公司未缴纳社保超过2年，社保部门追诉时已超过时效，但劳动者提供佐证材料，公司仍需补缴社保。《劳动合同法》第48条规定，用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者要求继续履行合同，用人单位应履行；劳动者不要求继续履行或无法继续履行，用人...查看全文

社保补缴的主旨：补缴社保的情况包括在职员工未缴纳、退休时年限不够、通过人力资源公司补缴；补缴社保没有时间限制，但要缴纳滞纳金；员工可通过企业或社保代缴公司补缴社保；自由职业者可在社保中心补缴养老和医疗保险，但断缴时间不能太长。...查看全文

亲,您好,很高兴为您解答!辞职后社保停缴了但是还是正常参保状态是怎么回事?因为原单位没有为员工办理社保减退工作。社保是有三种状态的,分别是参保缴费、暂停缴费和冻结状态。其中参保缴费是正常缴费状态;暂停缴费是近三个月没交社保费的状态...查看全文

辞职后的社保处理分为三种情况：1）入职新单位，原单位停保，新单位办理参保；2）未入职新单位，可选择找人力资源公司挂靠参保或暂停缴纳社保；3）异地工作，需办理社保转移手续。法律依据为《社会保险法》和《劳动合同法》。...查看全文

一、离职后要求公司补缴社保      你需要提供在你原单位工作的证明(比如劳动合同、银行的工资发放明细),如果单位没有缴纳社保,你当然可以要求原单位补交社保。用...查看全文

员工离职当月，用人单位应按规定缴纳社保费，即使单位制定了不合法的规定。如果单位不缴纳社保，员工可以向社保中心或劳动仲裁委员会举报并要求补缴。单位不给员工交社保是违法行为，需要承担法律责任。...查看全文

一、离职是否可以要求公司补缴社保      离职可以要求公司补缴社保。劳动者承诺放弃缴纳社会保险费，不能免除用人单位为劳动者缴纳社会保险费的法定义务。因此，即使...查看全文

没有交社保可以随时辞职吗？辞职是否可以要求经济补偿？单位不缴纳社保怎么办？根据《劳动合同法》第三十八条，未缴纳社保费的劳动者可以随时解除劳动合同。然而，辞职时要求经济补偿需要符合特定条件，如合同到期不再续签或单位提前辞退。劳动者可...查看全文

相信现在很多人都知道公司其实是要为员工购买社保的。那么关于辞职了没交社保怎么办的问题,大家是否有所了解呢?在此,的我为大家整理了辞职了没交社保怎么办相关方面的法律知识,希望能对大家有所帮助。...查看全文

社保在员工未离职时由单位先统一缴纳然后再在工资中扣除,离职后就不再由公司缴纳。那么,交了社保辞职了怎么办理?下面,我就整理了与交了社保辞职和辞职社保转移有关的内容,跟着一起来看看吧,希望对你有帮助。...查看全文

蚂蚁新村12月27日问题:      离职后社保没再缴费但养老保险已缴满15年退休能领养老金吗    &nbs...查看全文

可能是前公司系统问题，还没把你移出来，可以向前公司申请解决转移。 如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。 离职社保由谁来交 1、已经离职的，原公司就不会继续交社保了...查看全文

法律分析：具体情况具体分析，社保暂停是员工因为各种原因不能及时缴纳费用，可能在职或不在职的状态。社保减员是员工由于离职，公司需要为其停保，一定是不再值得状态。社保暂停和减员对保险的员工是不受任何影响的。社保暂停和减员两者的...查看全文

法律分析：具体情况具体分析，社保暂停是员工因为各种原因不能及时缴纳费用，可能在职或不在职的状态。社保减员是员工由于离职，公司需要为其停保，一定是不再值得状态。社保暂停和减员对保险的员工是不受任何影响的。社保暂停和减员两者的...查看全文

劳动者可以根据《劳动合同法》第三十八条的规定，解除劳动合同，如果用人单位未按合同约定提供劳动保护或条件、未及时支付劳动报酬、未缴纳社会保险费、违反法律规定损害劳动者权益，或者以暴力威胁限制人身自由、违章指挥冒险作业危及劳动者人身安...查看全文

律师分析： 单位离职自己是可以缴纳社保的，通过灵活性就业的方式自己缴纳。个人辞职后如果没有及时找到新的单位工作并参保的，可以在当地找一家专业的社保代理公司代缴个人社保，等到个人找到新的工作后，再把社保转移到新工作单位继续参保。 ...查看全文

一、员工离职5年后还可以要求补缴社保吗 1、申请劳动仲裁的期限是一年，所以离职5年后不能申请劳动仲裁要求补缴社会保险。而劳动者可以提起民事诉讼要求补缴，法院不会主动适用诉讼时效，但由于超过诉讼时效，用人单位有抗辩权。 2、法律规定...查看全文

律师分析:建议你别签离职合同，要和公司协商，协商不成的话，你可以向劳动局申请劳动总裁！还未离职的时候就给你断交社保，这是违法行为！员工未离职，无法办理社保停保，劳动合同法规定企业必须给签订劳动合同的员工缴纳社保。社...查看全文

我们都知道公司必须为员工缴纳社保，那要是员工在中途提出辞职，离职那个月还需要缴纳社保吗？接下来小编为大家整理了一些有关员工离职当月公司还需缴社保吗知识，欢迎大家阅读! 员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起...查看全文

员工因工资待遇或是休假等问题打算从单位离职，也提前跟单位打了申请，就打算做完这个月就离职了。在工作的时候单位是要给员工购买社保，一旦确定了员工离职的消息，那么，员工离职当月，公司应不应该缴纳社保？小编给出下面意见。 员工离职当月公...查看全文