重庆工伤保险认定程序包括事故报告、申请、提供材料和受理等步骤。用人单位需在规定期限内向劳动保障行政部门报告事故，并提出工伤认定申请。申请时需填写申请表并提交相关材料，如劳动合同、医疗证明等。受伤职工或其直系亲属、工会组织也可在一年...查看全文

重庆工伤性质认定申请流程：劳动保障部门办理工伤认定，申请人提交材料后，需补正或受理通知。劳动保障部门可调查证据，需用人单位提供证据。如单位未提供证据，可根据职工提供的证据作出工伤认定。劳动保障部门作出认定决定后，送达相关方，并抄送...查看全文

工伤认定申请需要提交申请材料和相关资料,提交给劳动行政部门。劳动行政部门在15日内进行审查,符合条件的申请人将获得工伤认定。不符合条件的申请人将被告知提起劳动仲裁以确定劳动关系。认定为工伤的申请人将获得工伤证,并向劳动能力鉴定委员...查看全文

工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊...查看全文

单位申请工伤认定的流程及要点：一、申请时效为事故发生/职业病诊断后30日内；二、申请部门为市劳动保障局内设的工伤认定部门；三、所需资料包括申请表、劳动关系证明、医疗/职业病诊断证明；四、材料齐全且无时效问题将立即受理，否则将告知补...查看全文

工伤认定是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，由用人单位或其直系亲属向统筹地区社会保险行政部门提出申请，并提供工伤认定申请表等资料。社会保险行政部门审核后，对事故伤害进行调查核实，并在受理工伤认定申请之日...查看全文

申请工伤认定的步骤：（一）职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行...查看全文

工伤认定和伤残鉴定是劳动者申请维权的关键，但很多人容易混淆。劳动者需在受伤后一个月内申请工伤认定，社保部门将在60天内做出认定结论。若伤情严重，劳动者需在治疗稳定后申请劳动能力鉴定，即伤残等级鉴定和护理等级鉴定。劳动能力鉴定委员会...查看全文

申请工伤认定的程序主要是向人力资源和社会保障局递交申请工伤认定的资料的过程。申请工伤认定，一般需要提交《工伤认定申请表》、劳动关系证明和诊断证明，实践操作过程中，部分地区要求必须提交证人证言。申请工伤认定后，符合申请条件的，人力资...查看全文

个人工伤认定申请流程：受伤员工或其近亲属、工会组织可以直接向用人单位所在地社保部门提出工伤认定申请，若用人单位未按规定申请，申请人可在一年内提出。申请材料包括工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明。社保部门应告知补正材料，补正...查看全文

职工发生工伤或职业病应在30日内向劳动保障部门提出认定申请，单位未提出申请的，职工可在1年内直接提出申请。申请需提交工伤认定表、劳动关系证明和医疗诊断证明。材料不完整时需补正。劳动关系争议可通过劳动仲裁解决。职工认为是工伤而单位否...查看全文

工伤认定申请的处理流程：区工伤申报部门接收材料后，审核并开具受理通知书；符合条件的提交给劳动保障局审查认定，不符合条件的出具不予受理通知书。区县劳动保障部门应在60天内作出认定决定，并在10天内送达申请人及单位，告知劳动能力鉴定程...查看全文

工伤认定后可立即申请赔偿。工伤赔偿包括医疗费用、康复费用、伤残津贴等。申请工伤认定需提交《工伤认定申报登记表》等材料，包括劳动合同、身份证、医疗诊断等。如材料不完整，需补正。社会保险部门应受理补正后的申请。...查看全文

劳动者个人可以在事故发生或被诊断为职业病后一年内向劳动保障部门提出工伤认定申请。申请需包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断鉴定书。经核实属于受理范围且在时效内的申请将被受理。社会保障部门在受理后60天内进...查看全文

工伤发生后，单位应在30天内向社保部门提出工伤认定申请。申请需填写《工伤认定申请表》和《事故情况记录表》，包括员工信息、事故经过、目击证人等。...查看全文

工伤认定的手续包括填写申请表、提供病历和相关材料，劳动鉴定委员会进行鉴定并发放等级证明书。申请工伤认定需要的材料包括申请表、身份证复印件、劳动合同复印件和诊断证明书。工伤认定后医药费可以向社保经办机构申请报销，用人单位未缴纳保险费...查看全文

工地工伤认定申请流程及时间要求：职工或其亲属向医保科提出申请，审核材料，通过后受理，20个工作日内作出决定并送达申请人。根据《工伤保险条例》，单位应在事故发生或职业病诊断后30日内向社保部门申请认定，特殊情况可延长。...查看全文

个人申请工伤认定的程序如下：1、工伤保险部门出具收件回执；2、核实符合受理条件后，出具受理通知书；3、向用人单位核实伤亡事故调查处置情况；4、60日内做出工伤认定决定，并送达相关方。根据《工伤保险条例》，职工在工作中受伤或患职业病...查看全文

工伤认定结论不符合法律规定时，当事人可依法申请行政复议或提起行政诉讼，行政复议非前置程序。根据《工伤保险条例》第五十五条，申请工伤认定被拒、不受理决定不服，单位对缴费费率不服，医疗机构对协议未履行不服，工伤职工对待遇核定有异议，均...查看全文

工伤伤残鉴定程序及申诉途径。用人单位、工伤职工或其近亲属向市级劳动能力鉴定委员会提出申请，提供相关资料。委员会应在60日内作出结论，并及时送达申请单位和个人。如对结论不服，可在15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次申诉。省级委员...查看全文