工会经费是可以零申报的。
工会，又称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。
1、在没有工会的情况下，不用缴纳工会经费。
但如果加入工会，即使没有成立工会也要缴纳工会筹备金。
2、公司满25人必须成立工会基层组织，不满25人的可以成立也可以与附近公司联合成立然后找所在地的工会联络，接受指导。
3、建立工会组织的企业、事业单位、机关按照每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。
工会经费能否进行零申报？
律师回答
摘要：工会经费零申报，工会缴费可选择性。企业、事业单位、机关按月工资总额的2%拨缴给工会。工会组织的建立要求：公司满25人必须成立，不满25人可与附近公司联合。
延伸阅读
工会经费报销的合规性和限制条件
工会经费的报销合规性和限制条件是一个重要的问题。根据相关法律法规，工会经费的报销必须符合一定的条件。首先，工会经费必须用于工会活动和会员利益，不能被滥用或挪作他用。其次，报销必须有充分的合法性和合理性，需要提供相关的支出凭证和合同文件。此外，报销金额应当合理，不得超过法定限额。同时，工会经费的报销需要经过审批程序，必须符合工会章程和财务制度的规定。对于违规使用工会经费的行为，将会受到相应的法律制裁和纪律处分。因此，工会经费的报销必须严格遵守相关的合规性和限制条件。
工会经费的报销合规性和限制条件是一个重要的问题。根据相关法律法规，工会经费的报销必须符合一定的条件。首先，工会经费必须用于工会活动和会员利益，不能被滥用或挪作他用。其次，报销必须有充分的合法性和合理性，需要提供相关的支出凭证和合同文件。此外，报销金额应当合理，不得超过法定限额。同时，工会经费的报销需要经过审批程序，必须符合工会章程和财务制度的规定。对于违规使用工会经费的行为，将会受到相应的法律制裁和纪律处分。因此，工会经费的报销必须严格遵守相关的合规性和限制条件。
结语：工会经费的申报是一个重要的问题，根据相关法律法规，工会经费的报销必须符合一定的条件。报销时需确保经费用于工会活动和会员利益，不得滥用或挪作他用。同时，报销必须合法合理，提供相关凭证和合同文件。报销金额应合理，不得超过法定限额。审批程序必须符合工会章程和财务制度规定。违规使用工会经费将受到法律制裁和纪律处分。因此，工会经费的报销必须严格遵守相关合规性和限制条件。
法律依据
《中华人民共和国工会法》
第四十二条
工会经费的来源：
（一）工会会员缴纳的会费；
（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；
（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；
（四）人民政府的补助；
（五）其他收入。
前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。
工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。
第四十二条
工会经费的来源：
（一）工会会员缴纳的会费；
（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；
（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；
（四）人民政府的补助；
（五）其他收入。
前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。
工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。
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