无固定期限劳动-法律问答|晖律网

相关法律问题

问无固定期限劳动？

律师分析：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约...查看全文

问固定期限劳动协议和无固定期限劳动协议？

答

律师解答： (一)有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短，长到几年、十几年;短到一年或者几个月。 (二)无固定期限劳动合同，亦称不定期劳动合同。是指劳...查看全文

问固定期限劳动协议和无固定期限劳动协议？

答

法律解析： (一)有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短，长到几年、十几年;短到一年或者几个月。 (二)无固定期限劳动合同，亦称不定期劳动合同。是指劳...查看全文

问固定期限劳动协议和无固定期限劳动协议？

答

问签无固定期限劳动合同

答

工作多长时间才能签无固定期限合同员工只要在用人单位工作10年以上，就可以与用人单位签订无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》相关规定，符合下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，...查看全文

问签订无固定期限劳动协议？

答

律师解答：如果用人单位违法不与劳动者签订无固定期限劳动合同的，劳动者可能获得以下补偿：与用人单位仍然存在劳动关系的，自应当签订无固定期限劳动合同之日起可以要求用人单位支付双倍工资；用人单位违法解除无固定期限劳动合同的，劳动者可以...查看全文

问无固定期限劳动合同降薪

答

法律分析：一、经双方协商可以降薪，双方签订的劳动合同，可以通过协商一致的方式予以变更，变更后的内容需要通过书面的形式予以确认，这当然也就包括劳动报酬的约定。二、特定情形可单方降薪，除了双方协商变更之外，法律赋予了用人单位单...查看全文

问无固定期限劳动合同是指

答

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。如果与上家单位劳动合同没有解除会怎样？ 1、劳...查看全文

问解除无固定期限劳动协议？

答

律师解答：无固定期限劳动合同是可以解除的，可以通过三种方式予以解除，包括协商解除、法定解除和约定解除。无固定期限劳动合同只是说劳动合同没有期限，在本质上跟有固定期限的劳动合同是一样的。比如用人单位与员工签订了3年的劳动合同，在这...查看全文

问签订无固定期限劳动协议？

答

法律解析：如果用人单位违法不与劳动者签订无固定期限劳动合同的，劳动者可能获得以下补偿：与用人单位仍然存在劳动关系的，自应当签订无固定期限劳动合同之日起可以要求用人单位支付双倍工资；用人单位违法解除无固定期限劳动合同的，劳动者可以...查看全文

问无固定期限劳动协议签订？

答

律师解答：无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

问无固定期限劳动合同签订

答

法律分析:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。法律依据:...查看全文

问无固定期限劳动合同好吗

答

法律分析:无固定期限劳动合同是有好处的，例如稳定了工作岗位；降低单位的用人成本；劳动者可以持续提高其劳动技能等。但也有一定的坏处，即可能降低劳动者的积极性和创造性等。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问无固定期限劳动合同赔偿

答

一、无固定期限劳动合同赔偿 1、用人单位违法解除无固定期限劳动合同，以经济补偿为标准支付劳动者两倍赔偿金；双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...查看全文

问无固定期限劳动合同降薪

答

问无固定期限劳动协议签订？

答

法律解析：无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

问签订无固定期限劳动合同

答

如果用人单位违法不与劳动者签订无固定期限劳动合同的，劳动者可能获得以下补偿：与用人单位仍然存在劳动关系的，自应当签订无固定期限劳动合同之日起可以要求用人单位支付双倍工资；用人单位违法解除无固定期限劳动合同的，劳动者可以主张违法解除...查看全文

问无固定期限劳动合同辞职

答

法律分析:无固定期限劳动合同需要提前三十天提出辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具...查看全文

问无固定期限劳动合同签订？

答

律师分析：无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

问签订无固定期限劳动协议？

答