职工发生工伤或职业病应在30日内向劳动保障部门提出认定申请，单位未提出申请的，职工可在1年内直接提出申请。申请需提交工伤认定表、劳动关系证明和医疗诊断证明。材料不完整时需补正。劳动关系争议可通过劳动仲裁解决。职工认为是工伤而单位否...查看全文

重庆工伤性质认定申请流程：劳动保障部门办理工伤认定，申请人提交材料后，需补正或受理通知。劳动保障部门可调查证据，需用人单位提供证据。如单位未提供证据，可根据职工提供的证据作出工伤认定。劳动保障部门作出认定决定后，送达相关方，并抄送...查看全文

工伤申请认定表的填写与工伤劳动能力鉴定的申请时限；病致残或非因工致残等级评定和其他鉴定的申请时限；劳动能力复查鉴定的申请时限；工伤伤残待遇标准及享受条件。...查看全文

申请工伤康复需要提交《工伤康复申请表》、工伤认定书、身份证复印件、申请人证明材料、病历或出院小结复印件、诊断证明复印件、检查结果复印件及其他相关材料。...查看全文

工伤认定申请的材料包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料和医疗诊断证明书。申请人提供不完整材料时，社会保险部门应告知补正，补正后应受理。企业和个人办理工伤保险的程序包括社会保险登记、审核花名册、确认缴费额和建立账户。农民工可以参加工...查看全文

工伤认定申请需要提交申请材料和相关资料,提交给劳动行政部门。劳动行政部门在15日内进行审查,符合条件的申请人将获得工伤认定。不符合条件的申请人将被告知提起劳动仲裁以确定劳动关系。认定为工伤的申请人将获得工伤证,并向劳动能力鉴定委员...查看全文

单位职工因工伤或职业病应及时向劳动保障部门报告并申请工伤认定。劳动保障部门在事实调查后的七个工作日内作出工伤认定决定，并签发工伤认定通知书。...查看全文

上海市工伤认定程序包括五个步骤。首先，工伤残职工在医疗终结后需携带相关资料到当地社保机构申请伤残等级评定。其次，鉴定人员需要携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明以及《职工伤病残劳动鉴定审批表》。鉴定应在每周一、二、三、五进行，并在...查看全文

重庆工伤保险认定程序包括事故报告、申请、提供材料和受理等步骤。用人单位需在规定期限内向劳动保障行政部门报告事故，并提出工伤认定申请。申请时需填写申请表并提交相关材料，如劳动合同、医疗证明等。受伤职工或其直系亲属、工会组织也可在一年...查看全文

职业病工伤认定流程及职业病特殊规定。企业和工伤职工需在规定时间内向劳动保障局申报工伤或职业病，提供相关证据。劳动保障局进行调查取证后，根据医疗诊断结论作出是否认定为工伤的决定，并书面通知申请人和企业。对于职业病诊断证明书或鉴定书符...查看全文

工伤死亡索赔流程：用人单位需在事故发生后30日内向社保部门申请工伤认定，伤者稳定后申请劳动能力鉴定，然后向工伤保险机构申请待遇。未按时申请的，伤者可在一年内直接向社保部门申请认定。未按时申请的费用由用人单位承担。...查看全文

工伤伤残鉴定程序及所需资料： 工伤残职工需在医疗结束后携带相关资料到社保机构申请评定伤残等级。鉴定者需携带医疗机构出具的诊断证明及相关材料，周一至周三进行鉴定。确认材料后，交纳200元鉴定费。鉴定会每周四召开并公布结果。申请资料包...查看全文

工伤认定材料包括劳动关系证明、工伤申请表和医疗诊断证明。用人单位应在事故发生后30日内申请认定，否则工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。...查看全文

个人工伤认定申请流程：受伤员工或其近亲属、工会组织可以直接向用人单位所在地社保部门提出工伤认定申请，若用人单位未按规定申请，申请人可在一年内提出。申请材料包括工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明。社保部门应告知补正材料，补正...查看全文

工伤鉴定与人身伤残等级鉴定是两种不同的鉴定标准，前者适用于劳动关系中的劳动能力障碍等级，由劳动能力鉴定委员会鉴定；后者适用于人身损害侵权纠纷，由司法鉴定所或中心鉴定。工伤鉴定级别较低，人身伤残等级鉴定级别较高。因此，工伤鉴定结果为...查看全文

本文介绍了工伤职工申请劳动鉴定的流程和相关规定。职工需要填写《劳动鉴定申请表》并提供相关材料,劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料,对符合条件的统一安排鉴定,并委托专家组对被鉴定人员进行医学诊断,写出定性、定量的诊断意见,确定伤...查看全文

劳动者个人可以在事故发生或被诊断为职业病后一年内向劳动保障部门提出工伤认定申请。申请需包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断鉴定书。经核实属于受理范围且在时效内的申请将被受理。社会保障部门在受理后60天内进...查看全文

工伤认定的手续包括填写申请表、提供病历和相关材料，劳动鉴定委员会进行鉴定并发放等级证明书。申请工伤认定需要的材料包括申请表、身份证复印件、劳动合同复印件和诊断证明书。工伤认定后医药费可以向社保经办机构申请报销，用人单位未缴纳保险费...查看全文

工伤发生后，单位应在30天内向社保部门提出工伤认定申请。申请需填写《工伤认定申请表》和《事故情况记录表》，包括员工信息、事故经过、目击证人等。...查看全文

工伤赔偿程序包括以下五个步骤：首先，申请人需向劳动行政部门提交工伤认定申请及相关资料；二，保险科在15日内进行审查，对符合条件的应予受理，对不符合条件的告知申请人；三，若申请材料不齐全，则一次性告知申请人30日内补齐；四，工伤认定...查看全文