“五险一金”，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即：住房公积金。对职工而言社会保险现在通常说的是“五险一金”，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即：住房公积金。...查看全文

法律分析： 　　养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。　　缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而，可以使老年得到稳定可靠保障。缴纳...查看全文

法律解析： 五险的功能：1、养老保险的目的是为老年人提供服务。职工达到法定退休年龄，可以领取养老金；2、医疗保险作为员工疾病的医疗报销；3、失业保险是领取失业后的生活费；4、生育保险是为职工生育报销及相关待遇；5、工伤保险是指在发...查看全文

法律解析： 五险的功能：1、养老保险的目的是为老年人提供服务。职工达到法定退休年龄，可以领取养老金；2、医疗保险作为员工疾病的医疗报销；3、失业保险是领取失业后的生活费；4、生育保险是为职工生育报销及相关待遇；5、工伤保险是指在发...查看全文

律师分析： 五险的功能：1、养老保险的目的是为老年人提供服务。职工达到法定退休年龄，可以领取养老金；2、医疗保险作为员工疾病的医疗报销；3、失业保险是领取失业后的生活费；4、生育保险是为职工生育报销及相关待遇；5、工伤保险是指在发...查看全文

一、五险一金有什么好处 1.五险一金的好处如下： 1、五险一金可以用于抵扣个税。 2、退休以后可以按月领取养老金，一直领到本人去世。 3、公积金可以用于贷款。 4、缴纳医疗保险可以享受医保待遇，退休以后只要交满年限，可以终身享受医...查看全文

律师分析： 五险一金是用人单位为劳动者提供的多种保障待遇的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金的功能：1、养老保险的目的是为老年人提供服务。职工达到法定退休年龄，可以领取养老金；2、医疗...查看全文

五险一金是用人单位为劳动者提供的多种保障待遇的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金的功能：1、养老保险的目的是为老年人提供服务。职工达到法定退休年龄，可以领取养老金；2、医疗保险作为员工...查看全文

律师分析:五险一金是用人单位为劳动者提供的多种保障待遇的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金的功能：1、养老保险的目的是为老年人提供服务。职工达到法定退休年龄，可以领取养老金；2...查看全文

法律分析：公司买的五险分别是：1、养老保险，就是俗称的退休金，在工作期间缴纳，但是要达到法定退休年龄后才能领取；2、医疗保险，在住院时享受国家的医疗报销政策；3、失业保险，在失业后领取相应的失业金；4、工伤保险，若在工作中受伤或者...查看全文

法律解析： 五险一金是用人单位为劳动者提供的多种保障待遇的 统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保 险、生育保险和住房公积金。五险一金的功能:1、 养老保险的目的是为老年人提供服务。职工达到法定 退休年龄，可以领取养老金:...查看全文

法律解析： 五险一金是用人单位为劳动者提供的多种保障待遇的 统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保 险、生育保险和住房公积金。五险一金的功能:1、 养老保险的目的是为老年人提供服务。职工达到法定 退休年龄，可以领取养老金:...查看全文

律师解答： 五险一金是用人单位为劳动者提供的多种保障待遇的 统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保 险、生育保险和住房公积金。五险一金的功能:1、 养老保险的目的是为老年人提供服务。职工达到法定 退休年龄，可以领取养老金:...查看全文

律师分析： 由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录。...查看全文

由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录。...查看全文

律师分析： 公司买的五险分别是：1、养老保险，就是俗称的退休金，在工作期间缴纳，但是要达到法定退休年龄后才能领取；2、医疗保险，在住院时享受国家的医疗报销政策；3、失业保险，在失业后领取相应的失业金；4、工伤保险，若在工作中受伤或...查看全文

律师分析:公司买的五险分别是：1、养老保险，就是俗称的退休金，在工作期间缴纳，但是要达到法定退休年龄后才能领取；2、医疗保险，在住院时享受国家的医疗报销政策；3、失业保险，在失业后领取相应的失业金；4、工伤保险，若在工作中...查看全文

律师分析： 用人单位为职工缴纳基本养老保险的，职工达到法定退休年龄之后，按月可以领取养老金。具体领取养老金的数额要根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老...查看全文

律师分析:用人单位为职工缴纳基本养老保险的，职工达到法定退休年龄之后，按月可以领取养老金。具体领取养老金的数额要根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

任何正规公司都需要为员工缴纳五险一金。其中，另外一金是指企业年金。满足以下条件的企业可以建立企业年金：依法参加基本养老保险并缴费；具备相应的经济负担能力；已建立集体协商机制。...查看全文