能。
1、在没有工会的情况下，不用缴纳工会经费。
但如果加入工会，即使没有成立工会也要缴纳工会筹备金。
2、公司满25人必须成立工会基层组织，不满25人的可以成立也可以与附近公司联合成立然后找所在地的工会联络，接受指导。
3、建立工会组织的企业、事业单位、机关按照每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。
工会经费能否零申报？
律师回答
摘要：工会经费缴纳规定：无工会不缴费，加入工会需缴纳筹备金；满25人公司必须成立基层工会组织，不满25人可联合成立并接受指导；企业、事业单位、机关按月总工资的2%向工会拨缴经费。
延伸阅读
工会经费申报要求及相关规定
工会经费申报要求及相关规定是指在组织中设立工会并进行经费支出时需要遵守的规定和要求。根据相关法律法规，工会经费应当按照透明、公正、合法的原则进行申报和使用。具体要求包括但不限于：及时、准确地填写工会经费申报表；详细记录经费来源和用途；严格遵守财务管理制度；接受审计机关的监督和检查等。此外，工会经费支出应当符合工会组织的宗旨和任务，用于维护职工权益、改善职工福利、开展职工培训等合法用途。违反工会经费申报要求及相关规定将可能面临法律责任和纪律处分。因此，组织中的工会应当严格遵守相关规定，确保工会经费的合法、透明和有效使用。
工会经费申报要求及相关规定是指在组织中设立工会并进行经费支出时需要遵守的规定和要求。根据相关法律法规，工会经费应当按照透明、公正、合法的原则进行申报和使用。具体要求包括但不限于：及时、准确地填写工会经费申报表；详细记录经费来源和用途；严格遵守财务管理制度；接受审计机关的监督和检查等。此外，工会经费支出应当符合工会组织的宗旨和任务，用于维护职工权益、改善职工福利、开展职工培训等合法用途。违反工会经费申报要求及相关规定将可能面临法律责任和纪律处分。因此，组织中的工会应当严格遵守相关规定，确保工会经费的合法、透明和有效使用。
结语：工会经费申报要求及相关规定对于组织中设立工会并进行经费支出具有重要意义。按照透明、公正、合法的原则进行申报和使用工会经费是必要的。要求包括填写经费申报表、记录经费来源和用途、遵守财务管理制度、接受审计机关的监督等。工会经费应用于维护职工权益、改善职工福利、开展职工培训等合法用途。违反规定将面临法律责任和纪律处分。因此，工会应严格遵守规定，确保经费的合法、透明和有效使用。
法律依据
《工会法》第四十三条
企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以依法申请支付令，直至申请人民法院强制执行。
第四十六条
督促企业依法按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费、提供工会办公和开展活动的必要设施和场所等物质条件。
第四十七条
工会依法设立独立银行账户，自主管理和使用工会经费、会费。
工会经费、会费主要用于为职工服务和工会活动。
企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以依法申请支付令，直至申请人民法院强制执行。
第四十六条
督促企业依法按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费、提供工会办公和开展活动的必要设施和场所等物质条件。
第四十七条
工会依法设立独立银行账户，自主管理和使用工会经费、会费。
工会经费、会费主要用于为职工服务和工会活动。
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