四级主任科员满两年,但实职副科长还在试用期,能提拔正科吗

律师回答

四级主任科员满两年,但实职副科长还在试用期,能提拔正科吗?
      不行。副科级提拔正科级职务,要求担任副科级职务或者职级,满两年就可以。但是,同时又规定了,试用期的干部,不能动议提拔任用。因此,即使是符合提拔要求,理论上可以提拔晋升,也一般不会提拔试用期的干部的。
      按照公务员“职务与职级并行”制度,晋升的职级,其政治待遇、福利补助等,和同级别担任实职职务的干部是一样的。也就是说,副科级满两年提拔正科级,并不是指担任副科级实职职务时间,而是提拔四级主任科员、担任副科级实职职务和晋升三级主任科员,这三个阶段累计满两年,就可以提拔正科级了。

      按政策规定,职级并行晋升的职级,是和实职职务可以并行的。但有的地方为了扩大晋升面,将职级与实职职务二选一,或者在部分人群中二选一,即晋升职级,必须退出实职职务位置。如果是并行,副科实职职务与晋升四级主任科员或者三级主任科员,是同时计算的,不能重复计算。
      当然,也有可能是破格、越级提拔,确实是人才,需要重用。或者是年龄、性别等结构性干部,需要破格提拔,时间条件不满足,差几个月都可以,更不用说已经符合条件了呢。

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