公司破产所欠的社保从该企业的破产财产中优先获得清偿，同时包括用人单位因为劳动合同终止而应该支付给劳动者的经济补偿金。
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
如果企业倒闭了拖欠的社保怎么办
律师回答
摘要：破产企业清偿顺序为：先支付职工工资、社保费用和补偿金，然后是社会保险费用和税款，最后是普通破产债权。如破产财产不足，按比例分配。董事、监事和高级管理人员的工资以职工平均工资计算。
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结语：破产企业的社保欠款和劳动者的经济补偿金将优先从破产财产中清偿。按照一定顺序，先偿还工资、医疗费用等职工个人权益，然后是社会保险费用和税款，最后是普通破产债权。如破产财产不足，将按比例进行分配。对于破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资，按照职工平均工资计算。员工可以向当地社保部门申请补偿，需提供相关证明材料并遵循当地政策和流程。具体要求请咨询当地社保部门或法律专业人士。
法律依据
《企业破产法》第113条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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