职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。当公司、企业或其他单位的工作人员发现自己或他人有职务侵占行为时，需要及时向单位或相关部门报案。
在处理职务侵占案件时，如果犯罪嫌疑人或被告人的财产不足以完全退还被侵占的财物，则需要根据实际情况进行退还。在这种情况下，如何确定退还的数额是一个关键问题。
根据我国《刑法》的相关规定，职务侵占罪的数额较大是指侵占数额在5000元以上、3万元以下。对于数额较大的职务侵占案件，法院通常会依法判处被告人归还侵占的财物，并处以相应的刑罚。
然而，在实际操作中，由于各种原因，如被告人的财产不足以完全退还被侵占的财物等，法院在确定退还数额时可能会考虑多种因素，如被告人的经济状况、侵占财物的时间、侵占财物的种类和价值等。
因此，在处理职务侵占案件时，如何确定退还的数额需要根据具体情况进行综合分析，并在法律允许的范围内作出公正的处理。
职务侵占退还还算吗
律师回答
摘要：职务侵占罪是指利用职务便利非法占有单位财物的行为，对于数额较大的案件，法院通常会判处归还财物并处相应刑罚。然而，在实际操作中，法院会考虑被告人的经济状况、侵占财物的时间、种类和价值等因素来确定退还数额。因此，在处理职务侵占案件时，需要综合分析具体情况，并在法律允许范围内公正处理。
延伸阅读
职务侵占违法行为的法律后果
职务侵占是一种违法行为，其法律后果严重。根据我国刑法规定，职务侵占属于贪污罪的一种表现形式。贪污罪是指国家工作人员利用职务之便，将公共财物据为己有或为他人谋取利益的行为。对于职务侵占者，一旦被定罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。同时，依法还要追缴违法所得，并可能受到行政处分或职务降级等后果。此外，职务侵占还会造成不良社会影响，破坏公信力和社会秩序。因此，任何人都应当明确，职务侵占行为必将受到法律的制裁和社会的谴责。
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结语：职务侵占罪是指利用职务上的便利，非法占有单位财物的行为。对于数额较大的案件，法院通常会判处被告人归还财物并处以刑罚。然而，在确定退还数额时，需综合考虑被告人的经济状况、侵占财物的时间、种类和价值等因素。在处理职务侵占案件时，需根据具体情况进行综合分析，以确保公正处理。
法律依据
《刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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