劳动合同不是一式两份不具备法律？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同不是一式两份不具备法律

答

法律分析:合同是双方当事人的合意，最好一式两份，如果只有一份的，只要有双方当事人的签字也有效。根据规定劳动局一般都是会给签订合同双反当事人一式两份的合同，这个也是属于二者的利益考虑。法律依据:《中华...查看全文

问劳动协议不是一式两份不具备法律？

答

法律解析：合同是双方当事人的合意，最好一式两份，如果只有一份的，只要有双方当事人的签字也有效。根据规定劳动局一般都是会给签订合同双反当事人一式两份的合同，这个也是属于二者的利益考虑。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问劳动协议不是一式两份不具备法律？

答

律师解答：合同是双方当事人的合意，最好一式两份，如果只有一份的，只要有双方当事人的签字也有效。根据规定劳动局一般都是会给签订合同双反当事人一式两份的合同，这个也是属于二者的利益考虑。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问劳动合同是不是一式两份？

答

律师分析：劳动合同按规定是一式两份，用人单位和自己各执一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵...查看全文

问劳动合同是不是一式两份？

答

法律分析：一、劳动合同是不是一式两份?根据《劳动合同法》第十六条第二款的规定：“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”。该条文将劳动合同由用人单位拿一份，劳动者拿一份劳动合同的意思明确予以规定，双方应依法履行。劳动合...查看全文

问劳动合同是不是一式两份

答

法律分析：一、劳动合同是不是一式两份正规的劳动合同是一式两份。根据《劳动合同法》相关规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由...查看全文

问劳动合同不是一式两份合法吗

答

法律分析：一、劳动合同不是一式两份合法吗不合法，劳动合同按规定应该一式两份，用人单位和自己各执一份。《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或...查看全文

问劳动合同不是一式两份有效吗？

答

法律分析：一、劳动合同不是一式两份有效吗?只要双方签字盖章，劳动合同是生效的，劳动者可以向劳动部门投诉，要求用人单位给自己一份劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约...查看全文

问劳动法合同一式一份还是两份

答

法律分析：根据《劳动合同法》第十六条第二款的规定：“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”。该条文将劳动合同由用人单位拿一份，劳动者拿一份劳动合同的意思明确予以规定，双方应依法履行。劳动合同通常一式两份，是为了方便合同的双方...查看全文

问劳动合同一式两份不给员工

答

法律解析：根据劳动法的相关规定，劳动合同一式两份，公司持一份，劳动者持一份，所以公司签完劳动合同后，不给员工一份是违反法律规定的，在这种情况下，劳动者可以向劳动行政监察部门举报投诉。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问劳动合同一式两份不给员工？

答

律师分析：根据劳动法的相关规定，劳动合同一式两份，公司持一份，劳动者持一份，所以公司签完劳动合同后，不给员工一份是违反法律规定的，在这种情况下，劳动者可以向劳动行政监察部门举报投诉。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问劳动合同一式两份不给员工

答

法律分析:根据劳动法的相关规定，劳动合同一式两份，公司持一份，劳动者持一份，所以公司签完劳动合同后，不给员工一份是违反法律规定的，在这种情况下，劳动者可以向劳动行政监察部门举报投诉。法律依据:《中华...查看全文

问合同不是一式两份合法吗

答

律师分析:民法典对合同书的份数没有明确的规定。合同是双方当事人的合意，最好一式两份，如果只有一份的，只要有双方当事人的签字也有效。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立...查看全文

问劳动合同是不是要一式两份才成立

答

法律分析:劳动合同按规定是一式两份，用人单位和自己各执一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问劳动合同是不是要一式两份才成立？

答

问劳动合同不具备法律效益

答

借条无效情况：1.被胁迫、欺骗、隐瞒事实签订；2.大额借款需附银行转账证明或见证人；3.十周岁以下签订的无名氏借条无效；4.限制性民事行为能力人签订不符年龄特点的借条；5.过期且无催讨证据的借条。...查看全文

问劳动合同一式两份

答

根据规定劳动局一般都是会给签订合同双反当事人一式两份的合同，这个也是属于二者的利益考虑。那么关于劳动合同一式两份公司只给一份签合理吗?这样显然是不合理的，合同是一式两份，都要双方签订之后才有效力的。一、劳动合同一式两份公司只给...查看全文

问劳动合同是一式两份吗

答

法律分析：正规的劳动合同是一式两份。一式两份的劳动合同，应该给劳动者一份。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的...查看全文

问劳动合同是一式两份吗

答

劳动合同是用人单位和劳动者一式两份吗劳动合同是一式两份，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。签劳动合同一式两份没给劳动者违法吗 1、...查看全文

问劳动合同是否一式两份？

答

劳动合同应一式两份，用人单位和劳动者各执一份；劳动合同签订后即生效，合同都要签订才有法律效力；劳动合同员工应自行保管，单位提出代为保管不合理。...查看全文