法律解析： 办了社保还算应届生。应届毕业生，与是否交纳社会保险无关。届生，主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定：国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业...查看全文

本文讲述了应届毕业生与社保缴纳的关系。应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业，与是否缴纳社会保险无关。中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定包括两种情况：未落实工作单位或保留在毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共...查看全文

法律解析： 办了社保还算应届生。应届毕业生，与是否交纳社会保险无关。届生，主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定：国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业...查看全文

律师分析： 办了社保还算应届生。应届毕业生，与是否交纳社会保险无关。届生，主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定：国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业...查看全文

法律解析： 有影响。没交医保还是应届毕业生，但应届毕业生的身份只保留两年。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾...查看全文

亲，您好，很高兴为您解答，应届生交了医疗保险不算应届生，缴纳医保已经属于具有工作，不属于应届生。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系...查看全文

法律分析:不算应届生，缴纳医保已经属于具有工作，不属于应届生。      法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动...查看全文

律师解答： 我国实行基本医疗保险制度，所有参加工作的人都可以交纳医保。参加医保的人群包括企业职工、城乡居民、灵活就业人员等。按照规定，个人可以通过单位或个人缴费的方式参加医保。对于缴费标准和方式，不同地区会有不同的具体规定。一般来...查看全文

律师解答： 签了合同没交保险是否算应届生需要视具体情况而定，如果是在毕业的当年属于应届，如果不在毕业的当年就不属于应届，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 【法律依据】： ...查看全文

1、交了五险不算应届生。交了五险表明已经落实了工作单位。 而应届生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和...查看全文

一般来说应届生交过社保就不算应届生了。根据相关规定，如果应届生缴纳社保后，档案以及社会组织关系会发生改变，此时其不再具有应届生身份，参加公职类考试时也只能社会身份报考。    &n...查看全文

法律分析：一、应届生交了社保还算是应届生吗缴纳社保后说明已经落实工作单位，就不是应届毕业生了。根据规定国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在...查看全文

1.医保可以自己交。 2.劳动者未到用人单位就业的，可以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳基本养老保险非和基本医疗保险费。 3.劳动者与用人单位缴纳劳动关系的，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣...查看全文

本文介绍了应届毕业生的就业期限与医保的关系以及办理医保的相关事项。医保的交法包括身份证正反面复印件、医保卡复印件、医疗费用原始发票、住院病历的复印件等，而参保对象为各类在校全日制学生、科研院所中接受普通高等学历教育的全日制本专科生...查看全文

交了社保后不一定就不是应届生，但可能会影响低保资格。根据《中华人民共和国社会保险法》，个人有权查询社保缴费记录，单位正常缴纳社保后可能不再符合低保标准。低保是对无工作且生活困难的人提供补助，单位缴纳社保可能说明其已不属于低保困难户...查看全文

律师解答： 个人缴纳社保可以计算为缴费工龄，到达退休年龄可以作为计算退休费之用。 不管是个人还是单位缴纳社保都应该计算缴费工龄，它们的区别只是：如果是单位缴纳，单位负责20%，个人负责缴8%果个人缴纳28%由个人缴纳。至于工龄没有...查看全文

律师解答： 个人缴纳社保可以计算为缴费工龄，到达退休年龄可以作为计算退休费之用。不管是个人还是单位缴纳社保都应该计算缴费工龄，它们的区别只是：如果是单位缴纳，单位负责20%，个人负责缴8%;如果个人缴纳28%由个人缴纳。至于工龄没...查看全文

一、交了社保就不是应届生了吗 一般情况下，应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后，社保的缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位，档案和组织关系也会随之发生改变，就不在算是应届生了。但如果是考生与用人单位签订了三方协议，也不影响应...查看全文

交了社保后不一定就不是应届生了，签署三方协议并凭借学校发的报到证，仍可保持应届毕业生身份。根据《社会保险法》，个人有权查询社保缴费记录和个人权益记录。交纳社保后停发低保是因为社保意味着不再符合低保条件，低保是为无工作且生活困难的人...查看全文

一、交了社保就不是应届生了嘛 一般情况下，应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后，社保的缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位，档案和组织关系也会随之发生改变，就不在算是应届生了。但如果是考生与用人单位签订了三方协议，也不影响应届...查看全文