右手小拇指断了一节是十级伤残，是指一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。单纯的手指骨折是不能评定伤残的，如果骨折愈合后留下后遗症，影响了肢体的正常功能，才能够进行伤残鉴定。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》 第一...查看全文

一、小手指断了一小节算几级伤残小拇指断了一节是十级伤残。二、十级鉴定标准第6条：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。三、伤残赔偿标准1、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能...查看全文

法律分析：工伤事故中，中指断了一截是10级伤残法律依据：《工伤保险条例》第三十七条 工伤职工鉴定为十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。劳动合同解除或者终止时，按照所在省、自治区、直辖市规定的标准，由工伤...查看全文

法律分析：右手食指第一节断了,一般为十级伤残的。 【法律依据】 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》十级： （6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。 （10）除拇指外，余3～4指末节缺失。 《工伤保险条例...查看全文

根据工伤保险条例第三十五条，受伤手指的伤残等级应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论，伤残等级确定后，可享受一次性伤残补助金和月度伤残津贴。伤残津贴金额低于最低工资标准时，工伤保险基金将补足差额。退休后，伤残津贴停发，享受基本养老保...查看全文

法律主观：手指前一小截手指头断掉一般会被认定为七到十级伤残，如果是工伤的话，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本...查看全文

手指前一小截手指头断掉被认定为七到十级伤残时，如果是工伤，将享受一定的待遇。首先，根据伤残等级，从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十...查看全文

法律分析： 手指断了有可能属于十级伤残，具体级别以鉴定机构作出的鉴定为准，司法鉴定机构对同一鉴定事项，应当指定或者选择二名司法鉴定人进行鉴定；对复杂、疑难或者特殊鉴定事项，可以指定或者选择多名司法鉴定人进行鉴定。 法律依据 《司法...查看全文

法律分析： 手指断了有可能属于十级伤残，具体级别以鉴定机构作出的鉴定为准，司法鉴定机构对同一鉴定事项，应当指定或者选择二名司法鉴定人进行鉴定；对复杂、疑难或者特殊鉴定事项，可以指定或者选择多名司法鉴定人进行鉴定。 法律依据 《司法...查看全文

法律分析：十级，食指一节工伤鉴定评残为十级，残疾的程度较轻，如果是单位已经为受伤的员工购买工伤保险的，员工就可以在工伤等级鉴定之后向工伤保险基金索赔，但是员工进行工伤残疾等级鉴定的费用，工伤保险基金是不会赔偿的，一般应当由用人单位...查看全文

法律分析：对于手指断了，如果是骨折的情况，没有留下后遗症的，一般会被认定为十级伤残。工伤赔偿主要包括两部分，一是工伤保险待遇，没有参加工伤保险的由单位支付，二是伤残鉴定赔偿。法律依据：_x000D_...查看全文

法律分析： 断一节手指算几级工伤要看断的是哪根手指，是骨折还是离断，若是食指断掉一节算十级工伤。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级...查看全文

手指骨头断了能评几级伤残 手指断了可以被认定为重伤或轻伤，具体级别应当根据实际伤情确定。法律依据法律依据：《人体损伤程度鉴定标准》5.10 手5.10.1 重伤一级a)双手离断、缺失或者功能完全丧失。5.10.2 重伤二级a)手功...查看全文

律师解答： 七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，...查看全文

律师分析:一般由司法鉴定中心根据伤情根据专业医学知识做出鉴定。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工...查看全文

手指断了一般算十级伤残。十级伤残划分依据：1、日常活动能力部分受限；2、工作和学习能力有所下降；3、社会交往能力部分受限。以下情况均属于十级标准：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;除拇指外，余3到4指末节缺失。...查看全文

根据《中华人民共和国劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定，右手无名指未节缺损1/2可评定为工伤九级。对于右小指末节断离又接上的情况，可以根据规定进行评残，如果构成残疾，可以要求侵权人支付相应的残疾赔偿金和辅助器具费用等损失。...查看全文

法律分析：一般是十级伤残，具体需要以工伤认定部门鉴定的结果为准。《工伤保险条例》相关法条：十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；...查看全文

工伤保险条例规定，职工因工作遭受事故伤害或职业病治疗享受工伤医疗待遇。工伤治疗费用按规定从工伤保险基金支付，包括诊疗项目、药品、住院服务等。工伤职工在统筹地区以外就医的交通、食宿费用也可由基金支付。工伤引发的疾病享受工伤医疗待遇，...查看全文

根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，手指筋断了，经过治疗后，手指功能丧失或受到影响的，可能为十级伤残，具体情况应当通过工伤鉴定来确定。 鉴定手指伤残的程序 （一）如果是工伤，应先申请认定工伤，再向当地劳动能力鉴定委员会...查看全文