律师分析： 由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录。...查看全文

劳动者可以向当地的社保部门进行投诉，由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或不足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向以银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费，书面通知开户银行或其他...查看全文

劳动者可以向当地的社保部门进行投诉，由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或不足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向以银行或其银行查询其银行账户，书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费。...查看全文

律师分析： 劳动者可以向当地的社保部门进行投诉，由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或不足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向以银行或其银行查询其银行账户，书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费。 ...查看全文

律师分析： 劳动者可以向当地的社保部门进行投诉，由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或不足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向以银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费，书面通知开...查看全文

法律分析:公司不买五险，劳动者可以与公司协商，或者直接向社保行政部门、社会保险费征收机构等投诉，由上诉机构依其职权来责令公司购买，并可依法对公司处滞纳金。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第八十四条...查看全文

公司不交五险怎么办？劳动者可与公司协商或向社保行政部门投诉，违法行为可处罚款。建议向当地社保局举报，公司必须给员工办理社保。法律依据：《社会保险法》。公司不交五险一金自己怎么办？灵活就业人员只能自己缴养老和医疗保险，无法缴纳公积金...查看全文

律师分析： 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以单方解除劳动合同。公...查看全文

法律解析： 劳动者可以向当地的社保部门进行投诉，由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或不足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向以银行或其银行查询其银行账户，书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费。 ...查看全文

法律分析：公司买的五险分别是：1、养老保险，就是俗称的退休金，在工作期间缴纳，但是要达到法定退休年龄后才能领取；2、医疗保险，在住院时享受国家的医疗报销政策；3、失业保险，在失业后领取相应的失业金；4、工伤保险，若在工作中受伤或者...查看全文

这个是不合法的，员工入职了，公司是必须购买医社保。“五险”中最重要的就是养老保险和医疗保险，按照有关规定，在满足了最低缴费年限，以及达到退休年龄后，就可以享受退休养老金待遇和退休医保待遇，就是说你不用进行缴费，就能享受这些待遇。 ...查看全文

一、五险一金可以不交吗 1、单位不可以不缴纳五险一金。五险一金，是指用人单位为劳动者缴纳的几种保障性待遇的合称，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并且加收滞纳金。 2、五险一金还是国家给予...查看全文

法律分析： 公司交的五险一金在社保中心、住房公积金管理中心可以查得到，可以拨打12333社保查询电话，按照语音提示进行操作，可以携带社保卡和身份证等资料到社保中心、住房公积金管理中心的窗口查询，可以登陆官方网址输入社保卡密码查询，...查看全文

律师分析： 公司买的五险分别是：1、养老保险，就是俗称的退休金，在工作期间缴纳，但是要达到法定退休年龄后才能领取；2、医疗保险，在住院时享受国家的医疗报销政策；3、失业保险，在失业后领取相应的失业金；4、工伤保险，若在工作中受伤或...查看全文

律师分析:公司买的五险分别是：1、养老保险，就是俗称的退休金，在工作期间缴纳，但是要达到法定退休年龄后才能领取；2、医疗保险，在住院时享受国家的医疗报销政策；3、失业保险，在失业后领取相应的失业金；4、工伤保险，若在工作中...查看全文

律师分析： 在职员工的五险由公司负责买，公司和个人共同承担费用。自由职业及灵活就业人员的五险需要自己购买，自己承担全部费用。需要携带深圳市社会保险个人参保登记/变更申请表、身份证、户口本、银行存折或者借记卡到社保机构办理。 【法...查看全文

法律解析： 在职员工的五险由公司负责买，公司和个人共同承担费用。自由职业及灵活就业人员的五险需要自己购买，自己承担全部费用。需要携带深圳市社会保险个人参保登记/变更申请表、身份证、户口本、银行存折或者借记卡到社保机构办理。 【法...查看全文

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以单方解除劳动合同。公司未缴纳当事...查看全文

律师分析： 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以单方解除劳动合同。公...查看全文

律师分析： 五险一金是用人单位为劳动者提供的多种保障待遇的 统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保 险、生育保险和住房公积金。五险一金的功能:1、 养老保险的目的是为老年人提供服务。职工达到法定 退休年龄，可以领取养老金:...查看全文