在厂里面上班把左手三个手指压断了中指和四拇指断掉了小拇指接上了,是几级伤残大概能赔多少钱?

律师回答
摘要:工伤认定建议:收集证据,向劳动局工伤科申请,鉴定结果确定伤残级别,赔偿根据伤残级别和实际花费等决定,包括伤残补助、医疗补助、就业补助、医疗费、护理费、交通费等。
根据你的描述,可以构成工伤。建议尽快搜集相关证据到劳动局工伤科申请工伤。伤残级别以鉴定结果为准。具体赔偿数额根据伤残级别(以鉴定为准)和实际花费等决定。赔偿项目包括一次性伤残补助金,一次性医疗补助金,一次性就业补助金,医疗费,护理费、交通费等。
延伸阅读
工伤索赔:厂里上班手指伤残,赔偿标准及程序解析
工伤索赔是指在工作过程中因意外事故导致身体受伤,需要向雇主提出赔偿要求的程序。对于在厂里上班时手指伤残的情况,赔偿标准和程序如下:根据伤残程度,通常会被划分为不同的级别,从一级到十级不等。具体赔偿金额会根据伤残等级、工资水平和工龄等因素综合考虑。对于中指和四拇指断掉、小拇指接上的情况,需要进行医疗鉴定,确定伤残等级。然后根据相关法律法规,向雇主提出工伤赔偿申请,提供相关证明材料和医疗鉴定报告。雇主会委托保险公司进行赔偿处理,赔偿金额将根据伤残等级和相关规定进行计算。具体的赔偿金额需要根据当地的法律法规和政策来确定。建议您咨询专业律师以获取准确的法律意见和帮助。
结语:根据您的描述,建议您尽快搜集相关证据并向劳动局工伤科申请工伤,以确定是否构成工伤。赔偿数额将根据伤残级别和实际花费等因素确定,包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、医疗费、护理费、交通费等。工伤索赔程序需要根据当地法律法规进行,建议您咨询专业律师获取准确的法律意见和帮助。
法律依据
工伤保险条例(2010修订):第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
中华人民共和国社会保险法:第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例(2010修订):第四章 劳动能力鉴定 第二十四条 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件:
(一)具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格;
(二)掌握劳动能力鉴定的相关知识;
(三)具有良好的职业品德。

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