没有辞职报告社保能停吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问没有辞职报告社会保险能停吗？

法律解析：无辞职报告，单位无法停缴社保，这是社保局相关规定所限，停缴职工社保必须要有离职证明，单位不能无故终止职工社保的缴纳。当然如果本人虽无离职报告，但长期不在岗，在单位通知后仍拒绝到岗的，单位可以劳动者违反劳动合同为由予以...查看全文

问没有辞职报告社会保险能停吗？

答

问没有辞职报告社保能停嘛？

答

律师解答：无辞职报告，单位无法停缴社保，这是社保局相关规定所限，停缴职工社保必须要有离职证明，单位不能无故终止职工社保的缴纳。当然如果本人虽无离职报告，但长期不在岗，在单位通知后仍拒绝到岗的，单位可以劳动者违反劳动合同为由予以...查看全文

问辞职报告上没有正式辞职日期，辞职报告生效吗

答

根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条，劳动者辞职需提前30天书面通知用人单位，若提前提交辞职报告，可依法解除劳动关系。未被批准的辞职申请应及时撤回，否则用人单位可根据书面申请随时解除劳动合同。法律未规定辞职报告的有效期。...查看全文

问辞职社保如何停保辞职社保如何停保

答

一、辞职社保如何停保 1.如果是在原单位离职: 停缴社保是单位给办理，...查看全文

问辞职了社保需要自己去报停吗

答

公司买的社保，自己是可以去社保局报停的，必须由公司人事去社保局申报减员才能报停社保。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。...查看全文

问辞职多久停社保

答

因为我们的基本社会保险基本都是我们单位为我们缴纳的，所以当我们辞职之后，单位是肯定不会继续为我们缴纳了。那么大家知道公司辞职后社保多久停止缴纳吗。一、公司辞职后社保多久停看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间 1、如10月份...查看全文

问没写日期的辞职报告有效吗

答

不生效1、辞职人签字和日期一定要手写;2、辞职时间一定要体现;3、若不是主动离职要注意离职声明填写。如果不是主动离职，一定要注意不能主动填写辞职报告。不主动离职的原因比如公司不按规定时间参保、加...查看全文

问辞职后能让公司先不停社保吗

答

法律分析：一、投递简历，寻找下家公司，当办理入职手续之后，可以补缴断交的社保费用，但是那个费用是需要你自己承担的。二、如果你离职之后想去其他地方就业，就需要办理社保转移的手续，继续上交社保的各项费用即可。三、如果你想待在这...查看全文

问没有签订劳动合同,但是有交社保那辞职还有写离职报告吗？

答

律师分析：虽未签订书面劳动合同，但是双方确实建立了劳动关系，并且缴纳了社保，因此辞职必须依法进行，提前三十日书面形式通知用人单位。直接写辞职报告即可。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订...查看全文

问刚离职社保没停能换工作吗？

答

不可以。原单位没有中断社保关系下一个单位不可以续交，因为原单位如果没有做保险减员办理停保手续，下一家单位是不能够续交的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系...查看全文

问没签合同辞职需要写辞职报告吗

答

劳动合同到期还需不需要写辞职报告，劳动合同到期需要写辞职报告吗需要。合同到期不需要提前通知就可以辞职，如果公司没有其他违反劳动合同法的，自己辞职是没有经济补偿金的。如果是公司不续签的，除用人单位维持或者提高...查看全文

问没有签劳动合同辞职需要写辞职报告吗

答

法律分析:未签劳动合同离职要写辞工书。未签订劳动合同所拥有的权利与签订了劳动合同的劳动者是一样的，因此也应当履行一样的义务，提前三十天通知用人单位解除劳动合同或者与用人单位协商解除劳动合同。试用期员工提前三天即可。...查看全文

问没有签劳动合同辞职需要写辞职报告吗？

答

法律解析：未签劳动合同离职要写辞工书。未签订劳动合同所拥有的权利与签订了劳动合同的劳动者是一样的，因此也应当履行一样的义务，提前三十天通知用人单位解除劳动合同或者与用人单位协商解除劳动合同。试用期员工提前三天即可。【法律依据...查看全文

问口头辞职没有打辞职报告可以要工资吗

答

法律分析:没写辞职报告也是可以拿到工资的。劳动者这种情形属于自离，若给用人单位造成损失的，用人单位可以要求赔偿，但需承担举证责任。对于确实造成损失的用人单位可以从工资中予以扣除。法律依据:《...查看全文

问没有签劳动合同辞职需要写辞职报告吗？

答

律师分析：未签劳动合同离职要写辞工书。未签订劳动合同所拥有的权利与签订了劳动合同的劳动者是一样的，因此也应当履行一样的义务，提前三十天通知用人单位解除劳动合同或者与用人单位协商解除劳动合同。试用期员工提前三天即可。【法律依据...查看全文

问不提交辞职报告,能直接辞职吗

答

员工没有递交辞职报告，也没有办理工作交接，就突然离开企业，失去了联系，员工没有提交辞职报告就离职该怎样处理？在生活中出现这样子的法律问题，不知道怎么解决的时候，下面晖律网网小编为你详细介绍相关知识，希望能够解答你的疑问。员工没有...查看全文

问当月辞职社保当月停吗

答

劳动者辞职当天社保不会马上停。如果劳动者在办理完离职手续的下一个月内没有缴纳社保的，社保会停；但是如果劳动者在此期间及时找到新单位的，则原单位可在劳动者离职后的十五日内为其转移社保和档案，而新单位可及时为其办理社保的续接手续，社保...查看全文

问离职社保停了医保没停

答

公司停了社保，没有办理离职? 员工离职单位未停社保处理方法：可以去劳动部门申请仲裁，主张诉求。依照相关法律规定员工办理完离职手续后，单位需要在十五天内办理好社保关系解除。如果单位由于内部问题导致社保关系无法解除而产生了社会保险费用...查看全文

问辞职多久社保会停

答

一、辞职多久社保会停关于社保停止：入职通常是以15号为界，当月15号前入职的话是当月给交社保;15号之后的就下个月交社保。离职的是，假如这个公司以15号为界，15号之前离职，社保就给你交到上月;15号之后离职，社保交到本月。如...查看全文