求不同。保密协议要求签署协议那方不得向任何第三方披露协议中约定的信息。竞业限制要求签署人在终止或解除劳动合同后的，一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有...查看全文

问竞业限制协议与保密协议的区别？

答

律师分析：竞业协议与保密协议的区别有：1、保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务，不管用人单位与劳动者是否签订保密协议，劳动者均有义务保守商业秘密。而竞业限制是基于用人单位与劳动者的约定产生，没有约定的，无须承担竞业限...查看全文

问保密协议和竞业限制的差别？

答

律师解答： (1)保密义务一般是法律直接规定或劳动合同的随附义务，不管用人单位与劳动者是否签订保密协议，劳动者均有义务保守商业秘密。而竞业限制是基于用人单位与劳动者的约定产生，没有约定的，无须承担竞业限制义务。 (2)保密义务要求...查看全文

问保密协议和竞业限制的差别？

答

法律解析： (1)保密义务一般是法律直接规定或劳动合同的随附义务，不管用人单位与劳动者是否签订保密协议，劳动者均有义务保守商业秘密。而竞业限制是基于用人单位与劳动者的约定产生，没有约定的，无须承担竞业限制义务。 (2)保密义务要求...查看全文

问竞业限制与保密协议的区别

答

保密协议和竞业限制协议是两个不同的法律概念。保密协议要求劳动者保守商业秘密，而竞业限制协议要求劳动者不得在解除或终止劳动合同后一定期限内从事竞争业务。保密协议保护商业秘密，竞业限制协议保护用人单位的合法权益。...查看全文

问保密协议是竞业限制协议嘛？

答

律师解答：保密协议不等同于竞业限制。保密义务是法定的，即使双方当事人在劳动合同中未约定，劳动者也应当遵守。竞业限制则是约定的，劳动者在劳动关系终止后并不当然负有竞业限制的义务，除非双方有协议约定。【法律依据】：《中华人民共...查看全文

问保密协议是竞业限制协议吗？

答

律师分析：保密协议不等同于竞业限制。保密义务是法定的，即使双方当事人在劳动合同中未约定，劳动者也应当遵守。竞业限制则是约定的，劳动者在劳动关系终止后并不当然负有竞业限制的义务，除非双方有协议约定。【法律依据】：《中华人民共...查看全文

问竞业限制和保密协议之间有什么差异

答

问保密协议和竞业协议的差别？

答

律师解答：保密协议与竞业禁止的区别有：保密义务一般期限较长；竞业限制期限较短，最长不超过二年。保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务；竞业限制是基于用人单位与劳动者的约定产生。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合...查看全文

问保密协议与竞业限制协议有什么不同？

答

本文介绍了保密协议和竞业限制协议的法律性质、适用范围、是否需要支付费用、期限和能否约定违约金等方面的区别。保密协议是法律认可的合同形式，具有法律效力；而竞业限制协议则是一种约定的义务，其效力待定，需在平等自愿的基础上约定竞业限制的...查看全文

问保密协议有竞业限制吗

答

法律分析:当事人可以在保密协议中约定竞业限制条款，如果当事人没有约定的，该协议中就不包括该条款；如果有约定的，才会有该条款。具体以当事人在协议中的约定为准。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第二十三...查看全文

问保密协议和竞业限制有什么差别？

答

律师解答：保密协议指的是用人单位与劳动者签订的要求劳动者保守用人单位商业秘密的协议。竞业限制协议指的是用人单位与劳动者签订的要求劳动者终止劳动合同后一定期限内不得与从事同类型业务的其他用人单位任职，或自己从事同类型业务的协议。保...查看全文

问竞业禁止协议和保密协议的差异是什么？

答

保密协议和竞业禁止协议的区别在于保密协议是签订竞业禁止协议的前提，要求保密者保守商业秘密和知识产权，而竞业禁止协议限制劳动者在与本公司竞争的公司任职，还需遵守其他法律规定。...查看全文

问保密协议与竞业限制有何不同

答

法律分析：保密协议是指协议双方之间就一方了解另一方的信息，约定不得向任何第三方披露的协议。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。保密协议与竞业限制的不同之处有：_x000D_ 一、...查看全文

问保密协议与竞业限制如何有效

答

法律分析:如果用人单位与劳动者要使保密协议与竞业限制协议有效的，需要依法协商一致，且意思表示要真实，协议中约定的内容也要合法、不违背公序良俗，双方也都需要具有签约的主体资格。法律依据:《《中华人民共和国劳动...查看全文

问保密协议与竞业限制如何有效

答

保密协议和竞业限制协议要生效的，就需要符合实质要件和形式要件，实质要件包括协议是双方自愿签订的、协议不违反法律规定、不侵害他人利益等。民事法律行为应当具备下列条件： (一)行为人具有相应的民事行为能力； (二)意思表示真实； (...查看全文

问竞业限制与保密协议是否相同？

答

保密协议不是竞业限制。区别如下： 1、保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务，严格来讲，不管劳动者是否签订保密协议，劳动者均有保守企业商业秘密的义务。而竞业限制是基于用人单位与劳动者的约定产生，没有约定的，无须承担竞业限...查看全文

问保密协议与竞业限制应该有效

答

问竞业协议与保密协议的区别？

答

律师分析： 1.要求不同。保密协议要求签署协议那方不得向任何第三方披露协议中约定的信息。竞业限制要求签署人在终止或解除劳动合同后的，一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有...查看全文